nova coordenadora de CA

Eu engadiría ós responsables dos grupos de traballo, no caso de que estos vaian a ter funcións reais. Cousa que non teño de todo claro despois das cañas da post-asamblea :D

Moitas das cousas que pode tratar un grupo de traballo son transversais e poden abarcar varias áreas, e por outra banda moitas das cousas que pode recibir de fora unha coordinadora deben coordinarse entre os grupos de traballo.

Por outra banda, non teño claro que deba haber responsables de zona, ahí sí que veo un solapamento coas competencias do concello e os mecanismos de participación xa previstos no programa (xuntas de distrito e tal)

Eu estou dacordo. Há também que corresponsabilizar a gente, outras pessoas e delegar o trabalho noutra e não estar sempre os mesmos a trabalhar. Eu já ouvi críticas de pessoas que sentiam que não contavam com elas para trabalhar..eu mesma me ofereci milhares
de vezes e NUNCA se comtou comigo para muitas coisas...o qual é negativo e pode criar MUITAS Rreticências e desconfiança sobre "acaparamento". Eu atualmente nâo posso participar ... até depois de 7 de julho nada, porque estou com exames. Mas há muita gente
que quer participar e trabalhar e não se está a contar com ela para nada. A mim isso parece-me primeiramente uma falta de respeito e em segundo lugar uma tática velha de partido ... Tipo "a que têm medo?"...medo a perder o controle do aparelho? Medo a que
haja descoordenação? O segundo medo é compreensível mas fácil de solucionar. O primeiro medo seria o fracasso de CA e a mesma merda de sempre.

Enviado de Samsung Mobile

-------- Mensagem original --------
De : "Paco Manrique (Loomio)"

Data:05/06/2015 01:01 (GMT+01:00)
Para: [email protected]
Assunto: [Compostela Aberta] nova coordenadora de CA

Paco Manrique iniciou uma discussão em Compostela Aberta:

nova coordenadora de CA ( https://www.loomio.org/d/I2tBbkZi/nova-coordenadora-de-ca?utm_campaign=thread_mailer&utm_medium=email&utm_source=new_discussion )

Reitero aquí a proposta que fixem esta tarde na assembleia: considero urgente escolher umha coordenadora, por votaçom electónica ou presencial, nos vindeiros quince dias co obxecto de conectar e activar á gente que
apoiou (e a que poida apoiar no futuro) a Compostela Aberta (CA). A atual coordenadora está superada pola labor institucional pois a maioria dos portavozes som concelheiros.

Na minha opinióm esta coordenadora devera ser aberta à asisténcia dos componhentes de CA, na linha da transparéncia e participaçom que proclamamos para as instituiçons, devera ter mandato semestral para realizar em corto praço os ajustes necessários e evitar
acaparar o poder que implica a representatividade, corresponsabilizar, dar jogo, etc, e devera ter um numero amplo mas tamém operativo, proponho dez pessoas.

Entendo que as pessoas que se candidatem devem ter atitude integradora, activa, crítério político, e colaborar com generosidade.

Entre as responsabilidades a asumir estariam, quando menos, as seguintes:

moderador/a

responsábel de actas

responsaveis de comunicaçom (2)

responsável de actos

responsável de finanzas

os responsáveis de zona que se vaiam criando

1 concelheiro/a designado desde o grupo municipal entre os que tenham menos responsabilidade institucional

No ano de trabalho que leva CA e na recente campanha eleitoral muitas companheiras/os amosarom o seu ativismo e generoso bom fazer, pessoas como Marilar Aleixandre, Antonio P.C., Florentino, Nine Paz, Javi Vazquez, Antóm Insua, Miguel Penas e muitas outras
que se vos ocorram podem coordenar o trabalho de CA. E por último, notariades que nom menciono a ninguem do meu partido, e nom por que nom tenha gente competente abondo, mas considero que conviria integrar sensibilidades, esto é importante ainda que nom é
fundamental.

Há muita gente disposta em CA actualmente, se a deixamos enfriar quizás haja menos.

—

Responda a este e-mail diretamente ou veja em www.loomio.org ( https://www.loomio.org/d/I2tBbkZi/nova-coordenadora-de-ca?utm_campaign=thread_mailer&utm_medium=email&utm_source=new_discussion ).

Ligar e-mails nesta discussão ( https://www.loomio.org/email_actions/follow_discussion/95794/T69pR1HRC5SM3P9Q9EKH ) para receber atividades.

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Outra coisa. Considero e defendo que as coordenadoras devem ser rotatórias e que vinculem gente nova e caras novas, nâo sempre as mesmas. Com a rotatividade consegue-se, em certa maneira, que não haja acaparamento, fazer a acção mais democrática e participativa
e evitar muitas reticêmcias e desconfianças. Assim deveria ser, da outra maneira, sinceramente eu mesma teria até reticências mais que fundadas

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De : "Paco Manrique (Loomio)"

Data:05/06/2015 01:01 (GMT+01:00)
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Paco Manrique iniciou uma discussão em Compostela Aberta:

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Reitero aquí a proposta que fixem esta tarde na assembleia: considero urgente escolher umha coordenadora, por votaçom electónica ou presencial, nos vindeiros quince dias co obxecto de conectar e activar á gente que
apoiou (e a que poida apoiar no futuro) a Compostela Aberta (CA). A atual coordenadora está superada pola labor institucional pois a maioria dos portavozes som concelheiros.

Na minha opinióm esta coordenadora devera ser aberta à asisténcia dos componhentes de CA, na linha da transparéncia e participaçom que proclamamos para as instituiçons, devera ter mandato semestral para realizar em corto praço os ajustes necessários e evitar
acaparar o poder que implica a representatividade, corresponsabilizar, dar jogo, etc, e devera ter um numero amplo mas tamém operativo, proponho dez pessoas.

Entendo que as pessoas que se candidatem devem ter atitude integradora, activa, crítério político, e colaborar com generosidade.

Entre as responsabilidades a asumir estariam, quando menos, as seguintes:

moderador/a

responsábel de actas

responsaveis de comunicaçom (2)

responsável de actos

responsável de finanzas

os responsáveis de zona que se vaiam criando

1 concelheiro/a designado desde o grupo municipal entre os que tenham menos responsabilidade institucional

No ano de trabalho que leva CA e na recente campanha eleitoral muitas companheiras/os amosarom o seu ativismo e generoso bom fazer, pessoas como Marilar Aleixandre, Antonio P.C., Florentino, Nine Paz, Javi Vazquez, Antóm Insua, Miguel Penas e muitas outras
que se vos ocorram podem coordenar o trabalho de CA. E por último, notariades que nom menciono a ninguem do meu partido, e nom por que nom tenha gente competente abondo, mas considero que conviria integrar sensibilidades, esto é importante ainda que nom é
fundamental.

Há muita gente disposta em CA actualmente, se a deixamos enfriar quizás haja menos.

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Ate a última reunión eu formei parte da Coordinadora. Electo como Concelleiro e dada a ausencia de mulleres para facela paritaria decidín deixar de formar parte dela, da mesma maneira que deixei de coordinar o Grupo de Traballo de Educación que tivo catro reunións, a última antonte con 50 persoas. A partir de agora o Grupo vaino coordinar Mabela co apoio de Cristina. Mabela xa forma parte da Coordinadora. Para mís, a Coordinadora ten que ter a representación dos grupos de traballo, paréceme esencial, o resto da mesma, digamos a coordinación política e organizativa, deberá ser eleixida en Primarias Abertas e, polo mesmo, abrir un prazo para a presentación de candidaturas, que logo refrendemos en Asemblea Xeral.

En resposta ó comentario de @mariadomarlopes , "paticipación- rotación nas coordinadoras", @pacomanrique xa o propuxo onte (se a memoria non me falla).

Polo demais, concordo con ambos aínda que suxiro ademáis:
a) nº impar na coordinadora (9 ou 11)
(e discúlpome pola miña ignorancia se é que nunca se chegan a votar decisións e/ ou tarefas nese "marco")

b) Amén de voluntarios, considero acaído que >/ = nº11 da candidatura estén (todos ou quen queira) na coordinadora; na primeira ou "en tandas" ... pensando dun xeito optimista, se o facemos ben no goberno municip., son/ serían futuros concelleiros titulares :)

c) O asunto "político". Esto non se me ocorreu a min 1ª pero, tras reflexiónar, concordo (e DESCULPÁDEME por adiantado se resulto bruta ó expresalo):
se CA é unha plataforma (ciudadáns, partidos que "autorizaron" ós seus membros a participar) POR QUÉ NON ter en conta iso para ter unha coordinadora equilibrada na sua composición?
LevarNOS ben "dentro" vai ser un punto forte que debemos ter traballado, para cando nos veña/den a "leña" desde fora.

Graciñas,

Concordo coa proposta e engado algunha matización.

Penso como Beatriz, nunha composición compensada en base a diferentes factores, tamén o que ela apunta.

Como Akin penso que sería importante dar entrada a persoas coordinadoras dos grupos de traballo, ben de xeito permanente, ben en xuntanzas puntuais. Explícome, se considerades que por operatividade é bo limitar as persoas da coordinadora, poderían combinarse estas dúas posturas do seguinte modo: unha coordinadora permantente e limitada (9, 10, 11 persoas), para cuestións operativas, e un calendario de xuntanzas de traballo entre esta coordinadora e as persoas coordinadoras dos grupos (por exemplo unha por mes ou bimestral).

Sexa como for, considero básico que os grupos traballen cun sentido colectivo e non comecen a ter vida propia e ideas que poidan ser contraditorias ou redundantes respecto do resto.

Coa mesma idea e para que non haxa un exceso de persoas coordinadoras, proporía crear un número reducido de grupos de traballo por grandes áreas. Logo poden aparecer no seu seo subgrupos para temas concretos, pero xa máis informais, sen ter que ter reflexo na estrutura e polo tanto sen que afecte á organización xeral.

Que os grupos sexan operativos e que a súa labor teña un sentido global e común (e polo tanto que teñan un foro onde coordinarse, ergo, a coordinadora) vai ser fundamental.

@pacomanrique Grazas pola proposta. A creación ou renovación da coordinadora xa foi proposta e aceitada na asamblea. O luns reúnese a actual coordenadora para falar sobre responsabilidades/roles e lanzar o chamamento de persoas voluntarias.

@mariadomarlopes A semana que ven haberá con seguridad unha renovación moi elevada da coordenadora actual. Unha vez que se conforme (poñamos 10-15 días, supoño) con roles definidos, será máis sinxelo aceiptar colaboracións e axuda. Agora mesmo, estamos en transición.

A miña visión persoal da coordenadora: 9-11 persoas (ogallá haxa moitas voluntarias e haxa que facer unha escolla/eleccións), con roles nominativos dunha forma similar ao suxerido por Paco, e rotación/renovación coa maior frecuencia posible (6 meses por ex).

Sobre os grupos de traballo, penso que hai que esperar a conformación das áreas de goberno, para asocialos ás mesmas, e non "mezclalo" coa coordinadora. Haberá xente da coordenadora que participe nun GdT e xente que non, pero combinar ambos números levaría o grupo a un tamaño elevado, sen plantexar vantaxes de organización, penso.

Os GdTs poden funcionar de forma autónoma e elevar cuestións cando consideren á coordenadora para levalas a unha asamblea.

O luns 8/xuño ás 20h nos xuntaremos no local actual para falar desta cuestión e outras (achegas local, festa do 13). Todas estades invitadas a participar, se podedes/queredes.

Entón, creo, habería que facer outra coordinación de grupos de traballo. Se eu teño unha idea in-mente que atingue a Rural-Augas-Medio Ambente-Coordinadora de CA, teño que ter un mecanismo previsto para que ese plan se poida debatir/discutir nos respectivos grupos de traballo.