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Pourquoi utiliser un système de soutien et de gestion/prévention des conflits ?

Système de soutien

• Afin que chacun puisse trouver une oreille attentive lorsqu'une perte de confiance, un moment de démotivation, ou une tension quelconques surviennent.
• Afin que chacun puisse trouver un espace de confiance libre de jugements pour s'exprimer
• Afin que chacun puisse prendre du recul et clarifier sa situation

Système de prévention/gestion des conflits

• Afin d'éviter au maximum les tensions au sein du groupe
• Afin que les tensions restantes puissent trouver un espace d'expression
• Afin que ses tensions soient traitées comme une énergie positive permettant de faire avancer notre mode d'organisation et nos relations
• Afin de trouver les moyens de s'enrichir de nos différences dans la bienveillance
• Afin de développer nos capacités d'empathie et de remise en question

PERSONNES RESSOURCES :

Système de soutien

Anton anton.deums@gmail.com - 0660432937

Système de prévention/gestion de conflits

• Facilitateurs :
  Isa
  Anton anton.deums@gmail.com - 0660432937
  Mathieu
  Romane

• Cercles restauratifs :
  Anton anton.deums@gmail.com - 0660432937
  Jules jules.bourgine@hotmail.fr - 0770058744

ORGANISATION

Système de soutien

Il suffit de contacter une des personnes de la liste ci-dessus et de convenir d'un moment avec elle.

Système de prévention/gestion de conflits

• Guide de prévention :

À développer -> voir documentation CNV, etc.

• Gestion directe :

Aller à la rencontre de la personne avec qui on a un différent et en parler (utilisation du guide pour faciliter la communication).

• Gestion facilité :

Etape 1 : Choisir un facilitateur et lui expliquer le conflit en question

Etape 2 : Voir si on veut directement aller parler avec la personne et le facilitateur ou si on laisse le facilitateur aller expliquer la situation dans un premier temps pour éviter les réactions à "chaud"

Etape 3 : Prendre un temps de discussion finale avec la personne et le facilitateur pour aboutir à une solution

• Gestion par cercle restauratif :

Prendre contacte avec une des personnes ressources pour les cercles et voir avec lui pour l'organisation d'un cercle. -> à détailler par la suite.