Loomio
Mon 17 Nov 2014 8:09PM

Reglamento

JMM Jesús Manuel Martín Fernández Public Seen by 67

El presente reglamento está sujeto a discusión y modificación por todos los y las participantes de este grupo. Tan solo es un conjunto de reglas que pretende invitar a la acción y facilitar la participación.

1.- Todos los y las participantes somos iguales, tenemos la misma autoridad a la hora de tomar decisiones, la misma libertad para crear discusiones, propuestas, subgrupos... y para aportar documentos, opiniones, ideas, etc...

2.- Tenemos que trabajar en equipo, ponernos de acuerdo en lo que tenemos que hacer y en cómo tenemos que hacerlo. Finalmente tenemos que hacerlo.

3.- Nuestra tarea se considerará terminada cuando exista un millón de grupos de trabajo registrados y funcionando en red.

JMM

Jesús Manuel Martín Fernández Tue 2 Dec 2014 2:06AM

He creado tres subgrupos (tal y como me permite el artículo 1 de nuestro sencillo, breve y siempre provisional y negociable reglamento).

La idea de crear subgrupos es para que todo esté lo más ordenado posible y no se mezclen las cosas. Por ejemplo, he creado un subgrupo para contener las sesiones (cada sesión se planificará en un hilo separado), otro para contener documentos (cada hilo contendrá un documento o documentos adjuntos en la cabecera, y el resto del hilo puede utilizarse para comentar o discutir dicho documento) y un tercero para contener conceptos claves, expuestos concisamente en la cabecera (si se quiere, también se pueden adjuntar documentos que los desarrollen más profundamente, o hacerlo en el resto del hilo, donde podrán comentarse, discutirse, clarificarse o desarrollarse estos conceptos).

Naturalmente, este programa de articulación de la sociedad civil no lo voy a realizar yo solo. Estoy adelantando ideas, propuestas, estructuras para invitar a la participación. Hasta que no haya un buen puñado de personas haciendo lo mismo, y moviendo el proyecto, éste no va a despegar. Por eso os invito a participar en todos los hilos y a introducir vuestras aportaciones en todos los subgrupos.

En estos primeros momentos, el problema principal es cómo traer gente cualificada al proyecto y cómo ponerla a trabajar. En cuanto a alguien se le ocurra una idea, puede y debe abrir un hilo al respecto, titularlo, por ejemplo: "Cómo traer gente al proyecto" y exponer su idea. Y los demás podemos y debemos aportar nuestra contribución a esa idea, o bien aportar otras ideas, y ponernos manos a la obra para resolver el problema.

Si a alguien se le ocurre que deberíamos aprender nosotros mismos a funcionar como grupo (precisamente es lo que queremos que la gente aprenda en el proyecto que nos traemos entre manos), pues que no se lo piense dos veces y que abra, esta vez no un hilo, sino un subgrupo que pueda contener muchos hilos, y que se llame, por ejemplo: "Nuestro Grupo-Taller". Es difícil, o distinto, aprender los procesos de grupo en un grupo virtual, pero se puede hacer una adaptación telemática de las experiencias presenciales. Cada hilo podría ser una dinámica, y por lo tanto, convendría numerarlo: "Dinámica 1: ..."

Lo que quiero decir, y esto es lo importante: que nadie pida permiso para tomar iniciativas y cumplir el reglamento... Sed valientes y no lo penséis demasiado. Lo conseguiremos, esto es pan comido.