¿Existe algún plan de trabajo detallado y calendarizado del CCR con medidas concretas, como por ejemplo accesibilidad a las/os diputadas/os, interacción de estas/os en las redes sociales y por correo-e con las/os inscritas/os, cercanía con las/os mismas/os, …; al objeto de impulsar esa necesaria política de puertas abiertas a la participación y a la transparencia de las inscritas y ciudadanía en general en Podemos Extremadura?

Existe ese Plan de Trabajo, sin estar aún calendarizado, donde están recogida la mayoría de esas propuestas y muchas otras que tratan de fomentar la participación y transparencia en toda la organización, y para la cuál será fundamental la web como punto de referencia de todas estas medidas.

Mi pregunta es para el consejo de coordinación o a Álvaro Jaén. Pronto serán contratados personal para Podemos Extremadura. Me gustaría saber cuáles van a ser los criterios para la contratación y qué medidas que tendrán para evitar favoritismos y nadie acierte jugando “a la bola de cristal” como UPyD y las oposiciones.

Las contrataciones del personal del GP, no dependen del consejo de Coordinación ni del SG del CCR.
En todo caso la pregunta debería ir dirigida al GP ( más exactamente a la dirección del GP ) y a la comisión de coordinación parlamentaria.
Los criterios vienen fijados en el protocolo de contratación del personal de Podemos, por ahora sólo se ha empezado con el personal eventual asesor del Grupo Parlamentario
Básicamente son dos:
Mérito-capacidad y confianza, ambos por igual.
Por eso se ha solicitado currículum indicando la formación y experiencia laboral, así como q las candidatas vengan presentadas por algún círculo y/o consejero/a regional.
Además a las personas candidatas se les preguntaba por su relación con Podemos, que creía que podían aportar en el perfil al que se presentaban y porque querían trabajar para el Grupo Parlamentario.
La dirección del Grupo Parlamentario ( portavoz- Álvaro, presidenta-Irene y coordinadora-Jara ), según marca el protocolo, se han encargado del proceso de selección. Para ello han realizado una lectura de los currículum, entrevistas físicas y/o telefónicas.
Por último tendrán que presentar sus propuestas de contratación a la Comisión de Coordinación parlamentaria compuesta por (portavoz-Álvaro y coordinadora-Jara + tres componentes del Consejo Ciudadano Autonómico -CCA- elegidos por el propio CCA, que son Clara Sayabera, Carmen Ibañez y Modesto González) que tras conocer las diferentes candidatas y los argumentos de mérito-capacidad y confianza aportados por la dirección del Grupo Parlamentario deberán validar a las personas a contratar en cada perfil.
Si se considera que se ha cometido cualquier irregularidad en el proceso de selección, bastará con el apoyo de dos de nuestr@s seis diputad@s, para solicitar una revisión de la selección por parte del Consejo de Coordinación Estatal.

¿En qué fecha tienen previsto en su agenda las/os diputadas/os de Podemos presentar una iniciativa parlamentaria para aplicar los resultados de la investigación del proyecto financiado por la Consejería de Presidencia de la Junta de Extremadura que lleva por título: “La situación sociolaboral de los empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura”?

La cuestión que planteas es muy concreta, teniendo en cuenta que todavía no se ha constituido la comisión de Administraciones públicas y Hacienda, y a la espera de conocer la disposición de la junta a implementar o no las conclusiones de dicho proyecto en la Administración. En base a eso y una vez analizado por el Grupo Parlamentario las implicaciones que la aplicación de las conclusiones de dicho proyecto pudieran tener o no en los trabajadores de la Administración Pública, estudiaríamos presentar o no una propuesta en ese sentido, por lo cual no podemos darte una fecha exacta o aproximada sobre ese particular.

¿Tenéis conocimiento de que el futuro Presidente tenga la intención de adoptar estas mismas condiciones para fijar los salarios de los trabajadores de la Junta de Extremadura? De no ser así ¿Piensa el Grupo Parlamentario de Podemos presentar alguna iniciativa en tal sentido para su debate en la Asamblea de Extremadura?

Como ya hemos respondido en la anterior pregunta, a falta de la constitución de la comisión correspondiente desconocemos las intenciones del Presidente Vara de seguir o no las recomendaciones de dicho estudio, por lo tanto no podemos responder a esa pregunta sin conocer las intenciones del PSOE en esa materia, pues si la Junta las implementa motu proprio no tiene sentido presentar ninguna iniciativa en ese sentido y sino las implementa, se procederá como anteriormente se ha respondido.
Para cuando la presentación de un análisis y evaluación de la campaña? Ya sea por los responsables de campaña como por el CCR , en este análisis se va a contar con los informes de los círculos? y dónde se va a presentar?
Los últimos 2 CCR estaban como punto del orden del día, la aprobación de la publicación del análisis de campaña. Pero al no ser puntos urgentes no estaban entre los primeros puntos. Ambos CCR se alargaron más de lo debido y no se pudo aprobar, esperemos que en el próximo se pueda hacer.

¿Cuándo va a convocar el CCR una Asamblea Ciudadana Regional (ACR) para abordar la participación de las inscritas en Podemos Extremadura?

La asamblea Ciudadana es la formada por todas las inscritas e inscritos y se convoca para cosas concretas como para elegir los cargos internos o las candidaturas para cargos electos, la última ocasión que se convoco fue para consultarles la postura de nuestras diputadas y diputados en la investidura de Vara.
Lo que si tiene planteado hacer el CCR es convocar una Reunión presencial abierta con el objetivo de reunir al máximo número posible de inscritas y miembros de Círculos para presentar al Grupo Parlamentario, la reestructuración del CCR, así como las responsables de cada área, el proceso de programa, así de cómo debatir como aumentar la participación y comunicación en la organización. Así como un calendario para actos de formación y otro tipo de eventos.

¿Existe algún plan de trabajo detallado y calendarizado del CCR con medidas concretas, como por ejemplo accesibilidad a las/os diputadas/os, interacción de estas/os en las redes sociales y por correo-e con las/os inscritas/os, cercanía con las/os mismas/os, …; al objeto de impulsar esa necesaria política de puertas abiertas a la participación y a la transparencia de las inscritas y ciudadanía en general en Podemos Extremadura?

Existe ese Plan de Trabajo, sin estar aún calendarizado, donde están recogida la mayoría de esas propuestas y muchas otras que tratan de fomentar la participación y transparencia en toda la organización, y para la cuál será fundamental la web como punto de referencia de todas estas medidas.