Loomio

Cual es el espiritu de Podemos?

I isabel Public Seen by 70

Hola a tod@s

Creo que en los momentos dificiles es cuando
hay que recordar lo bueno que nos trajo aqui...

Cuales son las ideas que me empujaron a trabajar con desconocid@s?

Que es lo que tiene Podemos diferente a otros partidos?

Como trabajamos, que significa trabajar en equipo, de forma horizontal?

Hay limites? puedo hacer todo lo que me da la gana?

Como fomentamos entre todos el buen rollo?

Buen rollo y desacuerdos no son compatibles?

Les invito a pensar en voz alta y dejar su definicion sobre como podria ser el equipo humano de Podemos aqui...

Para que cuando haya crisis podamos releer nuestros primeros pensamientos sobre cual es el espiritu de Podemos...

Dejare algunos testimonios (recogidos en mi facebook) como inspiracion...

Me gustaria que dedicarais unos minutos y nos dejen algunos pensamientos o frases (positivos)

un saludo

I

isabel Thu 19 Feb 2015 8:23PM

"No es ilusión es un hecho que el pueblo se esta levantando como nunca antes sin derramamiento de sangre solo hay que ver otros países pars darse cuenta que es ahora y de esta forma posible pero no sera un camino de rosas"
P.

I

isabel Thu 19 Feb 2015 8:25PM

" Podemos no es ninguna receta milagro, somos miles de ciudadanos que hemos dicho basta ya de vividores y corruptos. Todos los seres humanos no somos iguales, no te confundas Podemos acabar con esta farsa democrática del Régimen PPSOE. Pues claro que Podemos." M.

I

isabel Thu 19 Feb 2015 8:31PM

"los políticos deben centrar su objetivo en el bienestar de las personas"

I

isabel Thu 19 Feb 2015 8:34PM

"asumir la responsabilidad histórica para ser una palanca del cambio político en nuestro país".

I

isabel Thu 19 Feb 2015 8:37PM

La horizontalidad es una práctica o propuesta organizacional que implica desarrollar o incentivar un poder de decisión o de participación más o menos igualitario entre los individuos que conforman una organización. Busca una mayor interacción en el grupo para potenciar los valores humanos y la innovación.