Harto de que CSIF represente a l@s emplead@s públic@s

Yo personalmente estoy con PODEMOS, y de momento también estoy con CSI.F. Pienso que en general están haciendo una buena labor, y están comprometidos con la transparencia pública. Han presentado conflicto colectivo para la devolución de la paga extra de Navidad (al que a posterioridad se sumaron CC.OO y UGT). Han publicado sus cuentas, auditadas externamente, cosa que no han hecho los demás sindicatos mayoritarios. Esta noticia es del año 2012: "Ante la situación de crisis actual, CSI·F propone que, antes de que la Junta de Andalucía recorte el sueldo de sus empleados públicos, se eliminen todas las subvenciones a sindicatos, confederación de empresarios y partidos políticos, durante los años que dure el plan de ajuste del déficit público. Esto supone casi la mitad del recorte que la Junta de Andalucía ha planeado realizar en el salario de los empleados públicos". En cualquier caso, no descarto apoyar a cualquier otro sindicado de nueva creación que se comprometa a hacerlo mejor. De momento estoy con CSI.F. Un saludo compañeros.

Creo que no hay que generalizar. Yo estoy en la JUnta de Personal de Cultura, entré por casualidad, me lo pidieron y contra todo pronóstico acabé elegida, lo hice por UGT, y porque las personas que me lo pidieron las conocía y siempre trabajaron a favor de los trabajadores. Pero tengo que decir que mi andadura en este órgano representativo ha sido un verdadero calvario. Me encontré con un Sindicato corrupto hasta niveles indecibles, sin ningún interés por defender a los trabajadores, su único objetivo era los de arriba asegurarse los votos para seguir elegidos, y los de abajo asegurarse todas las horas posibles para no trabajar, y ya, las necesidades de los trabajadores les importan un bledo, al menos en Cultura que es lo que conozco.
Cuando he tenido que defender a algún compañero UGT, no ha movido ni un solo dedo, quién me ha ayudado CSIF, la Subdirectora de Personal está yendo más allá de la ley, no entro en gran detalle solo un ejemplo. Una persona pide cinco días por enfermedad muy grave de un familiar, y en personal se lo deniegan, proque aunque presenta todos los requisitos nos solo del EBEP sino además de un Dictado que se ha sacado de la manga FUNCIÓN PÚBLICA, no vale porque eso a Personal no le demuestra que no se pida los días para irse de vacaciones, a pesar de tener el justificante del Hospital y la firma del médico, pero es que la firma no se entiende ¿Quien se movió? CSIF. Y lo más sangrante, cuando he querido denunciar a esta señora por mentir y demostrarlo con un asunto de actas, los únicos que me han apoyado y han ido con el tema a la Comisión de Garantias ha sido CSIF, por cierto como se sabe, he acabado enterándome de que ciertas personas de UGT son íntimos de esta señora y firman actas sin ser de la Junta. Resultado me he afiliado al CSIF y mientras en esta Consejería, sigan funcionando como lo hacen voy a seguir con ellos, son mucho más eficaces que UGT y Comisiones.
Otro dato que habla por si solo, el año pasado surgió a nivel de trabajadores una PLATAFORMA DE EMPLEADOS PUBLICOS, CON La idea de aunar esfuerzos para defender nuestros derechos frente a la Admon. Fui a una de las Asambleas y por supuesto la apoye y me uní, lo comente en la Junta de Personal, entonces todavía estaba en UGT, hubo muchos reparos, pero gente del CSIF fue a otra reunión, y les pareció muy bien, la Junta pidió que fueran algunos representantes para explicar de que iba, sobre todo porque Comisiones y UGT, no querían saber nada de esa Plataforma (que no controlaban ellos, aunque la mayoría de trabajadores eras de sus sindicatos). Vino a la Junta uno de los cargos fraudulentos de la Comisión ejecutiva de UGT, para ordenarnos que no dejásemos ni tan siquiera hablar a los dos representantes de la Plataforma que se habían desplazado para dar explicaciones. Pudieron entrar y hablar gracias a que CSIF (cinco delegados) CSIT (5 delegados) y algunos miembros de UGT votamos que si, Comisiones y UGT votaron no, pero perdieron por un margen muy corto.
Votamos entrar en la Plataforma gracias a los votos de CSIF y CSIT.
Esto lo cuento no para desacreditar totalmente a UGT Y CCOO, me consta que gente honesta hay en todas partes, lo que hay que hacer es unirse a las personas que cuando tienen un cargo, grande o pequeño lo llevan a cabo teniendo en cuenta el interés general y no su provecho personal. Estoy de acuerdo en que hay mucha mandanga en los sindicatos, pero ahora mismo mi criterio es apoyar a cualquiera que de verdad pone sus conocimientos, su actividad y su esfuerzo en pro de los trabajadores, siga las siglas que siga. Donde yo trabajo recurrir a CCOO o a UGT, es ir contra un muro, que no se va a mover en absoluto a no ser que seas su amiguito. Esto si es vergonzoso y habría que hacer algo para eliminar a ese tipo de CASTA

Alicia lleva toda la razón...no se puede generalizar, en el sentido de que hay sitios donde un sindicato o las personas que lo representan funciona muy bien y hay otros dónde es todo lo contrario, no hay un criterio homogéneo...conozco el tema y sí, es de flipar, habría que verlo porque se llega a unos extremos y unos enfrentamientos que son increíbles...la entente sindicalistas/subdirector de personal, en la Comunidad, es un clásico....que además supone reparto de nivelitos...en la Comunidad se llega a los extremos de que las consejería son reinos de taifas...ejemplo: si eres de Asuntos Sociales puedes retrasar o adelantar una hora el horario de obligatorio cumplimiento para conciliar...si eres de educación o economía, no....la solución: Podemos y más Podemos o una Asociación Profesional...llevan 7 años sin renovar el convenio colectivo, plagados de interinos y con unas Ofertas de Empleo Público ridículas....mientras se llenan de ld's de otras administraciones públicas sean de la escala que sean...he visto hasta interventores que eran profesores de secundaria,.....

Exacto, tienes más razón que un santo. Cuando pase la Asamblea y se asienten las bases minimamente, se deberían formar comisiones concretas, para estudiar paso a paso y minuciosamente todas las irregularidades, denunciarlas en prensa con pruebas y si fuera posible en los Tribunales. Se me ocurre que una Comisión debería dedicarse a recopilar toda la legislación que hay en las Administraciones, ver comos se aplica ..., es muy importante conocer la ley, a la hora de defender nuestros derechos y sobre todo a la hora de defender todo lo público como Educación, Sanidad y Servicios Sociales, que son los más vapuleados y lo que más daña a la Sociedad.

Prensa con la jugosa subvención que pasa la Comunidad a la Asociación de Prensa y el concierto de sanidad privada que les pagan, como que creo que no se puede contar mucho, salvo medios como el 20minutos, infolibre, eldiario.es....Tribunales, si es por la vía social, sencillísimo y creo que sin tasas, se gana siempre..si es en lo contencioso para los funcionarios....lento, complicado y caro (con las tasas y condenas en costas),....pero desde luego hay que intentarlo siempre...de eso no me cabe la menor duda...hay una Asociación Aragonesa de Función Pública que logró que se sacaran a Oferta todas las plazas de interinos...todo un triunfo, una prueba más de que las cosas se pueden cambiar....

@setepdms Yo estoy en CSI-F y a mí lo que me revuelve las tripas es el cuajo de muchos funcionarios y empleados públicos que lo único que hacen es atacar con saña a los representantes sindicales y luego medran para obtener unas migajas con la administración.
Si tan claro lo tienes, empieza a trabajar y funda un sindicato, que mucho hablar y poco hacer. Personalmente me siento insultado por ti, son muchas horas las que le dedico al sindicalismo del bien más preciado que tengo: mi tiempo personal y familiar.
¡YA ESTÁ BIEN!

Carlos no sé a quién te referirás, pero no creo que se haya dicho nada para herir ninguna sensibilidad...y creo que no conoces si la gente que está hablando aquí forma parte de algún sindicato, asociación o el tiempo que dedica o pueda dedicar a la defensa de la función pública....y desde luego, tengo muy claro que por hablar y debatir no es cuestión de enfadarse....pero lo que tengo muy claro son las cosas que funcionan y las que no

Primero disculpas a quien se pueda sentir ofendido.Hablo de CSIF porque cuando se habla de función pública parece que es el único sindicato que nos representa. Desde luego que habrá actuaciones de muchos de sus miembros que sean muy loables. Hablo del descontento a nivel general con nuestros representantes. De su tibieza y la escasez de resultados. Yo personalmente echo de menos una mayor protección y presencia en los medios y creo que como yo hay muchos compañeros descontentos.

Aquí todos estamos opinando, y si la libertad de expresión ocasiona malos rollos, pues mal tema...todo son puntos de vista y hablar de lo que se ha vivido o se tiene cerca...de todas formas el que es elegido como representante sindical asume una responsabildad (y no olvidemos que la Constitución reconoce importantes funciones a los sindicatos....) ante los que les han elegido....pero lo que es evidente que si la Adminstración/Patronal dice que no a todo...pues a ir a juicio y poco más (que es la forma pacífica y legal de dirirmir controversias...)...a mi me flipa que cada vez que se hace una huelga, al menos donde yo estoy, los interinos no la hecen y los fijos somos los únicos....pero les intento entender....

@setepdms Pues menos hablar y más trabajar. A este respecto os informo de que existe un grupo en Loomio de Podemos Sindicalistas en donde se están debatiendo los estatutos para la creación de un nuevo sindicato, por lo que emplazo a todos aquellos interesados en regenerar el espectro sindical a que participen en él y nos dediquemos en este grupo a hablar y debatir de las cosas que podemos hacer para construir un nuevo modelo de Función Pública en lugar de herir a personas entregadas en la defensa de los servicios públicos, en mi caso, sindicalista de CSI-F.
El enlace al grupo de Podemos Sindicalistas es el siguiente:
https://www.loomio.org/g/pRTIkVlM/podemos-sindicalistas