II Participer au fonctionnement B2 les retards
Dominique GONTIER
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Les retards grèvent le dynamisme de l’équipe. Il est important d’être à l’heure pour écouter le briefing en début de créneau.
La gestion des retards est à la discrétion des coordinateurs. Si le retard est trop important ou se répète systématiquement, il peut être considéré comme une absence injustifiée. La ou le membre peut effectuer immédiatement son premier rattrapage lorsqu’un nouveau créneau commence, il ne lui restera alors qu'un créneau à rattraper.
Poll Created Mon 30 Jul 2018 12:42PM
II Participer au fonctionnement 1 les retards Closed Sat 29 Sep 2018 12:02PM
Les retards grèvent le dynamisme de l’équipe. Il est important d’être à l’heure pour écouter le briefing en début de créneau.
La gestion des retards est à la discrétion des coordinateurs. Si le retard est trop important ou se répète systématiquement, il peut être considéré comme une absence injustifiée. La ou le membre peut effectuer immédiatement son premier rattrapage lorsqu’un nouveau créneau commence, il ne lui restera alors qu'un créneau à rattraper.
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
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Agree | 71.4% | 5 |
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| Abstain | 14.3% | 1 |
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| Disagree | 14.3% | 1 |
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| Block | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 61 |
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7 of 68 people have participated (10%)
Halim
Fri 3 Aug 2018 2:16PM
La gestion des retards ne doit pas être à la discrétion de qui que ce soit. Un système de prévention/sanction clair et équitable doit être mis en place... à mon humble avis !
Jean BITONTI
Sat 4 Aug 2018 1:48PM
dans la même idée que Halim je suggère une certaine rigueur dans le relevé des retards dont la gestion resterait au niveau de l'équipe. (en revanche les absences feraient l'objet d'une gestion [au niveau du bureau des membres ... ?] "centrale")
Jean-Marc Meyer
Wed 8 Aug 2018 4:41PM
Laissons au coordo une certaine latitude pour gérer son équipe.