Repensando el Teatro - Propuesta 5: Manifiesto del modelo de gestión

Dentro de las propuestas que salen del diagnóstico y conclusiones del informe "Repensando el Teatro" otra de las acciones que se proponen es:
"Para que las personas sepan cómo moverse y relacionarse es importante acordar las reglas del juego "
Algunos claves de este tema son:
- Desarrollar un borrador de manifiesto que defina y declare el marco de entendimiento común de gestión colaborativa del TdB
Trabajarlo, mientras se avanza en la definición de propósito, roles, estructura de red y espacios/tecnologías sociales,
Presentar a los socios y trabajadores/as el manifiesto, para su aprobación, ajustes o rechazo
Publicación y revisión/evolución en el tiempo del manifiesto por parte del Círculo de propósito
Para tener más antecedentes sobre "Manifiesto o marco de entendimiento común" mira el cap 17 del libro tejeRedes en este link https://goo.gl/nJTH5j o el video que habla sobre este tema en este link https://youtu.be/00vBSM5tWMg

Poll Created Thu 15 Feb 2018 4:21AM
¿Qué te parece la idea de trabajar un manifiesto del modelo de gestión del TdB? Closed Sat 31 Mar 2018 3:01AM
Uno de los temas más complejos es definir un manifiesto que establezca de forma consensuada las reglas del juego del modelo de gestión
Para tener más antecedentes sobre "Manifiesto o marco de entendimiento común" mira el cap 17 del libro tejeRedes en este link https://goo.gl/nJTH5j o el video que habla sobre este tema en este link https://youtu.be/00vBSM5tWMg
Results
Results | Option | % of points | Voters | |
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Agree | 87.5% | 7 |
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Abstain | 12.5% | 1 |
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Disagree | 0.0% | 0 | ||
Block | 0.0% | 0 | ||
Undecided | 0% | 48 |
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8 of 56 people have participated (14%)
Santi
Tue 6 Mar 2018 9:39AM
H estado escuchando el contenido del youtube. Se necesita tiempo y práctica para asimilar tantos conceptos como los que se expresan en el mismo.
Santi Mon 26 Mar 2018 10:09AM
Estoy de acuerdo con Antonio. Para mi el vídeo, con tan buenas palabras, no ayuda a metabolizar los conceptos, actitudes o valores de los que estamos tratando.
Antonio Campuzano · Mon 26 Mar 2018 9:01AM
Hola el vídeo de youtube no es útil más que para los que ya saben mucho de ese tema porque no se adapta a la forma de aprender de las personas. Es un discurso que si estuviera escrito, cada lector lo leería a su ritmo, algunos párrafos los podría leer varias veces, podría ampliar información por otras fuentes para comprender algunos temas, pero dicho así te satura la capacidad de comprensión en los primeros minutos.
Este vídeo utiliza implícitamente el método de aprendizaje conductista: a un estímulo, una respuesta, pero hace mucho tiempo que la psicología cognitiva demostró que el método conductista (la enseñanza tradicional) sólo sirve para aprendizaje de conductas, no para conceptos ni para actitudes o valores que es de lo que trata este vídeo.