ROLDA DE PRENSA

MAICA:

Chamaron do progreso a ivan e a min para saber os resultados das elecciones .dinlles cargos nomes e os grupos de traballo ke acordamos.aclarei o da candidatura e como sumarse ou apoiar o manifesto e a plataforma.
Piden poder ir a proxima asamblea a facer unha foto.ide pensando ke keredes eu propoño facer unha rolda de prensa antes de conenzar a asamblea e likidar o tema .estariamos tods

Outra forma e falarlo na asamblea e kedar outro dia cos medios.
Quiza esta seña a mais apropiada .

IVAN:

Coido que non debe ser esta a mecánica. A Asemblea non ten capacidade (son tres horas mensuais) nin axilidade (de dúas en dúas semanas) para tomar decisións no ámbito da comunicación.

Por iso temos nomeado un grupo de comunicación ao que non podemos nin debemos privar das súas funcións, aprobadas pola Asemblea, entre as que se atopa a relación cos medios. Son eles que deben tratar a consulta de Maica, e decidir se convocan ou non unha rolda de prensa e para cando.

Por suposto, na súa vindeira xuntanza a Asemblea sempre poderá facer recomendacións aos responsables ou mesmo revogar os cargos de quen non se axuste nas súas actuacións ao espírito do noso manifesto, pero non debemos esperar a ela para que os grupos traballen no ámbito das súas competencias.

ELVIRA:
Estoy de acuerdo con lo que comenta Ivan, esa debe ser la mecanica general de funcionamieto.

Pero SOLO DESPUES de que se haya debatido y asumido colectivamente por la Asamblea unas lineas estrategicas de la Plataforma, que aun no estan definidas.

Como todos sabemos, una rueda de prensa no se hace para leer el manifiesto (para eso basta una nota) sino para contestar a preguntas sobre otros temas relacionados, que exigirian una toma de postura colectiva previa que aun no se ha producido, y que estan en el orden del dia de la proxima Asambea.

Por ello, si se considera que la rueda de prensa es tan urgente ( yo creo que no, porque dosificar las comunicaciones es siempre una buena formula....) lo que rocederia seria convovar una Asamblea extraordinaria para abordar ese tema especifico - tantas veces pospuesto, por cierto.... - con todas las garantias de participacion de los miembros de la Pataformar en la definicion de esas lineas estrategicas.

De otra forma no solo se vaciaria de contenido cualquier afirmacion de vocacion democratica de la plataforma, si no que nos arriesgariamos a que se produjeran de nuevo problemas en su forma de proyeccion publica.

vou posicionarme, para eso pulso na columna da dereita sobre o icono que decidin

Eu respaldo a posición de que o grupo de comunicación (e a portavocía) asuma as súas funcións desde xa, entre as que estaría a emisión de comunicados, roldas de prensa, etc. Que se poña a funcionar; igual que os outros grupos.

Avante.

Considero un acerto da portavocía elaborar nota de prensa e sometela a coñecemento de todos previa a súa difusión, a nota é impecable na miña opinión. Opino que a portavocía (senón hay voces discrepantes caso no cal o grupo de comunicación debería pronunciarse) debe transmitir a nota logo dunha espera prudente (dous días diría eu).
Estou de acordo en que unha rolda de prensa (senón é cun plasma ó estilo Rajoy) e un gran risco, xa que pode haber preguntas que nón vai a ser prudente contestar, ou se vai a transmitir unha visión que non vai a ser a de Ribadeo en Común. Sobre temas importantes non temos a opinión do colectivo, e non sabemos polo momento se comunicar a nosa postura é ou non é contraproducente coa nosa estratexia (polo contido ou polos tempos). Polo tanto na miña opinión non convocaria a rolda de prensa hasta que o grupo de comunicación concrete as mensaxes iniciais e os voceiros dispoñan de ferramentas.

Por certo, benvidos a este sistema, o dos correos está chegando a agobiar.

Perdonad, pero no tengo muy claro que se vota, si la responsabilidad de elaborar una nota de prensa es de la portavocía y del grupo de comunicación o de la asamblea? creo, como decís, que hay muchos aspectos que atañen a comunicación que no están ni mucho menos perfilados, y que deberán tratarse muchos de ellos ampliamente y someterse a la asamblea. Por otro lado, creo que esto es así no sólo debido a que no haya una postura colectiva, sino a que aún no hemos empezado a trabajar realmente, y mientras no empecemos creo que estaremos en esta situación de impass.
Comparto que hay que tener todas las cautelas con respecto a la presentación a los medios, y manejar con precisión la información que podemos y queremos trasmitir, para ello se necesita un trabajo previo del grupo de comunicación, en el que se marquen las lineas estratégicas basadas en el análisis de la situación, y se identifiquen aspectos "sensibles", anticipándonos al interés periodístico, que como ya sabemos, buscan informar, pero por encima de todo, buscan un titular, además de que responden a sus propios intereses.
Estos pasos son necesarios, pero no creo que tengan que pasar necesariamente por una asamblea para su planteamiento y desarrollo inicial. Y por supuesto, ninguna objeción a que se presenten las lineas de trabajo en la asamblea.
En definitiva, y después de toda esta disertación en la que no se si aclaro o lío más la cosa, creo que este asunto concreto se puede trabajar desde el grupo de comunicación (procurando recoger todas las sensibilidades expresadas por quienes no forman parte del grupo) en contacto con portavocía, y presentar los resultados a la asamblea. No creo necesario convocar una asamblea extraordinaria, sino poner en marcha el grupo, y reportar el trabajo a la asamblea ordinaria ya convocada.

Particularmente penso que a portavocía ha de saber ben transmiti-lo artellado no traballo dos grupos. A súa autonomía dependerá do traballo daqueles. Deixemos ós grupos andar e os portavoces desenvolve-lo cometido para o que foron elexidos.
Por certo, que xa vin a nova na Voz.

Como mola! Ola a todos, isto é un avance interesante!
Sobre o tema: se estamos a debater sobre se é mellor que o deseño da nosa estratexia de comunicación se faga por a) seis persoas reflexionando durante 15 días, ou b) unha das nosas produtivas asembleas de 45 minutos; teño claro que voto pola opción a.
Por suposto, mantendo informado a todo o mundo, recibindo achegas de quen queira participar, por exemplo a través desta ferramenta, e presentando todo á asemblea para recibir a aprobación.
Finalmente, entendo tamén que cando o propio grupo teña dúbidas ou o considere axeitado, pode esperar e pedir opinión ou unha votación na asemblea. Pero segundo a miña opinión, iso debe decidilo o grupo.