Se establecerá un sello municipal de calidad en la contratación del Ayuntamiento que garantice los derechos laborales. El Ayuntamiento solo mantendrá convenios y contratos con empresas que garanticen los requisitos de responsabilidad social y/o de bien común y los derechos laborales y ambientales básicos, incluyendo porcentajes de personas migrantes o de minorías étnicas y de personas con capacidades diferentes, así como perspectiva de género. Se priorizará la contratación de empresas que se enmarquen dentro del área de la economía social.