Información sobre la Propuesta Organizativa del Equipo 122

Nuestro borrador, DEMOCRACIA PLENA (Equipo 122), avalado por el Círculo de Puertollano, está basado en el borrador ES LA HORA DE LA GENTE (Equipo 43), avalado por el Círculo de Zaragoza. Vaya por delante nuestra más sincera admiración hacia el trabajo que han realizado, que nos ha parecido el mejor de todos, y es por eso que lo hemos tomado como modelo. Sin embargo, no es por pasar el rato, a modo de juego, o por vanidad que nos hemos atrevido a presentar nuestro borrador, sino por incorporar profundas mejoras (desde nuestro punto de vista) que justifican la aparición de una nueva versión de la Propuesta. No obstante, si la versión original incorpora estas mejoras, estamos dispuestos a transaccionar, y así se lo hemos hecho saber, poniéndonos en contacto con el Equipo 43 para ofrecerles nuestra disponibilidad, que ahora ellos deberán aceptar o no.

Las diferencias entre los dos documentos son muy numerosas, pero destacamos las 7 diferencias principales:

1. COMPLETITUD. La estructura organizativa que describe el documento 43 solo se exige a los Círculos que tengan más de 500 personas miembros. Los demás pueden hacer lo que quieran, según dice el documento. Por lo tanto, la inmensa mayoría de los Círculos se hallan excluidos de tener que adoptar la organización descrita por el documento. Tengamos en cuenta que casi la mitad de los municipios españoles tienen menos de 500 habitantes, de manera que resulta imposible que los Círculos tengan 500 miembros. Nosotros pensamos que no deben existir Círculos de primera categoría (con muchos miembros) que deben cumplir estrictamente su estructura orgánica y Círculos de segunda categoría (con pocos) con los que podemos mostrarnos condescendientes y dejar que hagan lo que quieran, porque da igual lo que hagan, ya que no son “importantes”.

En nuestra Propuesta (Propuesta 122) la estructura organizativa es análoga en TODOS los Círculos, de cualquier ámbito, desde el barrio al Estado, y cualquiera que sea el número de miembros, sin excepciones. Esta mayor completitud conseguida no tiene ningún efecto secundario adverso.

2. CONSONANCIA. El documento 43 dice: “Existen Círculos sectoriales o profesionales, territoriales y mixtos sectoriales-territoriales”. A nuestro parecer, la simple existencia de los Círculos sectoriales complica innecesariamente la estructura global de PODEMOS. La disonancia está en otorgar a lo sectorial, profesional o temático la categoría de “Círculo”. Entendemos que los Círculos sectoriales cumplen una función necesaria: “proveer de contenido y orientaciones técnicas a los demás Círculos de PODEMOS.” Pero entendemos también que esta función se puede cumplir mejor desde dentro de los propios Círculos y no desde fuera.

En nuestra Propuesta (Propuesta 122) todos los Círculos son de ámbito territorial y dentro de todos ellos hay Grupos de Trabajo de distintos tipos. Uno de estos tipos son los Grupos Temáticos. Su función sería la misma que la de los actuales Círculos sectoriales. Estos Grupos Temáticos funcionarían en forma de RED, de modo que si yo pertenezco al Grupo Temático “FEMINISMOS” de mi municipio, también tengo voz y voto en el Grupo Temático “FEMINISMOS” de mi provincia, de mi autonomía o del Círculo Estatal (en todos los que estén operativos). De esta manera, los Grupos Temáticos se encontrarían insertos en la estructura en RED de los Círculos, y no soportando una estructura separada y paralela a la de los Círculos.

3. SOSTENIBILIDAD ORGÁNICA. La Propuesta 43 dice: “El número mínimo de miembros requerido para crear un círculo es de 10 personas en municipios con 500 o más habitantes. Para localidades más pequeñas, y excepcionalmente, la Asamblea Ciudadana del Circulo Autonómico correspondiente, podría determinar un número inferior pero nunca inferior a 5.” Nuevamente Círculos de primera categoría (muchos miembros) y de segunda categoría (pocos).

Nos parece que, para que un Círculo sea sostenible, debe tener completos sus órganos de representación. Creemos que los cargos para cualquier órgano no deben ser unipersonales, y que el número mínimo aconsejable es 3 (el menor impar distinto de 1, para que no sea posible el empate en las votaciones.) La estructura orgánica mínima incluiría, pues, 3 Portavoces, 3 Coordinadores/as, otros 6 miembros del Consejo Ciudadano y 3 Interventores/as. Esto suman 15 personas, y ese ha de ser el número mínimo de personas para crear cualquier Círculo de cualquier número de miembros. No hay Círculo, por pequeño que sea, que no presuma de 3 o 4 Comisiones que, en total, vienen a sumar esa cantidad de personas.

4. SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA. La Propuesta 43 dice: “Todos aquellos Círculos que deseen compartir tareas contables con los ámbitos superiores de la organización, deberán contar con, al menos: a) Un Grupo de Financiación y Contabilidad (…). b) De 1 a 5 Interventores.”

Nuevamente Círculos de primera y de segunda. Nos parece que ningún Círculo debe ser marginado del sistema contable, sino todos ellos, por insignificantes que sean, deben participar plenamente en dicho sistema, y para ello, contar con un Grupo de Financiación y Contabilidad, que incluirá un mínimo de 3 interventores, pues es competencia de cualquier Círculo “Financiarse y llevar a cabo gastos”, y esta financiación y estos gastos, si hemos de ser consecuentes con la legalidad y la transparencia, no pueden tramitarse por una contabilidad al margen o paralela a la del Partido. Ni depender eternamente de otro Círculo. La incapacidad de un Círculo para insertarse en el sistema contable del Partido ha de ser transitoria y resolverse cuanto antes mediante formación o adquisición de un equipo contable.

5. GRUPOS DE TRABAJO. En la Propuesta 43 los Grupos de Trabajo son creados, disueltos y gestionados por el Consejo Ciudadano, aunque cualquier miembro del Círculo se puede incorporar. En nuestra Propuesta hay una diversidad mayor de Grupos de Trabajo, y algunos tipos de Grupos gozan de gran libertad y autonomía, y admiten ser creados directamente por los miembros: Grupos Temáticos, Grupos Operativos y Grupos de Aprendizaje. Son una invitación permanente a la participación de la ciudadanía.

Cualquier persona puede presentar un Proyecto de Formación al Consejo Ciudadano, que lo aprueba automáticamente, iniciándose así un Grupo de Aprendizaje. Cualquier grupo de personas puede presentar un Proyecto de Grupo Temático, que se aprueba automáticamente. Cualquier grupo de personas puede iniciar igualmente un Grupo Operativo, para realizar una actividad o tarea temporal y concreta, si la Asamblea lo aprueba. Estos Grupos elaboran su propio reglamento y deciden su propio funcionamiento, lo que incita más a la participación. Aparte de los órganos de representación, el resto del Círculo no debe resultar un desierto, sino un paisaje vivo, repleto de grupos de trabajo de distinto tipo: en unos se está aprendiendo y formando las habilidades necesarias, en otros se investigan o desarrollan temas, y en otros se realizan tareas y actividades concretas. Y estos grupos deben disfrutar de la máxima libertad y autonomía, para que la gente los sienta suyos.

6. COORDINADORES/AS. En la Propuesta 43 hay 3 coordinadores/as para cada Grupo de Trabajo y uno de ellos/as de cada Grupo pasa a formar parte del Consejo Ciudadano. La idea podría ser buena, pero tiene tres pegas desde nuestro punto de vista:

a) Atenta contra el principio de que cada Grupo se organice a sí mismo como quiera.

b) Atenta contra el principio de que el Consejo Ciudadano es un órgano cuyos miembros son elegidos por la Asamblea Ciudadana.

c) En la Propuesta 43 principalmente hay Grupos de Trabajo Logísticos, pero en la nuestra hay gran variedad. Sería injusto limitar la representación en el Consejo a los coordinadores de los grupos logísticos, y sería excesivo extenderla a los coordinadores de todos los grupos.

Por lo tanto, en nuestra Propuesta los Coordinadores/as son elegidos por la Asamblea, de la misma forma que los/as Portavoces o el resto del Consejo Ciudadano, y aunque crean, supervisan y coordinan a los Grupos Logísticos, no participan en ellos como personas miembros de los Grupos.

7. CONSEJO CIUDADANO. Proponemos un sistema de elección del Consejo Ciudadano Estatal con representación territorial autonómica. Tenemos un sistema de elección, descrito con detalle en el documento, que nos parece muy bueno y muy sencillo. De cada Comunidad Autónoma se eligen cargos proporcionalmente a su población, y en número par, para que la mitad sean hombres y la mitad mujeres.

Hay muchas otras diferencias, algunas de las más importantes se encuentran en la parte financiera del documento, donde pensamos que hemos contribuido bastante a clarificar el sistema contable del partido. Pero por no alargar esta exposición, lo dejamos aquí.