Dai tavoli di #immaginaToscana

Il tavolo era composto dalla facilitatrice (piccola imprenditric), un pensionato ex imprenditore, 3 rappresentanti della CGIL, un operaio della Lucchini (fiom), un imprenditore di ditta familiare edile, una rappresentante della rete media degli studenti, un politico, un esodato prossimo alla pensione. Poi si sono aggiunte diverse altre persone.

Il tavolo sul lavoro è partito dall'attuale legge Jobs act (in realtà dai DECRETI attuativi) e i suoi effetti. 
Ho esposto un problema di base: 
I Decreti attuativi del Jobs Act non hanno nessuna attenzione per il tessuto sociale, economico, turistico, di molti dei nostri territori. Chi assume a tempo determinato non ha nessun tipo di incentivazione a farlo. E comunque non hanno fatto altro che allargare l'incentivo contributo mobilità e sappiamo tutti che tra 3 anni ci ritroveremo nello stessa condizione lavorativa. 
Da questa argomentazione è partito il dibattito.

NEL PUNTO: MENO FORME CONTRATTUALI. CREAZIONE DI UN CONTRATTO INTEGRATIVO TERRITORIALE REGOLATO DA CCNL.
Questo anche per cercare di limitare o cercare di abbassare l'utilizzo di Voucher. Infatti i Voucher non hanno quota contribuzione, non vanno ad incidere nel reddito, e non sono conteggiabili per la disoccupazione. Un  rappresentante della CGIL ha infatti puntato abbastanza il dito su questo mezzo di assicurazione del lavoro. E comunque già nel 2014 c'è stato un aumento dei voucher emessi.
Il facilitatore ho aggiunto che una via per combattere questo fenomeno sarebbe reintegrare, integrare e aggiornare le categorie per l'utilizzo dei contratti a chiamata. A busta paga. Che contribuiscono al reddito. Non trovo assolutamente giusto che si lavori senza versare un solo centesimo di contributi INPS. Indipendentemente dai dati attuali. Il principio si può attuare.
Inoltre il Jobs Act è anticostituzionale in quanto le aziende si ritroveranno ad avere due categorie di dipendenti. Quelli con l'art. 18 e quelli a tutele crescenti. In un eventuale licenziamento collettivo i lavoratori non avranno garantito gli stessi diritti da parte dello stato. PIU' INCOSTITUZIONALE DI COSI'. 

Si è affrontato poi l'argomento degli APPALTI PUBBLICI.
Viene confermato che la Regione verrà investita di alcuni compiti che fino ad oggi erano delle Province e quindi deve essere maggiormente garante e controllore degli appalti Pubblici. Il controllo deve essere atto a verificare la regolarità delle ditte appaltatrici e sopratutto dei subappalti.

NEL PUNTO: Maggiore responsabilità della Regione sui controlli dei bandi pubblici, e garante della trasparenza P.A./IMPRESE.

Da qui la concezione più estesa di attuazione anche della 626. Assodato che molte ditte hanno metabolizzato la 626, comunque rimane il fatto che ci sono meno morti perché ci sono meno lavoratori. Quindi non abbassiamo la guardia.

Il discorso si è concentrato per un po' anche sull'importanza delle infrastrutture. Da qui la consapevolezza che ogni territorio ha i suoi principi sul consumo del suolo e sulla qualità della vita da mantenere.
NEL PUNTO: 
Infrastrutture adeguate al territorio e atte a creare anche aree adibite alla creazione del lavoro.

Il settore edile è in forte crisi. Bisogna ulteriormente incentivare la riqualificazione energetica. I suoi mille modi di valorizzare il nostro ambiente è un modo per migliorare le nostre case (e le nostre tasche) efficientando quello che già abbiamo. Tutto l'indotto ne trarrà vantaggio.
NEL PUNTO:
Riqualificazione energetica per incentivare l'economia edile e suo indotto.

Oggi manca la valorizzazione dei lavori manuali. Non ci sono più i lavori artigianali e la sua valorizzazione. Si è perso in un certo senso il contatto con una professione che può rappresentare un sostentamento di base in un periodo di povertà. 
Dare valore a quello che creiamo ci rende consapevoli del mondo intorno a noi, del significato della storia. E' un po' come educare un bambino.
Si dovrebbero incentivare nelle scuole, corsi ecc che insegnino a fare i "mestieri". 
Da qui IL PUNTO:
Formazione del dipendente e responsabilizzazione sia del dipendente che del datore di lavoro.

Valentina Cicaloni, facilitatrice del tavolo del Lavoro - #Immaginatoscana - Grosseto

Concordo con fabio. La proposta , non é una proposta

Mi sembra invece interessante anche se in effetti non è scritta bene. Però almeno Ettore prova a mettere sul piatto delle cose concrete, si vede che ci ha studiato. Vedo due cose che non mi convincono. Primo si da per scontato che i centri dell'impiego vanno alla Regione, mentre non è così, si può anche pensare a competenze comunali o di gruppi di comuni. Poi non si parla mai dell'economia toscana, si dice solo di PIsa e della Puglia. La Toscana dove è? Insomma la boccio anche io anche se con diverse motivazioni. MArio

Fabio non ha tutti i torti. Dà un po' l'impressione di un qualcosa elaborata, già decisa e da propinare così come è senza possibilità di essere emendata, discussa e formulata in una proposta. Ovviamente complimenti per il lavoro fatto, ci mancherebbe altro, ma nel merito di alcune questioni e del metodo con cui viene proposta può essere fatto molto di più

Scusate forse sono stato frettoloso nel giudicarla. Il mio giudizio non deve essere preso per una bocciatura del lavoro che è stato fatto. Ettore Bucci ha svolto sicuramente un ottimo lavoro così come quelli che hanno partecipato ai tavoli. Ho avuto l'impressione di ricevere un qualcosa, già preconfezionato e scritto in modo assolutamente non chiaro. Le proposte dovrebbero essere molto concise ed i punti proposti descritti in modo chiaro con un linguaggio molto diretto e meno politichese così che tutti i partecipanti possono leggere, capire e discutere.

un'altro punto: dove sono le persone che propongono queste decisioni. Perchè non partecipano alla discussione? è sempre possibile correggere le proposte ?
saluti
FD