DEBATE PROGRAMA ELECTORAL - PRIMER BLOQUE - COHESIÓN SOCIAL Y TOLERANCIA

personalmente lo del voluntariado es un tema delicado, por un lado todos queremos ayudar a los que mas lo necesitan, y por otro eso si se hace desde el voluntariado, aunque se da la ayuda resulta que se esta sustituyendo lo que debería ser un servicio social del estado , de la comunidad o del ayuntamiento, y lo que debería ser por tanto un trabajo remunerado, se sustituye con ayuda voluntaria que le quita el problema al gobierno, no crea trabajo y no cobra,así que siempre tengo la duda de que es mejor, si exigir que eso sea un trabajo y una obligación para el estado ,o dejarme llevar por la urgencia de solucionar ya la situación de personas sin ayudas y que lo necesitan, supongo que podria darse en principio de manera voluntaria pero dejando claro que en cuanto la situación mejore, eso sera un servicio social remunerado .

Otra propuesta que hemos comentado en la reunión de hoy, sería la de estudiar la viabilidad de contratar a más policías municipales para que un coche patrulla estuviera de guardia en las urbanizaciones las 24 horas del día.

Entiendo perfectamente lo que dice Jazmín de hecho yo no soy muy pro-voluntariado por esas mismas razones, pero lo que no estaría mal es plantear a los centros educativos algún tipo de actividad de servicios a la comunidad para impulsar el respeto hacia los mayores, aunque opino que este trabajo viene desde casa es cierto que en muchos casos esto ya no se trabaja.

Estoy de acuerdo con la controversia que puede haber respecto a los voluntariados, donde muchas veces se usan a estos para suplir a los trabajadores, con las consiguientes consecuencias a nivel laboral. Ni mucho menos tengo en mente ese modelo o esa figura de voluntario. El modelo que propongo, y que en este caso refiero a la tercera edad, es el siguiente:

El voluntario sería una persona que iría (un par de horas a la semana, por ejemplo), sin más, a estar con otra persona, es decir, personas que cuidan de personas; acompañaría en el sentido más genuino de la palabra (hacer compañía si queréis). No se trata de sustituir la figura de un trabajador por la de alguien que no cobra y ocupa su lugar, sino la de añadir una figura complementaria que, por el propio carácter de sus funciones, no podría tener retribución e implicaría una proximidad y cercanía particular (no es lo mismo “sacar de paseo”, por ejemplo, que podría hacer un supuesto trabajador ,con “salir de paseo”, que haría un voluntario). Tendrían que estar muy claras las funciones que habrían de desempeñar y evitar, por supuesto, barreras difusas con los trabajadores.

Así, no creo que se esté quitando ningún puesto de trabajo a nadie porque, sinceramente, el cariño y la atención “humana” que estaría brindando el voluntario tal y como yo lo concibo, no podría ser formalizado en la figura de un trabajador, con su consiguiente retribución, al moverle un fin, meramente, de compromiso social y comunitario. Es algo muy específico y creo que fácil de aplicar, con muy buenos resultados (demostrados) para nuestros mayores, y sin ningún tipo de menoscabo para los trabajadores.