Que ningún trabajador cobre por debajo del salario mínimo CONSENSUADA NODO ARAGON

Para combatir la precarización laboral es necesario prohibir a las empresas pagar a ningún trabajador (o becario) menos del salario mínimo interprofesional en proporción a las horas de trabajo.

El salario mínimo actualmente se encuentra en 757 euros al mes en 12 pagas por una jornada a tiempo completo, si se ha establecido que ese sea el mínimo que cobra una persona por su trabajo, cualquier persona, llamese trabajador, llamese becario, debería percibir, por lo menos, ese salario en proporción a las horas de trabajo.

Suficiente mínimo es ya de por sí ese salario como para que las empresas puedan "contratar" becarios pagándoles una cantidad inferior o sin retribución alguna, supliendo en muchas ocasiones puestos de trabajo.

Otro ejemplo de un colectivo que cobra por debajo del salario mínimo son los figurantes, los cuales trabajan muchas veces jornadas de 10 horas o más por unos 30 euros o menos, unos 3 euros la hora cuando deberían cobrar, por lo menos, unos 4,70 euros por cada hora de trabajo si se respetase el SMI.

Aunque sólo haya nombrado estos ejemplos, esta medida no se debe limitar a ellos y debe incluir a cualquier otro colectivo que pueda sufrir el cobrar por debajo del SMI.