Assemblée Générale Démocratie Ouverte - 5 avril 2018
Vous trouverez ici tous les votes soumis aux adhérents (à jour de leur cotisation) suite à l'Assemblée Générale de Démocratie Ouverte qui s'est déroulée ce 5 avril 2018.
- Bilan moral 2017 - Votez ici : https://www.loomio.org/p/r4NqZXSs/bilan-moral-2017
- Bilan financier 2017 - Votez ici : https://www.loomio.org/p/XDe8jKlH/bilan-financier-2017
- Modification des statuts - Votez ici : https://www.loomio.org/p/pXQovh81/modification-des-statuts
- Budget prévisionnel 2018 - Votez ici : https://www.loomio.org/p/aKpOEsQ9/budget-pr-visionnel-do-2018
- Fonctionnement du Cercle des Engagés - Votez ici : https://www.loomio.org/p/3drSGuBc/fonctionnement-du-cercle-des-engag-s
- Vote des salariés membres du Cercle des Engagés - Votez ici : https://www.loomio.org/p/nK7HbeJR/vote-des-salari-s-membres-du-cercle-des-engag-s
- Perspectives Territoires Hautement Citoyens - Votez ici : https://www.loomio.org/p/2Vl1Eydk/perspectives-territoires-hautement-citoyens
Tous les votes sont anonymes (vous êtes le seul à pouvoir voir vos votes affichés).
Anonymous
Wed 11 Apr 2018 4:54PM
Moins efficace et démocratique qu'un fonctionnement + simple en groupes de travail spontanés, ouverts et en "consentement permanent": tout membre de DO peut participer et émettre une objection structurée débouchant au besoin sur un vote à la majorité
Anonymous
Mon 16 Apr 2018 1:12PM
Aurore« L’idée est de garantir que l’association reste au service des innovateurs démocratiques. «
Mathilde « écouter les besoins des innovateurs démocratiques ». Pour l'instant, l'écoute et le service pour les membres de DO reste encore à prouver.
Poll Created Fri 6 Apr 2018 11:14AM
Vote des salariés membres du Cercle des Engagés Closed Mon 16 Apr 2018 5:02PM
Lors de la dernière AGE (décembre 2017) il a été voté que les salariés pouvaient intégrer s'ils le souhaitaient le Cercle des Engagés (voir décision ici https://www.loomio.org/p/9KIQrVUx/-age-cercle-des-engag-s-volontaires).
Suite à la première réunion du cercle des engagés, deux options soumises à l'AG ont été arrêtées concernant le vote des salariés au sein du Cercle des Engagés :
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
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Cercle des Engagés avec salariés à condition que : 1) Ils ne représentent pas plus de 25 % de l’ensemble des membres du Cercle des Engagés. 2) Il ne représentent pas plus de 25 % à chaque vote. 3) Ils ne votent pas lorsque les décisions les impactent directement. Au besoin, les coprésidents ont autorité sur le droit de vote du salarié membre du Cercle des Engagés | 60.7% | 17 | |||
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Cercle des Engagés avec salariés à condition que : 1) Ils ne représentent pas plus de 25 % de l’ensemble des membres du Cercle des Engagés. 2) Ils ne votent pas lorsque les décisions les impactent directement. Au besoin, les coprésidents ont autorité sur le droit de vote du salarié membre du Cercle des Engagés | 39.3% | 11 | |||
| Undecided | 0% | 0 |
40 of 40 people have participated (100%)
Anonymous Sat 7 Apr 2018 9:29AM
Les salariés doivent voter pour les décisions qui les concernent ! Si c'est pour que le Cercle des Engagés devienne le patron des salariés, non merci. Changeons de paradigme : il faut a minima une codécision entre l'association et les salariés...
Anonymous Sat 7 Apr 2018 9:36AM
Il faudra préciser comment se fait la limitation du point 2 (les premiers sont pris en compte ? tirage au sort ? proportion ?)
Anonymous Mon 9 Apr 2018 10:26PM
On essaye d'aller au maximum vers l'équilibre des décisions !
Anonymous Wed 11 Apr 2018 1:41PM
éviter les blocages inopportuns
Poll Created Fri 6 Apr 2018 11:41AM
Perspectives Territoires Hautement Citoyens Closed Mon 16 Apr 2018 5:02PM
Nous vous proposons de classer par ordre de préférence ces 3 options concernant les perspectives du programme Territoires Hautement Citoyens. Pour l'option 3 vous trouverez toutes les conditions dans l'un des documents joints.
Choisir dans l'ordre de préférence.
Results
| Results | Option | Rank | % of points | Points | Mean | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint). | 1 | 37.0% | 131 | 2.2 | ||
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Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D). | 2 | 35.3% | 125 | 2.1 | ||
|
|
Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association. | 3 | 27.7% | 98 | 1.7 | ||
| Undecided | 0% | 0 | 0 |
59 of 59 people have participated (100%)
Anonymous Sat 7 Apr 2018 7:25AM
| 1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D). | ||
| 2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association. | ||
| 3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint). |
Je vote pour la motion 1 parce que DO doit rester une association d'expérimentations et parce que le sommet (Assemblée Générale) n'est pas le bon niveau décisionnel. C'est l'équipe THC qui est compétente pour décider des adaptations nécessaires.
Anonymous Sat 7 Apr 2018 7:26AM
| 1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D). | ||
| 2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association. | ||
| 3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint). |
Je vote pour la motion 1 parce que DO doit rester une association d'expérimentations et parce que le sommet (Assemblée Générale) n'est pas le bon niveau décisionnel. C'est l'équipe THC qui est compétente pour décider des adaptations nécessaires.