Loomio
Fri 6 Apr 2018 10:22AM

Assemblée Générale Démocratie Ouverte - 5 avril 2018

LG Léa Giraud Public Seen by 380

Vous trouverez ici tous les votes soumis aux adhérents (à jour de leur cotisation) suite à l'Assemblée Générale de Démocratie Ouverte qui s'est déroulée ce 5 avril 2018.
- Bilan moral 2017 - Votez ici : https://www.loomio.org/p/r4NqZXSs/bilan-moral-2017
- Bilan financier 2017 - Votez ici : https://www.loomio.org/p/XDe8jKlH/bilan-financier-2017
- Modification des statuts - Votez ici : https://www.loomio.org/p/pXQovh81/modification-des-statuts
- Budget prévisionnel 2018 - Votez ici : https://www.loomio.org/p/aKpOEsQ9/budget-pr-visionnel-do-2018
- Fonctionnement du Cercle des Engagés - Votez ici : https://www.loomio.org/p/3drSGuBc/fonctionnement-du-cercle-des-engag-s
- Vote des salariés membres du Cercle des Engagés - Votez ici : https://www.loomio.org/p/nK7HbeJR/vote-des-salari-s-membres-du-cercle-des-engag-s
- Perspectives Territoires Hautement Citoyens - Votez ici : https://www.loomio.org/p/2Vl1Eydk/perspectives-territoires-hautement-citoyens

Tous les votes sont anonymes (vous êtes le seul à pouvoir voir vos votes affichés).

LG

Poll Created Fri 6 Apr 2018 10:59AM

Bilan moral 2017 Closed Mon 16 Apr 2018 5:02PM

Bilan moral 2017, présenté lors de l'AG du 5 avril 2018, soumis à l'approbation des adhérents de DO (à jour de leurs cotisations).

Results

Results Option % of points Voters
Agree 88.9% 32  
Abstain 11.1% 4  
Disagree 0.0% 0  
Block 0.0% 0  
Undecided 0% 0  

36 of 36 people have voted (100%)

LG

Poll Created Fri 6 Apr 2018 11:03AM

Bilan Financier 2017 Closed Mon 16 Apr 2018 5:02PM

Bilan financier 2017, présenté lors de l'AG du 5 avril 2018, soumis à l'approbation des adhérents de DO (à jour de leurs cotisations).

Results

Results Option % of points Voters
Agree 91.2% 31  
Abstain 8.8% 3  
Disagree 0.0% 0  
Block 0.0% 0  
Undecided 0% 0  

34 of 34 people have voted (100%)

👤

Anonymous
Agree
Mon 9 Apr 2018 11:24AM

La présentation du bilan et du projet de budget devait être présentée à grands traits sur les points forts pour laisser plutôt du temps aux questions, aux propositions , ce serait plus dynamique.

LG

Poll Created Fri 6 Apr 2018 11:05AM

Modification des statuts Closed Mon 16 Apr 2018 5:02PM

La modification des statuts, présentée lors de l'AG du 5 avril 2018, soumise à l'approbation des adhérents de DO (à jour de leurs cotisations).

Results

Results Option % of points Voters
Agree 74.3% 26  
Abstain 25.7% 9  
Disagree 0.0% 0  
Block 0.0% 0  
Undecided 0% 0  

35 of 35 people have voted (100%)

👤

Anonymous
Abstain
Wed 11 Apr 2018 5:07PM

Organisation trop complexe pour le moment, idée à creuser pour le pilotage stratégique et la supervision de l'opérationnel (respect des orientations): démocratie liquide avec délégations par thèmes / domaines d'action.

LG

Poll Created Fri 6 Apr 2018 11:06AM

Budget prévisionnel DO 2018 Closed Mon 16 Apr 2018 5:02PM

Budget prévisionnel 2018, présenté lors de l'AG du 5 avril 2018, soumis à l'approbation des adhérents de DO (à jour de leurs cotisations).

Results

Results Option % of points Voters
Agree 75.0% 24  
Abstain 21.9% 7  
Disagree 3.1% 1  
Block 0.0% 0  
Undecided 0% 0  

32 of 32 people have voted (100%)

👤

Anonymous
Abstain
Wed 11 Apr 2018 5:02PM

Note générale par rapport aux orientations: DO ne doit fournir aucune prestation directe aux collectivités, entreprises ou autres (THC, Sys D) mais s'associer aux membres pour répondre aux besoins. Sa VA est sur la mise en relation et coordination.

👤

Anonymous
Agree
Mon 16 Apr 2018 1:38PM

Le système de prestation est à bien réfléchir (cf. Armel = risque de concurrence avec activité des membres DO)+ charge de temps forte sur le conseil et l'animation. Cependant excellente solution pour diversifier les sources de revenu + savoirs-faire

LG

Poll Created Fri 6 Apr 2018 11:08AM

Fonctionnement du Cercle des Engagés Closed Mon 16 Apr 2018 5:02PM

Fonctionnement du Cercle des Engagés, discuté lors de la première réunion du Cercle des Engagés en amont de l'AG, présenté lors de l'AG du 5 avril 2018, soumis à l'approbation des adhérents de DO (à jour de leurs cotisations).

Results

Results Option % of points Voters
Agree 74.3% 26  
Abstain 20.0% 7  
Disagree 5.7% 2  
Block 0.0% 0  
Undecided 0% 0  

35 of 35 people have voted (100%)

👤

Anonymous
Agree
Wed 11 Apr 2018 1:38PM

je souhaiterais rejoindre le cercle des engagés et proposer un groupe de travail sur l'écriture participative d'un récit de politique fiction permettant de nourrir l'imaginaire démocratique (sur la base de ce que nous avions amorcé avec Amel.

👤

Anonymous
Disagree
Wed 11 Apr 2018 4:54PM

Moins efficace et démocratique qu'un fonctionnement + simple en groupes de travail spontanés, ouverts et en "consentement permanent": tout membre de DO peut participer et émettre une objection structurée débouchant au besoin sur un vote à la majorité

👤

Anonymous
Abstain
Mon 16 Apr 2018 1:12PM

Aurore« L’idée est de garantir que l’association reste au service des innovateurs démocratiques. « 
Mathilde « écouter les besoins des innovateurs démocratiques ». Pour l'instant, l'écoute et le service pour les membres de DO reste encore à prouver.

LG

Poll Created Fri 6 Apr 2018 11:14AM

Vote des salariés membres du Cercle des Engagés Closed Mon 16 Apr 2018 5:02PM

Lors de la dernière AGE (décembre 2017) il a été voté que les salariés pouvaient intégrer s'ils le souhaitaient le Cercle des Engagés (voir décision ici https://www.loomio.org/p/9KIQrVUx/-age-cercle-des-engag-s-volontaires).
Suite à la première réunion du cercle des engagés, deux options soumises à l'AG ont été arrêtées concernant le vote des salariés au sein du Cercle des Engagés :

Results

Results Option % of points Voters
Cercle des Engagés avec salariés à condition que : 1) Ils ne représentent pas plus de 25 % de l’ensemble des membres du Cercle des Engagés. 2) Il ne représentent pas plus de 25 % à chaque vote. 3) Ils ne votent pas lorsque les décisions les impactent directement. Au besoin, les coprésidents ont autorité sur le droit de vote du salarié membre du Cercle des Engagés 60.7% 17  
Cercle des Engagés avec salariés à condition que : 1) Ils ne représentent pas plus de 25 % de l’ensemble des membres du Cercle des Engagés. 2) Ils ne votent pas lorsque les décisions les impactent directement. Au besoin, les coprésidents ont autorité sur le droit de vote du salarié membre du Cercle des Engagés 39.3% 11  
Undecided 0% 0  

40 of 40 people have voted (100%)

👤

Anonymous Sat 7 Apr 2018 9:29AM

Cercle des Engagés avec salariés à condition que : 1) Ils ne représentent pas plus de 25 % de l’ensemble des membres du Cercle des Engagés. 2) Ils ne votent pas lorsque les décisions les impactent directement. Au besoin, les coprésidents ont autorité sur le droit de vote du salarié membre du Cercle des Engagés

Les salariés doivent voter pour les décisions qui les concernent ! Si c'est pour que le Cercle des Engagés devienne le patron des salariés, non merci. Changeons de paradigme : il faut a minima une codécision entre l'association et les salariés...

👤

Anonymous Sat 7 Apr 2018 9:36AM

Cercle des Engagés avec salariés à condition que : 1) Ils ne représentent pas plus de 25 % de l’ensemble des membres du Cercle des Engagés. 2) Il ne représentent pas plus de 25 % à chaque vote. 3) Ils ne votent pas lorsque les décisions les impactent directement. Au besoin, les coprésidents ont autorité sur le droit de vote du salarié membre du Cercle des Engagés

Il faudra préciser comment se fait la limitation du point 2 (les premiers sont pris en compte ? tirage au sort ? proportion ?)

👤

Anonymous Mon 9 Apr 2018 10:26PM

Cercle des Engagés avec salariés à condition que : 1) Ils ne représentent pas plus de 25 % de l’ensemble des membres du Cercle des Engagés. 2) Il ne représentent pas plus de 25 % à chaque vote. 3) Ils ne votent pas lorsque les décisions les impactent directement. Au besoin, les coprésidents ont autorité sur le droit de vote du salarié membre du Cercle des Engagés

On essaye d'aller au maximum vers l'équilibre des décisions !

👤

Anonymous Wed 11 Apr 2018 1:41PM

Cercle des Engagés avec salariés à condition que : 1) Ils ne représentent pas plus de 25 % de l’ensemble des membres du Cercle des Engagés. 2) Ils ne votent pas lorsque les décisions les impactent directement. Au besoin, les coprésidents ont autorité sur le droit de vote du salarié membre du Cercle des Engagés

éviter les blocages inopportuns

LG

Poll Created Fri 6 Apr 2018 11:41AM

Perspectives Territoires Hautement Citoyens Closed Mon 16 Apr 2018 5:02PM

Nous vous proposons de classer par ordre de préférence ces 3 options concernant les perspectives du programme Territoires Hautement Citoyens. Pour l'option 3 vous trouverez toutes les conditions dans l'un des documents joints.

Choisir dans l'ordre de préférence.

Results

Results Option Rank % of points Points Mean
Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint). 1 37.0% 131 2.2
Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D). 2 35.3% 125 2.1
Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association. 3 27.7% 98 1.7
Undecided 0% 0 0

59 of 59 people have voted (100%)

👤

Anonymous Sat 7 Apr 2018 7:25AM

 
1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D).
 
2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association.
 
3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint).

Je vote pour la motion 1 parce que DO doit rester une association d'expérimentations et parce que le sommet (Assemblée Générale) n'est pas le bon niveau décisionnel. C'est l'équipe THC qui est compétente pour décider des adaptations nécessaires.

👤

Anonymous Sat 7 Apr 2018 7:26AM

 
1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D).
 
2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association.
 
3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint).

Je vote pour la motion 1 parce que DO doit rester une association d'expérimentations et parce que le sommet (Assemblée Générale) n'est pas le bon niveau décisionnel. C'est l'équipe THC qui est compétente pour décider des adaptations nécessaires.

👤

Anonymous Sat 7 Apr 2018 7:27AM

 
1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D).
 
2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint).
 
3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association.

Je vote pour la motion 1 parce que DO doit rester une association d'expérimentations et parce que le sommet (Assemblée Générale) n'est pas le bon niveau décisionnel. C'est l'équipe THC qui est compétente pour décider des adaptations nécessaires.

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Anonymous Sat 7 Apr 2018 2:06PM

 
1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D).
 
2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association.
 
3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint).

J'aurai voté 3 mais suite au débat en AG, je rejoins le point de vue de Léonore : un vrai "Lab DO" (sorte de bras armé de DO et des innovateurs démocratiques pour aller chercher les collectivités locales) est mieux: je vote donc 1!

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Anonymous Mon 9 Apr 2018 11:19AM

 
1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D).
 
2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint).
 
3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association.

je suis pour la création d'un laboratoire véritable accélérateur d'innovations démocratiques au service des adhérent.e.s et de nos entreprises voir des collectivités .
Un conseil des chercheurs, des experts, des partenaires serait opportun.

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Anonymous Mon 9 Apr 2018 10:30PM

 
1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D).
 
2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint).
 
3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association.

THC doit porter/expérimenter les orientations prises par DO et donc par le cercle des engagées

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Anonymous Thu 12 Apr 2018 9:01AM

 
1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association.
 
2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint).
 
3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D).

Les conditions ne reflètent pas les discussions de l'AG - THC peut être un laboratoire de DO si et seulement si ils se positionne comme tel : l'organe qui vise d'abord à faire travailler les projets de DO ensemble sur des experimentations.

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Anonymous Fri 13 Apr 2018 12:39PM

 
1 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D), sous certaines conditions (voir document joint).
 
2 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC devient le laboratoire DO, un programme de l'association (au même titre que Système D).
 
3 - Suite à l'expérimentation d'un an de THC comme projet de DO, THC sort de DO et devient une structure indépendante de notre association.

ok pour un laboratoire DO qui se fixe comme objectif de coordonner les efforts et les outils des membres afin d'atteindre un impact puissant ensemble.