Temat: KONIEC Z DARMOWYMI STAŻAMI: Walka o prawa
oskap PublicSeen by 152Każdy pracownik powinien być chroniony przed wyzyskiem i dyskryminacją ze względu na wiek (Kodeks Pracy Art. 11)
Niedoceniana, niedostrzegana, „przezroczysta" praca to niewolnictwo XXI wieku. Każda praca ma swoją wartość, należy walczyć o godne płace i warunki dla młodych ludzi. Każdy praktykant lub stażysta ponosi koszty związane z odbyciem stażu: wyżywienie, ubiór, mieszkanie, koszty dojazdu. Bezpłatne praktyki i staże stanowią jawną dyskryminację osób, których nie stać na poniesienie takich kosztów.
Młodzi ludzie są dotknięci pandemią COVID-19 w sposób szczególny. Ich start na rynku pracy okazał się w tym roku bardzo utrudniony lub niemożliwy. Programy stażowe i wdrożeniowe są potrzebne, ale każdy powinien mieć do nich dostęp na równych i sprawiedliwych warunkach.
Rozwiązanie:
Walka o prawa: status stażysty w świetle prawa powinien być jasno określony. Ujednolicona terminologia: czym jest „staż”, czym są „praktyki”, kiedy nie jest to „praca na okres próbny”.
Poniżej możesz:
ocenić tę propozycję rozwiązania (odpowiadając na pytanie w ankiecie),
skomentować tę propozycję rozwiązania lub zaproponować własne rozwiązanie w tym obszarze(korzystając z opcji "Komentarz").
Jak oceniasz tę propozycję rozwiązania, opracowaną przez Radę Konsultacyjną OSK?
poll by oskap Closed Fri 15 Jan 2021 10:07PM
Zaznacz odpowiedź najbliższą Twojej ocenie tego rozwiązania.
W polu "Uzasadnienie" możesz wpisać swoje argumenty za lub przeciw temu rozwiązaniu oraz komentarze do niego.
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Zdecydowanie dobrze | 93 | 38 |    | |||
| Raczej dobrze | 7 | 3 |  | |||
| Ani dobrze, ani źle | 0 | 0 | ||||
| Raczej źle | 0 | 0 | ||||
| Zdecydowanie źle | 0 | 0 | ||||
| Not voted | 1 | |
Jeżeli chodzi o praktyki/staże dla psychologów to jest tragedia. Darmowe staże to by był luksus... Często za staże przyszły psycholog musi płacić... Bardzo bym chciała, aby to zostało jakoś uregulowane, że jeśli dana osoba wykonuje jakiekolwiek czynności na rzecz zatrudniającego na staż czy praktyki powinno to być odpłatne dla stażującego. Oczywiście chcemy robić te wszystkie rzeczy, które są nam zlecane (chcemy mieć dobrą praktykę), ale błagam chociaż żebyśmy nie musieli my za to płacić!
Utopia ale ... pracodawca powinien być karany za staże gdzie robi się tylko kawę i obsługuje ksero. Jeśli stażystka/a, praktykant/ka jest tylko popychadłem to nie jest staż czy praktyka.
Stop dyskryminacji płacowej.