II JORNADA CONSULTORÍA EBC - Sábado 15 Octubre 2016, en Madrid. Reunión para decidir metodología a seguir de aqui en adelante

Hasta donde yo llego, la EBC es un movimiento asambleario, desde mi punto de vista no se debe coartar ni vetar la presencia ni asistencia de ninguna persona interesada en asistir y en aportar, toda opinión debe ser tenida en cuenta , porque somos un equipo y ninguna opinión es más importante que otras, y el subnodo de consultores y el no de de empresas necesita nuevas ideas, nuevas caras, nuevas gentes, y muchas ganas de trabajar y de aportar, y eso creo que está latente y no debemos pararlo, con rancios oficialismos y burócratismos. Dejemos de replicar los modelos que decimos queremos cambiar.

Ramón, me parece acertado empezar por los temas pendientes de tratar y que no están aprobados, por razones de tiempo. Será bueno buscar otros encuentros presenciales y/o virtuales para tratar aquellos temas que van surgiendo y no dejarlos o tratarlos de pasada

Debla, yo también creo que todas las opiniones son importantes, y tambien que hay muchas formas de participar, opinar, enviar sugerencias, ...independientemente de que la gente pueda o no asistir. Utilicemos las nuevas tecnologías!. Quiza la web de la EBC ya?

Aprovecho para ratificar lo que ha dicho María; tenemos totalmente seguro la fecha que es 15 de Octubre y que será en Madrid. estamos viendo ahora, con la apretada vuelta de verano, lugares, salas, posibles alojamientos, y agenda detallada, etc. Os vamos informando

Hola Carlos, estamos de acuerdo que todas las opiniones son importantes, se escucharan y se tendran en cuenta (no se ha vetado la asistencia a nadie, solo se advierte que por cuestiones de capacidad deberian tener preferencia los consultores de los tres cursos anteriores), pero tambien tenemos que estar de acuerdo que las votaciones para decidir las acciones, como indican nuestros estatutos las pueden votar los asociados. En el caso del II curso on line ya estaba aprobado,al estar agrupado con el primer realizado on line, siempre teniendo en cuenta todas las modificaciones que se tengan que realizar y consensuar.

Debe quedar claro para todos, en la línea que señala Ramón, el orden del día, asistentes, alcance de las propuestas y medidas a tomar, quién puede ejercer el derecho a voto...El subnodo de consultores depende del nodo de empresas y este a su vez del Equipo de coordinación federal. No se olvide
Efectivamente coincido con Carlos en que se pueden escuchar propuestas interesantes por parte del colectivo, pero también sabemos que el tiempo disponible es poco y por tanto habría que tener clara la priorización de asuntos. Por ejemplo, participación de los nodos locales de empresa, incorporación de personas con nivel y experiencia a las tareas del subnodo,puesta en marcha de la homologación...

Coincido con los comentarios que hacéis Ramón, Fernando. Será bueno escuchar las opiniones de todos los que quieran intervenir. Estamos trabajando en el tema de la sala, viendo nuevas opciones, para tener en cuenta este tema (Conexion internet para participación on line), que podamos trabajar a gusto en una sala que no esté "compartida" con otras actividades, etc. Tenemos tiempo para definir bien con antelación los temas a tratar. Podemos utilizar el modelo del consenso sistemico para avanzar en lo importante y esencial sobre las alternativas propuestas (ya debatiremos en otros momentos los detalles). Con un poco de confianza y buena voluntad, igual despachamos esto más rápido de lo que pensamos, tenemos tiempo para abordar más temas y nos lo pasamos bien, que es fundamental!

Yo quiero participar, al menos escuchando. Para mi el hecho de que se oigan las clarificaciones y los consensos es la clave. Siendo temas muy concretos, tienen un gran impacto/interés en casi todas las actividades de la EBC y conviene tenerlos claros.

Genial Chema, gracias por tu interés en participar

Estoy de acuerdo con lo que dice Debla. He detectado que hay personas que históricamente ya traen unos hábitos muy arraigados de la cultura de las empresas “al uso” y les cuesta mucho cambiar su forma de pensar y actuar. Tienen el hábito de actuar como “jefes” y les cuesta interiorizar lo que significa cooperar en la EBC o trabajar de forma transversal.
Además, pienso que todas las personas del movimiento que tengan alguna relación con el tema, sobre todo consultores y auditores, pero también las de conocimiento, etc, tienen mucho que aportar en esta reunión.
Por ejemplo, desde mi punto de vista, Alex Mora y Carlos López que llevan años “trabajando en la sombra”, al menos desde que les conocí en 2014, tienen un gran conocimiento que pueden aportarnos a los demás.
El futuro se imagina y después se crea con las distintas aportaciones de cada persona que quiera cooperar.
Por favor, no volvamos a los departamentos estancos de las empresas “al uso”.
Por ejemplo, consultores y auditores están “condenados” a entenderse y a cooperar, unidos por un vínculo clave: el referencial que toque en cada momento, como la versión 4.1 y después la 5.0, etc.
Animo a todas las persona interesadas en la consultoria, la auditoria, el conocimiento, etc, a que participen.
Gracias a Carlos por lanzar esta iniciativa para que todas las personas de la EBC sepan lo que se está haciendo y puedan aportar su “grano de arena”.