Loomio

Código ético

LA Loïc Alejandro Public Seen by 158

Documento de Irabazi Renteria.
¿El grupo TYP nos saca el nuestro?

JH

Jon Hernández Tue 10 Mar 2015 2:11PM

@obnru Si, es por falta de tiempo. A ver mañana.

@loicalejandro El tema de las subvenciones creo que en vez de en el código ético debería ir en una carta financiera aparte.

Mi opinión es un poco al contrario, creo las organizaciones políticas que renuncian a presentarse en favor de Irabazi están renunciando a una parte también económica. En este sentido soy partidario de acordar también como se gestiona esto, porque creo que una parte de esto debería ir a los partidos.

LA

Loïc Alejandro Fri 13 Mar 2015 2:50PM

En la asamblea de ayer hemos decidido proponer una redacción alternativa de dos puntos y pasarlas a votación formal.

"2.3. Facilitar todos los ingresos, bienes y rendimientos patrimoniales de los representantes, así como todos aquellos datos necesarios para la detección de posibles conflictos de intereses y la elaboración de auditorías ciudadanas. Este compromiso se extenderá a los 3 años siguientes [pendiente de validación con una redacción alternativa y una votación formal] a su salida de la función pública."
y
"2.7. No acceder durante un periodo, mínimo de 5 años, a cargos de responsabilidad en empresas creadas, reguladas, supervisadas, o que hayan sido beneficiarias de un contrato municipal, dentro del ámbito y/o sector donde ha desarrollado su función representativa. En ningún caso se ocuparán cargos en los consejos de administración de estas.
[pendiente de validación con una redacción alternativa y una votación formal]
"

Yo no tengo problema con el primero, entonces dejo otra gente proponer una redacción alternativa.

Propuesta de redacción para el segundo:
"2.7. Con el fin de evitar la practica de las puertas giratorias: durante un periodo de 4 años, someter a aprobación de al asamblea el acceso a cargos de responsabilidad en empresas que hayan sido beneficiarias de un contrato municipal, dentro del ámbito y/o sector donde ha desarrollado su función representativa."

KS

Kepa Salaberria Fri 13 Mar 2015 3:48PM

Yo no encuentro la manera de solucionar el entuerto al que nos puede llevar una aplicacion excesivamente celosa de este articulo 2.7.

Este es un sitio pequeño, y salvo casos excepcionales que dudo que se den al niel municipal, podemos poner trabas absurdas a la labor profesional de aguna persona, obligándoe a emigrar, por ejempo, para poder continuar co su carrera. Hay especialidades en las que es muy fácil volver a trabajar en una de las pocas empresas que concursan a trabajos municipales.

Salvo que encontremos una redacción que no deje todo a la buena voluntad o al juicio racional y objetivo, que no siempre se da, de la gente, yo optaría por la supresión del artículo. Y ello a pesar de la importancia que yo tambien considero que tiene el tema de las puertas giratorias.

S

Sabin Sun 15 Mar 2015 9:14AM

Justo después de nuestro debate en la asamblea, taller gratis de OPEN DATA en Eibar. Es este martes y hoy es el último día para apuntarse :)

http://www.eibar.eus/es/noticias/el-ayuntamiento-organiza-un-taller-sobre-datos-abiertos

BIBLIOTECA 943708437 [email protected]

E

Edurne Fri 20 Mar 2015 5:42PM

Hola, me está costando mucho hacer una redacción alternativa a estos dos puntos. Ahí va una propuesta en la que he intentado recoger la sensibilidad de aquellos que opinan que debe haber un control en el caso de las "mordidas" y las "puertas giratorias" y aquellos que entienden que la desconfianza en las personas que ejercen la función publica no puede hipotecar su posterior reincorporación a su vida privada. En el punto 2.7 hago referencia a una norma por no volver a escribir todo su contendido pero si buscáis en internet art, 28 y 29 de la L30/92 os sale en la primera entrada.

Redacción alternativa punto 2.3:
A los efectos de poder detectar los posibles conflictos de intereses a formular una declaración pública sobre;
a) causas de posible incompatibilidad
b) sobre cualquier actividad que les proporcione o pueda proporcionar ingresos económicos y
c) sobre sus bienes patrimoniales.
Dichas declaraciones además de inscribirse en el Registro de intereses constituidos en cada Corporación Local tal y como establece la ley, se depositarán ante el órgano responsable que la Asamblea nombre al efecto. Dicho compromiso se extenderá a los dos años siguientes a su salida de la función pública aunque en este caso la declaración sólo se hará pública cuando a juicio de dicho órgano existan indicios razonables de comisión de los delitos de corrupción, prevaricación con ánimo de lucro, tráfico de influencias, enriquecimiento injusto con recursos públicos o privados, cohecho, malversación o apropiación de fondos públicos bien sea por interés propio o para favorecer a terceras personas.

Redacción alternativa del punto 2.7.
A los efectos de acabar con las llamadas puertas giratorias a no acceder a cargos en consejos de administración de empresas creadas, reguladas o supervisadas o beneficiarias de un contrato municipal, dentro del ámbito y/o sector donde haya desarrollado su función representativa, durante el plazo de 2 años siguientes a la salida del cargo. En el caso de acceder a puestos de responsabilidad en dichas empresas, el ex-cargo público se compromete a abstenerse de participar en la deliberación, votación, decisión y ejecución de todo asunto que, de haber estado ejerciendo el cargo público, hubiera supuesto la concurrencia de alguna de las causas a que se refiere la Ley de procedimiento administrativo y contratos de las Administraciones públicos. (art. 28 y 29 L30/1992 LRJAP)

E

Edurne Fri 20 Mar 2015 6:27PM

Por cierto, aunque en la Asamblea se dijo que no debería haber referencias a otros documentos por la excesiva complicación que ello puede suponer, creo que sí deberíamos prever un protocolo de actuación en el caso de que la asamblea quisiera sancionar a algún miembro de la misma (sea cargo público o no).
Lo digo porque todos deseamos una convivencia en paz y armonía pero cuando se produce alguna situación conflictiva que termina enconándose, si no existe dicho protocolo llegar a una solución más o menos consensuada suele ser mucho más complicada.
No digo que tengamos que hacerlo ahora mismo, pero sí pensar en hacerlo en un futuro.