Comites trabajos en Whatsapp.

Ok totalmente de acuerdo.

Pienso que tal como se acordó, se deberíann dejar sólo 2 grupos: uno sólo para las comisiones (que no sabemos quienes sómos porque tenemos que volver a hacerlas), y otra para toda la gente del barrio.

En ambos casos, se deben respetar los códigos éticos y morales, y el cumplimiento del art. 62 del documento organizativo de PODEMOS, de otra manera, yo no volveré a entrar en los grupos.

Artículo 62. Sobre la superación de la pérdida de confianza entre miembros del Círculo.

a) En caso de que se haya producido la pérdida de confianza sobre uno o varios miembros del Círculo, o existan sospechas fundadas sobre el comportamiento de un compañero o compañera, se deberá poner en marcha un procedimiento garantista, en el que al tiempo que se exponen con transparencia los motivos que llevan a la pérdida de confianza, se privilegie y garantice el derecho a la defensa de la persona cuestionada.

b) Si algún compañero o compañera, en lugar de seguir este procedimiento garantista, opta por difamar y generar desconfianza sobre otro compañero sin garantizar su derecho a defenderse, estará incurriendo en una falta grave en la medida en que se compromete gravemente la cohesión interna de la organización.

c) Para la resolución de conflictos de pérdida de confianza el Círculo deberá poner en marcha el procedimiento de “Moción de confianza/revocatorio”:

1. Recoger firmas para iniciar el proceso de moción de confianza. En caso de que la moción de confianza sea un proceso revocatorio de las tareas de un miembro del Círculo, las firmas deberán superar el 20% de los apoyos que recibió el miembro del Círculo cuando se le asignó la tarea.

2. Convocar una asamblea específica para tratar el tema, con antelación mínima de 7 días, con una hora y lugar de convocatoria claros, y con un orden del día en el que se especifique claramente el tema a tratar y en el que se eviten otros temas propios del Círculo.

3. Garantizar la presencia de un moderador/a aceptado por ambas partes, para facilitar el debate. En
   caso de que sea necesario, los compañeros y compañeras del Área Estatal de Extensión de PODEMOS apoyarán en esta labor.

4. Dar un tiempo limitado (20 minutos aproxidamente) a las partes en conflicto para exponer sus posiciones. Tras las exposiciones, la asamblea podrá hacer preguntas a las partes. No se trata de un debate, sino de aclarar dudas sobre las exposiciones.

5. Tras ello, se abrirá un proceso de votación de los miembros de la asamblea sobre si, efectivamente, la Asamblea ha perdido confianza sobre ese compañero o compañera, o por el contrario la renueva.

En caso de que la Asamblea haya perdido la confianza en ese compañero/a, se abrirá un turno de debate para acordar las medidas que se adoptarán, que en ningún caso implicarán la expulsión de un miembro de PODEMOS, pero que sí podrán incluir la suspensión temporal de su derecho al voto o al ejercicio de determinadas funciones en el Círculo, y/o la revocación de sus funciones, si las tuviera.

El objetivo de las medidas debe ser siempre el de restituir las condiciones de confianza interna en el Círculo, a la vez que se respetan los derechos de todo miembro de PODEMOS de recuperar la confianza perdida y seguir participando del partido en cualquiera de las otras formas posibles no recogidas en dichas medidas.

d) Si tras este proceso alguna de las partes encontrara vulnerados los derechos recogidos en estos Estatutos en su calidad de inscrito o afiliado de PODEMOS podrá recurrir el procedimiento a la Comisión de Garantías Democráticas competente, que en cualquier caso podrá actuar también de oficio.

Yo estoy de acuerdo, pero no puedo hablar mas, me voy a trabajar, mañana entrare y podre comentarlo mas.

Rafa ha dimitido, no? en este caso no hay debate.

El problema que veo es que la composición inicial de las comisiones se ha ido modificando y ahora nadie sabe quién compone con certeza esas comisiones.

Me gustaría que considerarais que somos muy pocos los que nos reunimos y si aún podemos ""repescar"" a alguien gente válida que se ha ido por las broncas y los líos sería interesante hacerlo.

Si el grupo de comisiones se queda estrictamente para trabajo me parece perfecto, pero si se va a usar también para difusión y decisiones cortas mi propuesta es abrir el grupo comisiones a todos los afiliados. Y que el otro whassapp sea para simpatizantes. Como los dos escalones del correo electrónico. ¿o vamos a hacer tres escalones?

Además recordaros que el artículo 57 también es importante en este caso:

Artículo 57. Requisitos para participar en un Círculo PODEMOS.
a) Los Círculos PODEMOS están permanentemente abiertos a la participación ciudadana. No es preciso estar
afiliado o ser inscrito de PODEMOS para participar en un Círculo.
b) Sin perjuicio de lo anterior, no se permitirán en los Círculos PODEMOS actitudes sexistas, xenófobas,
autoritarias, homófobas, denigrantes, insultantes, acusaciones o caricaturas, difamaciones ni violencia verbal o
física, así como ninguna actividad contraria a la defensa de los derechos humanos por parte de ninguno de sus
miembros.
c) Cualquier persona inscrita en PODEMOS podrá solicitar la asistencia de la Comisión de Garantías
Democráticas territorial o, en su caso, Estatal, para defender en un procedimiento escrito y contradictorio, la
prevalencia en cualquier Círculo de este Estatuto y los principios fundamentales en él expresados.

Totalmente de acuerdo con los articulos 62 y 57.
Yo propongo lo siguiente para whatsapp.
1. whats para Gente Circulo y del barrio en gral.EL CHAT
2. whats unicamente para Comites Trabajo Gral.
(eliminar de ahi a los que no pertenezcan a ninguna comision trabajo)
3. Que cada grupo de trabajo tenga aparte su propio whats. ejempl. Difusion, con cabida exclusivamente para los de difusion, etc
Y efectivamente, habria que reestructurar los Comites por los cambios habidos e intentar que participe mas gente del Circulo.

Estoy de acuerdo con los articulos mencionados.
Personalmente me parece bien la distribucion de los waths
Deberiamos pensar en tener tambien Twiter, es indudable la importancia de las redes sociales, tanto para difundir como para organizarse.
No estuve en la reunion, luego no se el resultado, pero opino que debemos definir el uso de las redes sociales, tanto para difusion y atraccion y para organizarnos y trabajar.
En cuanto entrar y salir del circulo, tenemos que ser mas firmes y no estar entrando y saliendo. Si Rafa se ha ido ya esta claro. Esto va muy deprisa y despues del 15 de Noviembre, tenemos que ser mas,"legalistas" con el circulo, los grupos de trabajo y los proyectos,
Y yo personalmente necesito saber quienes estamos en las comisiones.
Un saludo.
.

Lo de twitter está muy bien Maria José, pero hace falta saber quien se encarga de eso, imagino que harán falta 2 administradores como en facebook. Yo no me comprometo porque no sé como va, y ya tengo bastante con atender el correo y el face.

En el facebook yo me puedo comprometer si alguien mas lo hace.

Lo del Twitter esta bien y cuando tengamos la herramienta que esta efectuando Tony Bolaño ,para Poblats, pero la quiero obtener tambien para nosotros, en la cual desde una misma pagina podremos publicar en Face y Twittter al mismo tiempo(hasta 4 tipos diferentes de redes), ademas iran con programador de publicaciones. Lleva un programa que puedes programar las horas que quieres introducir noticas.Es decir, puedes,por ejemplo decirle a las 06.00 AM que cada 2/3 horas publique noticias.Se puede llevar facilmente sin tener que estar pendiente a cada momento. Si no hay prisa en lo del Twitter, darme un tiempo para desarrollar esta maravillosa y util herramienta. Ademas, yo proprondia,para un futuro cercano, que estas facetas de redes sociales las lleve gente joven que quiera involucrarse en el Circulo, puede ser una herramienta de atraccion hacia este potencial perfil.