Loomio

1) **Sindicato Nuevo o Regeneración de los Sindicatos Existentes

E euskon Public Seen by 131

Nuestro análisis se ha iniciado en este punto. Partiendo de la base de que la población demanda un nuevo modelo sindical, ¿Cual es la mejor opción? ¿Creación de uno nuevo basado en nuevos principios Ético-Sindicales o intentar actualizar las actuales estructuras existentes?. En el grupo de trabajo se ha concluido que las estructuras sindicales actuales no responden a las expectativas de la población y su regeneración desde dentro no es posible y por lo tanto es necesario crear un sindicato nuevo a imagen y semejanza de la sociedad.

J

Julia Fri 15 Aug 2014 7:54AM

@iagocarmuegadiaz esto es lo que yo he podido leer en el borrador de Manifiesto que se ha presentado:

"El origen de SOMOS no se puede negar que es el movimiento social Podemos, constituido recientemente en partido político. Actualmente compartimos sus principios éticos de transformación de las instituciones desde dentro del Sistema hacia un modelo adaptado a las demandas actuales de la sociedad. No nos produce ningún complejo que se nos asocie con dicho movimiento, sino al contrario, lo que no quita para que nuestro devenir futuro vaya a ser totalmente independiente y ligado indefectiblemente a lo que decidan nuestras bases."

Leyéndolo yo entiendo que la idea con la que nace SOMOS es la INDEPENDENCIA POLÍTICA y que con Podemos se comparte la misma filosofía de cambio y sus principios éticos.

Os dejo aquí el enlace

https://docs.google.com/document/d/1HA3lQHoK4Jdg0cv_74MtIfvrfOXDSos98DCfIWUjNsw/pub

ICD

Iago Carmuega Díaz Fri 15 Aug 2014 8:20AM

@juliapastormartin Yo también lo he leido, pero no te parece incongruente que se llame a la independencia siendo fundado desde el mismo Podemos?? Lo mismo te diran en UGT y CCOO, que ellos son completamente independientes.
Por esto siempre he opinado que sí son necesarios nuevos sindicatos, pero sectoriales, pq además de tener mayor cercanía con los problemas de los trabajadores que defienden, mayor independencia de acción, son bastante menos propensos a la corrupción e influencias, ya que su ámbito no es global y por tanto no se crean monstruos.
Por otra parte, no creo que sea bueno, ni para Somos, ni para Podemos esta vinculación desde el origen, primero porque existirían influencias entre ambos y segundo pq en el caso de querer evitarlas y existir un conflicto en el futuro, podrías correr el riesgo de desmantelamiento de uno de ellos o de ambos! Todo esto confiando en que mantuvieran esa independencia

J

Julia Fri 15 Aug 2014 9:29AM

@iagocarmuegadiaz me consta que existen sindicatos sectoriales y que son absolutamente imprescindibles. Pero están tan dispersos, que no han logrado cambiar la realidad laboral que vivimos. Para mi la propuesta de SOMOS tiene que abordarse con una mentalidad abierta y nueva. No se trata de RESTAR sino de SUMAR. Un solo SOMOS con unos Estatutos Comunes y unos Códigos Éticos para todos. Un SOMOS donde entren todos los sectores: SOMOS Sanidad, SOMOS Educación, SOMOS Transporte...También todos los trabajadores en activo o no, cualquiera que sea su procedencia: SOMOS Desempleados, SOMOS Jubilados, SOMOS Inmigrantes SOMOS Amas de Casa... Un nuevo proyecto donde quepa la Internacionalización SOMOS España, SOMOS Europa...y las distintas Comunidades SOMOS Andalucía, SOMOS Galicia, SOMOS Cataluña...e incluso lo ya existente SOMOS CNT, SOMOS CGT... Y así hasta el infinito.
Este proyecto tiene que ver con el Movimiento Ciudadano y no con un determinado Partido Político. Lo que tiene en común con Podemos es que comparte su misma FILOSOFÍA.
De todos modos, no debemos preocuparnos porque, al final, serán los ciudadanos los que decidan y ese, yo creo, es el gran CAMBIO que todos esperamos.

ICD

Iago Carmuega Díaz Fri 15 Aug 2014 9:47AM

Me gusta la foto al pie de tu comentario, pq define la idea que se está persiguiendo con Somos, al principio de UGT y CCOO también se buscaba todo lo que tu definiste y al final todos vemos como terminó... de todas maneras, es sólo mi opinión, si se opta por esta vía, mucho ánimo y a ver si el resultado es distinto!

FT

Francisco Torrico Fri 15 Aug 2014 9:51AM

De nuevo se hace imposible una votación ya que la pregunta mantiene dos posiciones antagónicas.
Sindicato NUEVO, con nuevas formas de participación, transparente y autónomo, que acoja de forma significativa a los trabajadores autónomos con menos de 5 trabajadores a su cargo, en estas empresas los empresarios son trabajadores que actualmente viven en un limbo de representatividad, su estructura debería ser sectorial mas que territorial.

AB

Antonio Bescós Fri 15 Aug 2014 2:07PM

Algo nuevo no es una capillita más. El sindicalismo es trabajar con tus compañeros. Y estos están en la fábrica, en la oficina... Y en los sindicatos

MA

Manuel Alegría Fri 15 Aug 2014 4:51PM

Creo que hay que reestructurar el modelo de sindicalismo reactivo, anticapitalista, de izquierda:

1) los compañeros y compañeras que en su ámbito militen en los sindicatos tradicionales de clase y que no tengan propósito u opción de crear nuevas organizaciones, habrían de intentar el cambio interno de los mismos.

2) habría que apoyar aquellas alternativas de clase y/o sectoriales que puedan responder a un modelo asambleario, de lucha efectiva e ideologizada (SAT, Ste´s,...)

3) En aquellos sectores laborales o territoriales en los que el vacío sea total, se podría articular alguna nueva alternativa organizativa (SOMOS?)

Considero que lo primero sería definir el modelo proyectivo (anticapitalismo, federalismo), organizativo (asamblearismo) y táctico (reformismo, ruptura).

Habría que profundizar en la textura ideológica de la afiliación y de los delegados sindicales.

Por último, imbricar el movimiento sindical, de forma amplia y no orgánica, con el trabajo de transformación política.

Un saludo.

LDS

Luis Del Saz Mon 18 Aug 2014 6:10PM

No entiendo muy bien: ¿Sindicato nuevo? ¡Ligado a un partido! ¡Entonces ya no es independiente! Parece que solamente exitieran UGT y CCOO. ¿Qué pasa con CGT, CNT, Intersindical, etc...?¿No gustan? Sindicatos sí. El problema es este bisindicalismo (mental) que tenemos. Pero ya existen los sindicatos independientes y asamblearios. ¿Tiramos por tierra su labor? El problema es que pocos se afilian a esos sindicatos. Y de los que se afilian, pocos tienen disposición a participar. El problema es la gente, no los sindicatos.

J

Julia Mon 18 Aug 2014 7:24PM

Yo creo que no se trata de "desechar" nada de lo que es válido @luisdelsaz sino más bien de "sumar". De crear un "entorno" en el que haya unos principios éticos y unos Estatutos comunes y básicos con los cuales ningún sindicato pueda salirse del control de las bases.

Todos sabemos que ya existen multitud de sindicatos, como también hay infinidad de partidos políticos. Lo que pasa es que una cosa es "estar" y otra es "ser lo que quieren y elijen los trabajadores y ciudadanos". Ese es el problema.
Los trabajadores votan "mayoritariamente" a CCOO y UGT al igual que los ciudadanos votan "mayoritariamente" al PP y al PSOE.

¿Por qué?

Se me ocurren varias respuestas:

  1. Porque realmente es lo quieren (espero que esta no sea)
  2. Por MIEDO al cambio
  3. Porque las alternativas que hay no les convencen. El ejemplo de esto último, es PODEMOS. Se ha convertido en una alternativa válida al bipartidismo que ha calado en la gente y por eso es hoy la tercera fuerza política del país.

¿Podemos crear una alternativa similar a Podemos pero en el terreno laboral?

Ese es, para mi, el planteamiento.

LDS

Luis Del Saz Tue 19 Aug 2014 3:31PM

Hay otra respuesta al "por qué" que planteas:
4. Que no conozcan esas alternativas.
El problema es que esas otras alternativas no se difunden y por tanto, no se conocen.
La número 3 de Podemos Teresa Rodríguez es sindicalista de Ustea...

Load More