Manifiesto fundacional de Podemos LGTBI

Lo he encontrado en: https://podemoslgtbi.titanpad.com/1 y se dicen cosas como que él ámbito es sólo la Comunidad de Madrid, ¿mandé?

Hola Sera,

No ese no es el manifiesto.
Ahora estoy en el curro y no lo tengo por aquí.
Dani o alguién que estuviera en el Círculo en enero 2014, alguno lo teneis a mano?

Abrazos,

David

El 21 de enero de 2015, 21:34, Serafín (Loomio) escribió:

Serafín empezó una discusión en Podemos LGTBI:

¿Es este el manifiesto de creación del círculo? ( http://www.loomio.org/d/PLZJwEtR/es-este-el-manifiesto-de-creacion-del-circulo?utm_campaign=thread_mailer&utm_medium=email&utm_source=new_discussion )

PRINCIPIOS PROGRAMÁTICOS DEL CÍRCULO LGTBI

Como miembros del Círculo LGTBI de PODEMOS, entendemos que debemos de constituirnos como el referente tanto a nivel interno como externo en lo que se refiere a temas que afecten a nuestro colectivo.

Tenemos la responsabilidad de orientar la política que se ha de seguir en lo que se refiere a normalización, visibilización y protección de lesbianas, gais, transexuales, bisexuales, intersexuales y todas las sensibilidades al respecto. Lo cual implica un trabajo continuado y coordinado puesto que vivimos en una sociedad que tiene muy interiorizado el machismo y el patriarcado y, asimismo, somos también un colectivo muy diverso, por lo que es imprescindible permanecer en estado de comunicación y coordinación continuo, ya que debemos de vigilar desde el mayor al más mínimo detalle en cuanto a todo lo que nos afecte.

En el momento sociopolítico que estamos viviendo hay materias que, dentro de una organización como PODEMOS, no se ponen en duda como puede ser todo lo referente a política social, económica o institucional, pero la tradición judeocristiana en la que, lamentablemente, nos hemos educado hace que determinados temas como pueden ser los que afectan a los LGTBI no sean considerados prioritarios y tarea nuestra es hacer ver que somos doblemente víctimas del neoliberalismo y de la casta: además de “todo” somos LGTBI.

Es muy importante que ante cualquier suceso positivo o negativo relacionado con las personas LGTBI nuestro Círculo haga pública su valoración, opinión o recomendación: debemos de ser ágiles en cuanto a la elaboración de comunicados propios y nunca utilizar ni basarnos en criterios ajenos ante hechos puntuales principalmente. Se trata de que un acontecimiento imprevisto como puede ser una agresión no nos encuentre sin capacidad de reacción o con una reacción tardía: debemos de ser ágiles. Es importante hacer un uso continuado de todas las tecnologías y redes sociales y sea el receptor y transmisor hacia dentro y fuera de las demandas que se nos plantean cada vez más a través de ellas.

Igualmente consideramos importante estar en contacto permanente y coordinado con el resto de círculos tanto territoriales como sectoriales, ya que la doble marginación que sufrimos afecta a todas las personas LGTBI, independientemente de su lugar de residencia u ocupación laboral (y desocupación, por desgracia). Consideramos importante establecer un vínculo estrecho con círculos feministas y por la igualdad.

Finalmente recordar que nuestro reto es el crecimiento del Círculo para orientar a nuestra organización y conseguir ser el principal referente en políticas LGTBI del Estado: cuanta más gente se integre mejor.

ACCIONES, CLAVES Y PROPUESTAS

1. Establecer el objetivo del Círculo LGTBI

Ofrecer contenido, orientaciones técnicas y políticas al conjunto de PODEMOS y la ciudadanía sobre las cuestiones que afectan al colectivo LGTBI

1. Definir alcance

¿Nacional o de Madrid?

Definimos un alcance Comunidad de Madrid pero con vistas y propuestas para el nivel Estatal.

1. Definir estructura y grupos de trabajo necesarios

3.1. Portavocía

PROPUESTA 1:

Portavocía colegiada de 3 personas con la siguientes funciones:

Representación del Círculo

Establecer sinergias con otros círculos

PROPUESTOS: David, Ana y Aitzole

3.2. GT Comunicación (rrss, comunicados, comunicación interna, apoyo a portavocías,..)

PROPUESTA redacción de estrategia de contenidos y libro de estilo en línea con el de PODEMOS, ¿Qué tipo de publicaciones/mensajes queremos dar? Comprobar fuentes, evitar fuentes de ONG/entidades que se relacionan con grupos de poder. Ver Anexo I

Participantes: Miguel, Ricardo

3.3. Comisión Respuesta Rápida:

Correspondería a las portavocías con el apoyo del GT de Comunicación ya que es necesario dar una respuesta a determinadas situaciones de la actualidad.

3.4. GT Temáticos:

PROPUESTAS: (que cada una se ubique en la que quiera y cree las que se consideren)

Bisexualidad:

Familias LGTBI: Regulación de la adopción abierta RICARDO/ Paco / César

Familias LGTBI: Regulación de la gestación subrogada RICARDO/ Paco / César

Despatologización Trans:

Ley de los Derechos de las Personas Gais, Lesbianas, Transexuales y Bisexuales y para la erradicación de la Transfobia, la Homofobia y la Bifobia: Ricardo/ Paco

Día Internacional de la Lucha contra el SIDA: MARIO

Transfeminismo: ANA

ANEXO I: ANÁLISIS DE LAS HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN

Se estructura el análisis de cada herramienta en base a sus factores de oportunidad y las opciones para aprovecharlos; y los factores de amenaza y los factores para contrarestarlos.

Whatsapp

Factores de oportunidad: Inmediatez, alto grado de uso en la sociedad

Opciones para aprovecharlos: Gestión de crisis y emergencias

Factores de amenaza: No todo el mundo te lee al instante

Opciones para contrarestarlos: Evitar aprobar decisiones que no son urgentes por esta vía

Facebook

Factores de oportunidad: Medio abierto a la ciudadanía, Posibilidad de desarrollo de contenido argumental, Posibilidad de grupos de trabajo

Opciones para aprovecharlos: Tener perfil activo, Elaborar posts con nuestros posicionamiento sobre diversos temas, Crear un grupo secreto para las comisiones que lo necesiten.

Factores de amenaza:Comentarios ofensivos, Gente mayor que no tiene acceso a esta herramienta

Opciones para contrarestarlos:Crear un protocolo de actuación (protocolo de crisis), Mantener vías alternativas para comunicar convocatorias

Twitter

Factores de oportunidad:Medio abierto a la ciudadanía, Información flash y breve, Viralizar contenido.

Opciones para aprovecharlos: Abrir perfil

Factores de amenaza:Comentarios ofensivos

Opciones para contrarestarlos: Crear un protocolo de actuación (protocolo de crisis)

Loomio

Factores de oportunidad: Facilita la discusión y toma de decisiones.

Opciones para aprovecharlos: Utilizar para discusión de propuestas.

Factores de amenaza: Las herramientas tecnológicas pueden dar miedo de primeras a quien no las conoce

Opciones para contrarestarlos: Enseñarla en el círculo, crear tutoriales, dar opción de participación offline

Blog

Factores de oportunidad:Desde PODEMOS van a ofrecernos un espacio a cada círculo

Opciones para aprovecharlos:Utilizarlo para colgar actas, fotos de eventos propios, noticias del círculo

Factores de amenaza:

Opciones para contrarestarlos:

Titanpad

Factores de oportunidad:Permite la creación y enriquecimiento de documentos en grupo

Opciones para aprovecharlos:Utilizarlo para los documentos/temas que requieran una alta participación

Factores de amenaza: Las herramientas tecnológicas pueden dar miedo de primeras a quien no las conoce

Opciones para contrarestarlos: Enseñarla en el círculo, crear tutoriales, dar opción de participación offline

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Responder a este correo electrónico directamente o verlo en Loomio ( http://www.loomio.org/d/PLZJwEtR/es-este-el-manifiesto-de-creacion-del-circulo?utm_campaign=thread_mailer&utm_medium=email&utm_source=new_discussion ).

Cambia tuspreferencias de correo electrónico ( http://www.loomio.org/email_preferences?unsubscribe_token=exxK8rNFm2rss_2Tz-3h&utm_campaign=thread_mailer&utm_medium=email&utm_source=new_discussion ) para darse de baja de los correos electrónicos de Loomio.

Si no lo encontráis, vamos a tener que hacer uno nuevo :(

Aunque en el nuevo se podría hacer constar que se trata de la refundacion del antiguo

No preocuparse, esta tarde cuando llegue a casa lo busco, que lo tengo allí en el ordenador seguro

El 22 de enero de 2015, 12:27, Pablo Vergara Pérez (Loomio) escribió:

Aunque en el nuevo se podría hacer constar que se trata de la refundacion del antiguo

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Responder a este correo electrónico directamente o verlo en Loomio ( http://www.loomio.org/d/PLZJwEtR/es-este-el-manifiesto-de-creacion-del-circulo?utm_campaign=thread_mailer&utm_medium=email&utm_source=new_comment#comment-460570 ).

Dejar de seguir ( http://www.loomio.org/email_actions/unfollow_discussion/65537/exxK8rNFm2rss_2Tz-3h ) para detener correos electrónicos acerca de esta discusión.

Cambia tuspreferencias de correo electrónico ( http://www.loomio.org/email_preferences?unsubscribe_token=exxK8rNFm2rss_2Tz-3h&utm_campaign=thread_mailer&utm_medium=email&utm_source=new_comment ) para darse de baja de los correos electrónicos de Loomio.

Perfecto, es que además de aprobarlo, hay que firmarlo físicamente por al menos 10 personas y luego escanearlo para validarnos.

En el manifiesto sería interesante incluir que nos adherimos en primer lugar a las cinco resoluciones votadas el 19 de octubre:

https://twitter.com/ahorapodemos/status/526136792496746499/photo/1

1. DEFENDER LA EDUCACIÓN PÚBLICA
2. MEDIDAS URGENTES ANTI-CORRUPCIÓN
3. GANAR EL DERECHO A LA VIVIENDA Y ACABAR CON LA IMPUNIDAD FINANCIERA
4. POR EL DERECHO A LA SALUD: SANIDAD PÚBLICA DE TOD@S PARA TOD@S
5. AUDITORÍA Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA

En segundo lugar nos sumaríamos a los principios éticos, políticos y organizativos aprovados igualmente el 27 de octubre.

Organizativamente, en primer lugar, este círculo representará a todo el territorio español, tal y como refleja el artículo 50 de los Principios Organizativos.

En segundo lugar, este círculo es el referente en las políticas LGTBI dentro del partido:

• resaltando nuestra adhesión al artículo 48, dado que las políticas LGTBI forman parte del abanico programático de Podemos, deberemos enriquecer los debates con elaboraciones de este círculo;

• asímismo, reseñar nuestra adhesión al artículo 54, que establece que el Área del Consejo Ciudadano Estatal bajo la que recaigan las políticas LGTBI, deberá articular mecanismos para que podamos trasladarles nuestras iniciativas;

• en esta misma línea el artículo 56 indica la obligatoriedad de consultar preceptivamente a este círculo para cualquier materia LGTBI sobre la que vaya a deliberar.

Te lo dejo aquí

Podemos defender los derechos LGTBI

Las/los abajo firmantes, activistas por los derechos de las personas LGTBI (les-gay-trans-bisex-
intersex) hemos decidido participar en el lanzamiento y formación del Círculo Podemos LGTBI.

• Porque Podemos acabar con la consideración como enfermedad de la transexualidad y las

• Porque Podemos luchar por nuestros derechos laborales, ya que sin unas condiciones

materiales dignas de existencia, derechos como el matrimonio o la adopción solo van a estar al

alcance de unas élites enriquecidas.

• Porque Podemos emanciparnos, queremos que se garantice el derecho constitucional a una

• Porque Podemos tener un sistema educativo público y laico. No queremos que la educación

se ponga en manos de la Iglesia, ni que las escuelas sean espacios para la humillación, el acoso

• Porque Podemos conseguir una Sanidad Pública y de calidad que garantice nuestro bienestar

y el acceso a prestaciones como la inseminación artificial o las destinadas a la población trans.

• Porque Podemos defender unas pensiones justas para nuestras/os mayores, así como planes

contra la homofobia que sufre específicamente la tercera edad.

• Porque Podemos defender nuestras identidades y familias diversas frente a los ataques de la

jerarquía católica y del machismo.

• Porque Podemos recuperar la memoria y que no se olvide a los represaliados por su opción

• Porque Podemos terminar con una legislación de extranjería inhumana que niega el derecho

de asilo y encierra en Centros de Internamiento de Extranjeros a las personas refugiadas por su

orientación sexual o identidad de género.

• Porque Podemos vivir y socializar en todos los barrios y pueblos.

Nosotras y nosotros sabemos muy bien que la discriminación tiene muchas caras. La LGTB-
fobia, el racismo, la precariedad laboral o la exclusión sanitaria.

Podemos construir una sociedad diversa donde nuestros derechos sociales estén garantizados.

Juntas y juntos Podemos, juntas y juntos vamos a lograrlo.

Creo que se han perdido algunas palabras, de todos modos he pasado este manifiesto al titanPad:
https://titanpad.com/PodemosLGTBI-manifiestoFundacional