Programa Político Circulo Podemos Arona. (Ideas para la elaboración de éste documento).

Qué es un programa político?

Una cosmovisión que establece líneas y principios generalistas (que luego se adaptan al momento electoral para dar respuesta a las necesidades, y se concretan objetivos inmediatos y mediatos). Es positivo que contenga objetivos de mínimo alcance y de máximo alcance. Se trata de un marco de referencia, un paradigma a partir del cual tomar decisiones y adaptarse al tiempo presente de cada momento electoral.

En qué contexto nos movemos?

A nivel estatal, se define en el documento político del partido.
A nivel autonómico, podemos hacer un paralelismo, aunque teniendo presente que el bipartidismo aquí no es tan visible, sinó que existe un partido que principalmente ha monopolizado el devenir político del territorio: Coalición Canaria está en el gobierno autonómico desde 1993. Anteriormente, desde la transición, el gobierno ha sido alternado entre UCD (luego CDS), y PSOE, hasta 1993.
Es importante destacar que las Islas Canarias estan entre las 5 comunidades autónomas que encabezan los casos de corrupción.
A nivel de cabildo insular pues sucede más o menos lo mismo. Desde 1987 gobierna Coalición Canaria, y anteriormente fué alternado entre UCD-ATI y PSOE.
Y a nivel municipal: El esquema se reproduce: desde 1999 esta Coalición Canaria. Anteriormente, se añade otro actor, ATI-MEI.
Alto nivel de corrupción.
Existe una despolitización de la población (Arona tiene record de abstención (70%) en elecciones europeas. En las municipales del 2011 y también en 2007 (contexto más cercano a las personas y donde habitualmente hay más participación), la abstención es de un 51%.
Existencia mínima plataformas ciudadanas que se movilicen para la defensa de los derechos (a saber, únicamente la plataforma para el hospital del sur, que además no es específica de Arona).

Necesidades fundamentales que detecto y líneas de actuación (estratégia política):

1. Participación de agentes clave del municipio en el circulo podemos Arona. Esto es necesario porque ellos son quienes conocen de primera mano las problematicas del municipio y la trayectoria de trabajo historica que se ha realizado. 1.1. Reconocimiento de las plataformas ciudadanas implicadas en problematicas municipales. Cuales son los agentes clave de estas plataformas? Contacto. 1.2. Reconocimiento de las asociaciones con trayectoria e implicación en el devenir del municipio. Agentes clave. Contacto. (siguiendo la línea de acción ya trazada en la comisión correspondiente).

No obstante, hay que considerar que no solo es importante considera la cantidad de participación, sinó también la calidad, y por ello:

1. Formación de los miembros del circulo podemos Arona. /(extracto de un hilo de conversación en Plaza podemos: Más gente y más participación). No estamos acostumbrados a participar y queremos aprender. El grupo es la unidad basica en la que se construye cultura y se participa en la transformación de la realidad. 2.1.Prevención: los grupos pueden generar conflictos por liderazgo, propagación de rumores y muchos otros procesos violentos y destructivos. Es importante que todos tengamos herramientas para abordar estos procesos. 2.2. Aprender los tipos de procesos que se dan en un grupo: comunicacionales, posicionales y normativos, para desarrollar habilidades básicas para la creación y desarrollo de procesos de IAP (Investigación-Acción-Participativa).

Ello es muy importante porque al ser uno de los objetivos prioritarios crecer en número, es importante que las personas que se acerquen observen a un grupo cohesionado, respetuoso, centrado, que es consciente de sus procesos y sabe como abordarlos y hacia donde se dirige. En caso contrario, el efecto puede ser la fuga de talentos potenciales.

1. Acordar una visión conjunta tanto del municipio como del circulo y de lo que se quiere conseguir, aceptada por todos los miembros del circulo. 3.1 Establecer conjuntamente lo más importante y como abordarlo. No vale el trabajo de uno y la aceptación por parte de los demás (lo que yo hago no vale, es mi creación, no la de todos...). El trabajo es colectivo y existen métodos y técnicas de facilitación de grupos que pueden ayudarnos en ello. Todos tenemos sabiduria, y también nos movemos en cosmovisiones diferentes. Hay que buscar los puntos de confluencia y también aceptar las diferencias. 3.2. Buscar facilitadores o formarnos en facilitación, para afrontar estos procesos.

Personalmente, plantearia iniciar un proceso de Investigación-Acción-Participativa, base a partir del cual movernos en el municipio y elaborar una estratégia política de largo alcance y trayectoria.

Esto debería ser una demanda de la institución municipal, e incluso para mi sería ideal que se planteara en un programa electoral si fuera el caso...pero en su defecto....hay que valorar los recusos que se van a necesitar para llevarlo a cabo, si disponemos de ellos, o como conseguirlos, pues entiendo que es cuestión de vida o muerte.

Si no llegamos a estas municipales, no pasa nada, vendrán otras. No estoy diciendo que seamos incompetentes, sólo señalo que la cultura en la que hemos crecido no es la de la participación y desaprender y aprender lleva tiempo, y se aprende haciendo. Se trata de construir implicación ciudadana, de dar a conocer nuestro método de trabajo, de aprender a participar y sumar.

Posibles fases de este proceso:

(extracto de http://www.redcimas.org/wordpress/wp-content/uploads/2012/08/m_JMarti_IAPFASES.pdf)

Etapa de pre-investigación: Síntomas, demandas y elaboración del proyecto.
0. Detección de unos síntomas y realización de una demanda de intervención.
1. Planteamiento de la investigación (negociación y delimitación de la demanda, elaboración del proyecto).
Primera etapa: Diagnóstico
2. Recogida de información
3. Constitución de la Comisión de Seguimiento
4. Constitución del Grupo de IAP
5. Introducción de elementos analizadores.
6. Inicio del trabajo de campo (entrevistas individuales a representates institucionales y asociativos)
7. Entrega y discusión del primer informe.
Segunda etapa: Programación
Proceso de apertura a todos los conocimiento y puntos de vista existentes, utilizando métodos cualitativos y participativos.
8. Trabajo de campo (entrevistas grupales a la base social)
9. Analisis de textos y discursos
10. Entrega y discusos del segundo informe
11. Realización de talleres
Tercera etapa: Conclusiones y propuestas
12. Construcción del Programa de Acción Integral (PAI)
13. Elaboración y entrega del informe final.
Etapa post-investigación: Puesta en práctica del PAI y evalucaión. Nuevos síntomas

La elaboración del Programa de Acción Integral puede ser la base del programa electoral co-participado, elaborado según los métodos de Podemos, nacido de la ciudadanía, y recogiendo sus demandas y necesidades.

Conclusiones:

Lo planteado aquí me genera muchas incertidumbres. Nombraré las que considero prioritarias:

Primero, esta propuesta política municial esta incompleta y tiene muchos vacíos, la he redactado del tirón en base a mi visión y necesita de los demás para ser integral. Por ejemplo, no integra, aunque puede integrar y se tendrá que ver la forma, los mínimos requeridos en el programa político nacional (auditoria ciudadana, presupuestos participativos y bases para el Régimen Local, fomento de la economía social, etc).
Segundo, para iniciar la movilización ciudadana y la visibilización de las problemàticas municipales, hay que estar al día de las problematicas municipales, convocar concentraciones, hacer comunicados y estar presentes en los medios de comunicación, hacer difusión por mailing, etc...
Tercero, respecto a la VISIÓN que cada uno tenemos, creo que hay, por lo menos, dos lineas divergentes (los que se quieren presentar a municipales y los que no), y es preciso generar SINERGIAS, para que todos nos sintamos satisfechos con el proyecto y sus objetivos. Si no solucionamos esto primero vamos a estar debatiendo sobre lo mismo hasta la eternidad.
Cuarto, respecto a la CAPACITACIÓN de los miembros del circulo para llevar esto a cabo, pues nosotros también tenemos que aprender a participar. Por lo tanto, lo prioritario sería, en paralelo a el trabajo con las asociaciones, formarnos en este método de trabajo, para así poder ampliar el circulo de influencia y ser realmente mayoría.
Personalmente creo que es lo más sensato.