La singularidad de la situación de los empleados públicos como encrucijada entre los poderes políticos y los ciudadanos, les convierten en pieza clave para la recuperación del país a través del desarrollo de los derechos de los ciudadanos, del bienestar social y como muro de prevención y detención de la corrupción.

PRINCIPIOS
La Administración debe basarse en una serie valores para recuperar el sentido de la función para la que fue creada y que nunca debería de haberse perdido.
Debe basarse en la:

1. Independencia, solo sometida a la ley y al derecho
2. Atender al interés general de la ciudadanía
3. Transparencia

1. Profesionalización 5. Cooperación entre administraciones 6. Participación entre la Administración y la ciudadanía 7. Igualdad 8. Respeto al medio ambiente y la sostenibilidad

OBJETIVOS

1. Poner en marcha un proceso de cambio para la gestión democrática y efectiva de las Administraciones Públicas: a) Que pueda actuar como vigilante y garante de la ley, impidiendo la actual situación de corrupción en la Administración. Denuncia de los delitos. b) Las jefaturas no estarán sujetas a los vaivenes políticos.
2. En atención al servicio del interés general que las administraciones públicas deben de mantener a) Concienciar a la opinión pública sobre el proceso de desmantelamiento de los servicios públicos y sus negativas consecuencias, tanto sociales como económicas. b) Promover la lucha contra la corrupción, denunciando aquellas prácticas ilegales o contrarias a los intereses ciudadanos
3. Todos sus actos serán transparentes, pudiendo los ciudadanos en cualquier momento informarse de lo actuado por la Administración.
4. Una Administración eficaz necesita: a) El desarrollo de las nuevas tecnologías, favoreciendo las redes sociales y todo aquello que favorezca al medio ambiente. b) Evitar el clientelismo y el corporativismo en la Administración mediante la revisión de la actual ley de la Función Pública. c) El acceso a la Administración en oposiciones abiertas, en los que prevalezca la capacidad y el mérito más que la memorización de textos.
5. Hay que promover la interactuación entre las distintas Administraciones para que haya una colaboración real entre ellas, favoreciendo a los ciudadanos en sus peticiones, y a los trabajadores públicos a la movilidad entre unas y otras.
6. Desarrollar modelos de participación, incorporando a la ciudadanía en la toma de decisiones públicas en el ámbito administrativo y de los servicios públicos
7. Favorecer el papel de las mujeres con políticas de acceso a los niveles más altos, y facilidades para que puedan compaginar su vida familiar y laboral

OBJETIVOS DE LOS FUNCIONARIOS ADSCRITOS A ESTE CÍRCULO
• Dar a conocer a todos/as los trabajadores/as de las administraciones públicas el trabajo y propuestas de PODEMOS en éste y otros ámbitos políticos.
• Facilitar a los representantes políticos de PODEMOS cuanta información disponible en el ámbito administrativo les pueda ser de interés, respetando siempre la confidencialidad requerida legalmente.
• Ser transmisores de una nueva forma de ver la democracia, la cooperación y la iniciativa.
• Como funcionarios poner en conocimiento de aquellos ilegalidades de las que tengamos pruebas fechacientes de ella