Loomio
Thu 19 Jun 2014 8:45PM

Banco de talentos

PV Podemos Villalba Public Seen by 85

En este apartado de trata de exponer lo que creemos que podemos aportar al proyecto. Además puede servir para conocernos.

MDM

Maria del Mar (Lula) Sat 28 Jun 2014 3:48PM

Yo no tengo una profesión que nos pueda ayudar mucho tampoco.
Soy técnico de laboratorio TEl, pero he trabajado en comercio.
Soy activista por los derechos animales (todo lo que puedo) he sido voluntaria 2 años en un santuario multiespecie, en el departamento de comunicación, sobre todo en lo referente a difusión y también en eventos.

SA

Sergio A. Sat 28 Jun 2014 6:09PM

Me llamo Sergio Asunción, y puedo ayudar en lo que sepa y pueda. Soy antropólogo e integrador social, así que creo que podría ser útil para resolver conflictos.

K

Kate Sat 28 Jun 2014 8:13PM

Soy traductora inglés-español y no sé si servirá de algo, eso si, tengo una enfermedad que me limita la movilidad y no puedo salir mucho de casa aunque por internet lo que haga falta

DPA

Diana P. Alvarez Wed 30 Jul 2014 7:57PM

He hecho turismo, especializada en historia del arte, trabajo mucho en museos y sobre todo en alemán. Me encanta la música, también me interesan los temas ecológicos, pero no me importa colaborar en otras áreas que hagan falta si puedo aportar algo.

RC

Ricardo can Fri 8 Aug 2014 11:14PM

Soy abogado, mediador, y con algún bagage por la política externa de nuestros mundos, así como con algún sindicato. También tengo conocimientos en emergencias, y creo que a pesar de los barapalos con alguna esperanza de que esto se pueda cambiar para mejor.

E

Eduardo Sat 23 Aug 2014 10:47PM

Soy informático y puedo ayudar tanto en ese ámbito especifico como en cosas mas generales

LC

Lalo Correa Fri 29 Aug 2014 9:47PM

Hola, soy Lalo. Soy matemático, y me gano la vida con la informática. Colaboré como voluntario de Cruz Roja enseñando a superar entrevistas de trabajo. Creo que en lo que más puedo colaborar, son en los asuntos de Santa Tecla (informática ;-) ).

CR

Carlos Ruiz Fri 5 Sep 2014 6:45PM

Hola, soy maestro y estoy terminando un máster MBA en administración y dirección de empresas, tengo un nivel medio-alto de inglés y trabajo actualmente en el sector del juego online. Por razones de horario no puedo asistir a las asambleas. Me gustaría aportar mi granito de arena para mejorar la política de Villalba.
http://es.linkedin.com/pub/carlos-ruiz-cabello/55/395/145
Os dejo mi email ([email protected] o [email protected]) y mi teléfono 690096894.

SA

Sergio A. Mon 8 Sep 2014 9:56PM

Aprovecho esta discusión sobre talentos... para proponer que los pongamos en práctica. ;-)

He identificado una serie de tareas que creo que estaría bien aprobar y repartirnos. No solo para aliviar la carga de trabajo de las pocas personas que llevan a cabo muchas, sino también para que todo el mundo sea partícipe del funcionamiento del círculo. Creo que ayudaría a integrar al grupo y a generar sentimiento de pertenencia. Algunas tareas ya se están llevando a cabo, pero creo que convendría dividirlas. Otras son sugerencias que me parece que reforzarían al círculo.

Invito a todxs a modificar estas y añadir otras. Y si alguien se ve con ganas de adjudicarse una o varias, ¡viva ella/él!

Lista de tareas:

  • Dos días antes de la reunión, avisar por e-mail y Whatsapp del cierre del Orden del Día en 24 horas.
  • El día antes de la asamblea, copiar la versión definitiva del Orden del Día (la última versión del TitanPad antes de su cierre, es decir, 24 h antes de la asamblea) y enviarla por e-mail.
  • Avisar por Whatsapp del Orden del Día definitivo.
  • Recibir en el círculo a personas nuevas durante la reunión.
  • Informar a las personas que quieran marcharse del círculo de cómo hacerlo. Preguntar las razones, si no es indiscreción. Aclarar la situación, si ha habido un malentendido. Compartir nuestras razones para permanecer e invitar a la persona a que reflexione su decisión.
  • Recogida de e-mails de personas que quieran unirse al círculo.
  • Ayudar a los nuevos miembros a participar en el círculo (informando de los acuerdos, explicando el funcionamiento de los canales internos...).
  • Añadir en el grupo de Google las direcciones de nuevas personas.
  • Envío de e-mail de bienvenida a personas nuevas, con información introductoria al círculo.
  • Subir el acta definitiva a Dropbox, e informar de su subida en los canales internos.
  • Subir a Dropbox otros documentos producidos por miembros del círculo.
  • Publicar contenidos en Facebook.
  • Publicar contenidos en Twitter.
  • Buscar contenidos para publicar en las redes sociales (noticias, información de Podemos...)
  • Contestar a los mensajes y comentarios recibidos en Facebook.
  • Cartelería.
  • Notas de prensa.
  • Comprobar el correo del círculo diariamente: reenviar al grupo los e-mails que correspondan, y responder a los remitentes que correspondan (otros círculos, personas que quieran unirse...).
  • Respaldo de información: actas, discusiones, e-mails, datos personales, direcciones de e-mail, documentos...
  • Buscar un local para futuras reuniones.
  • Extensión: hablar con la población local, recoger sus inquietudes, e informar (vía caja de propuestas, mesa informativa) [me parece ESENCIAL]
  • Extensión: contactar a asociaciones y otros grupos locales.
  • Extensión: asistir a las asambleas comarcal y de Madrid.
  • Finanzas: pensar medios de financiación.
  • Finanzas: tesorería.
  • Administración de los canales internos del círculo [debería ser ROTATIVA: es mucho poder].
  • Contactar a antiguos miembros del círculo. Preguntar si la marcha fue por razones internas. Si sí, trasladar evaluación a la asamblea. Invitar a participar nuevamente, personalmente y/o telemáticamente.

Víctor ha identificado agudamente otra tarea importante:
- Contabilizar los votos emitidos en Loomio (e identificar a las personas que lo hicieron, para evitar doble voto), y llevarlos a la asamblea presencial.

Y desprendidas de la naciente Comisión de Convivencia, de acuerdo a los comentarios al respecto en Loomio:
- Mediación (limar asperezas).
- Recoger resultados de la mediación y trasladarlos a la asamblea.
- Velar por el cumplimiento interno de los principios éticos de Podemos.
- Avisar de oficio a los miembros que infrinjan los acuerdos colectivos.

M

Mirta Tue 9 Sep 2014 6:16PM

Sergio, me apunto a
Recibir en el círculo a personas nuevas durante la reunión
- Recogida de e-mails de personas que quieran unirse al círculo.
- Añadir en el grupo de Google las direcciones de nuevas personas.
- Envío de e-mail de bienvenida a personas nuevas, con información introductoria al círculo. .
No puedo ocuparme de: Ayudar a los nuevos miembros a participar en el círculo (informando de los acuerdos, explicando el funcionamiento de los canales internos…). porque todavía estoy aprendiendo en este tema.

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