Transparencia: página web que centralice todas las ofertas de empleo en investigación en el ámbito nacional

Para incrementar la transparencia de los procesos de selección de personal es imprescindible mejorar los mecanismos de difusión y publicidad de las plazas ofertadas.

Para ello, y tras ver varios ejemplos internacionales, parece que la existencia de una página web en la que se publiquen todas las ofertas de empleo en investigación realizadas en el ámbito nacional es el método más empleado para ello.

Por ello, proponemos la creación de una página web similar a los ejemplos estudiados (jobs.a.uk y universityaffairs.ca) que será gestionada desde la Agencia Estatal de Investigación y que centralizará todas las ofertas de empleo relacionadas con investigación realizadas en territorio nacional.

Entendemos que para llegar a alcanzar este objetivo sería necesario reunirse con todos los agentes (universidades, OPIS) y firmar un compromiso, y esta debe ser nuestra linea de acción propritaria, pero no renunciamos, en casos extremos, a modificar la Ley de Universidades (L.O. 6/2001 de 21 de diciembre, artículos 48.3 y 62.1) y la Ley de la Ciencia (14/2011 de 1 de junio) para asegurar el cumplimiento de este requisito.