DECISIONES 01: Toma de decisión por consenso
Jesús Manuel Martín Fernández
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Posición individual y posición grupal
Todos tenemos una posición personal sobre cualquier tema. Pero en un grupo es frecuente la necesidad de construir también una posición de grupo, sin la cual, no se podría empezar a trabajar en un proyecto común.
Es necesario, entonces, que el grupo construya una opinión compartida. Esto no significa que tengamos que renunciar a nuestra posición personal, sino, que además de la posición personal, hemos de construir entre todos y todas una nueva posición aceptada por el grupo.
Decisión por mayoría y decisión por consenso
La manera más simple de crear una posición de grupo se llama DECISIÓN POR MAYORÍA: se vota, y la opinión mayoritaria sería la aceptada por todo el grupo.
Pero la mejor manera de hacerlo se llama DECISIÓN POR CONSENSO, donde partiendo de las posiciones individuales se sigue un proceso de confluencia mediante el debate y la negociación antes de la votación definitiva.
Unidad, no unanimidad
Un grupo es una superpersona. Hay que verlo como unidad dentro de la pluralidad. Y al igual que la persona, a veces, tiene que resolver sus conflictos internos y sopesar los pros y los contras para tomar una decisión y responder como una sola voz, teniendo en cuenta siempre que la meta es la unidad, no la unanimidad.
Para que la actividad de un grupo fluya y sus objetivos se alcancen, muchas veces va a tener que responder con una voz única, va a tener que funcionar como unidad.
La voz del grupo
En la decisión por consenso las minorías son tan importantes como las mayorías. Es más, lo que se promueve es la expresión de las voces individuales. El objetivo es construir con todas ellas una sola voz. En ese proceso de construir una sola voz, cada una de las voces individuales va a tener la capacidad de detener o bloquear el proceso hasta que sea oída y tenida en cuenta. Pero el proceso no se va a bloquear indefinidamente, sino que va a haber un reajuste en el que cada voz individual va a producir cambios en el todo, va a haber una asimilación y un enriquecimiento de la totalidad.
Eso es lo que está ausente en la decisión por mayoría, donde simplemente se hace recuento de votos, y la opinión mayoritaria es la voz que prevalece, sin ninguna consulta adicional con los votantes minoritarios.
Pero en la decisión por consenso, puede darse el caso de que la opinión minoritaria, o incluso la opinión de un solo individuo, acabe prevaleciendo. Aunque es mejor no ver el proceso como una especie de competición entre las diferentes voces individuales en busca de un ganador. Hay que verlo como un proceso en el que cada voz individual enriquece a la totalidad, de modo que el resultado final no puede identificarse con ninguna de las partes, ni siquiera con la suma de todas las partes, sino como un elemento emergente que trasciende la suma de los elementos que lo constituyen. Surge una voz nueva: la voz del grupo.
Decisión por consenso
La decisión por consenso busca el acuerdo de todos, implica «satisfacer las necesidades de todos los participantes»:
Si existe una opinión mayoritaria, esa mayoría debe resolver o atenuar las objeciones de la minoría. Por lo tanto, debe escuchar a esa minoría, conocer cuáles son sus objeciones y darles una solución satisfactoria. Esta solución será distinta a la opinión mayoritaria inicial. El acuerdo tiene que satisfacer a todxs.
La mayoría raramente es capaz de conseguir esto por sí sola. Necesita la ayuda y la participación plena de la minoría. Una negociación no puede ser cosa de una sola de las partes, y habrá veces en que la minoría consiga convencer a la mayoría de la bondad de sus razones. En todo caso, lo más probable es que la opinión final sea distinta a la opinión minoritaria o a la opinión mayoritaria. El trabajo final siempre será un producto colaborativo.
Se trata de llegar a un acuerdo general, negociando para llegar a un lugar común donde todas las partes se encuentren cómodas y vean cumplidas sus necesidades en alguna medida. Cosas que ayudan: la cohesión del grupo, el ser conscientes de pertenecer a una unidad. El método del consenso aumenta la probabilidad de soluciones imprevistas o creativas al yuxtaponer ideas disímiles para minimizar la objeción.
El consenso es un avance importante para el grupo, representa la voz unificada del grupo, lo que el grupo dice como grupo, la meta o lugar común a donde el grupo quiere ir. Algo a lo que solo puede llegar mediante trabajo, deliberación y negociación. Es enriquecimiento para los individuos que integran el grupo, ya que en todo ese proceso aprenden, se escuchan, se convencen mutuamente, intercambian papeles, cambian y mejoran su convivencia y capacidad para confluir.
Procedimiento para construir consenso
El método para construir consenso será descrito con detalle en el PROCEDIMIENTO 03.
Pero vamos a empezar con la experiencia. Cada uno de los miembros del grupo analizaremos un caso (una historia ficticia que tenemos que leer como si fuera una historia real) y que nos pide que emitamos una especie de juicio o veredicto. Primero lo haremos a título individual y luego construiremos la posición del grupo.
Este es el enlace del caso:
http://goo.gl/forms/0UkwcfCni7
Cuando hayamos respondido al cuestionario, informemos al grupo haciendo clic en De acuerdo, en la propuesta de este hilo.
german rodriguez moreno Wed 22 Apr 2015 8:27AM
Angela, no sabes la tranquilidad que me da saber que, como yo, también eres negada para la informática. No se trata de mal de muchos........pero es cierto de que sientes/sabes que alguien te entiende.
Eva P. Franco Wed 22 Apr 2015 3:11PM
Comparto lo que comenta @felix7. Un grupo con música y todo, es una gozada. Me siento libre para compartir también algo de música cuando se me ocurra, o cualquier otra cosa. Compartir es enriquecer a los demás y a ti mismo.
felix lenza Wed 22 Apr 2015 10:12PM
A pesar de llevar trabajando con informática, de forma autodidacta, desde la programación con MS-DOS cada día me considero mas analfabeto informáticamente hablando.Me considero incapaz de seguir el ritmo de las tecnologías con lo cual me uno al grupo de @germanrodriguezmor y @angela27
Salud
Jesús Manuel Martín Fernández Fri 24 Apr 2015 10:50AM
@eduardogarcia1 y @soniachicharro aún no han expresado sus posiciones de partida en este ejercicio de construcción de consenso.
Aquí está el enlace para expresar dichas posiciones:
http://goo.gl/forms/0UkwcfCni7
Una vez hecho, por favor, hacerlo saber al grupo votando "De acuerdo".
german rodriguez moreno Fri 24 Apr 2015 1:54PM
Sí porque ya queremos empezar el ejercicio! Jeje
Jesús Manuel Martín Fernández Sat 2 May 2015 7:34AM
Hace 14 días que se propuso el juego del Crímen del Puente "Conectados" y ya tenemos muchas ganas de empezar a jugar. Así que empecemos. Con tranquilidad, porque se trata de aprender a construir consenso del grupo. Eduardo y Sonia aún no han elegido su posición de partida, pero pueden participar en cualquier momento haciendo clic en el siguiente enlace: http://goo.gl/forms/0UkwcfCni7
Veamos la posición de partida de cada unx de nosotrxs:
ÁNGELA: Paco Navajas, Vicente Muñoz, Beatriz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
DANIEL: Paco Navajas, Luis Morales, Beatriz, Vicente Muñoz y Pedro el Barquero.
EDUARDO: Aún no ha elegido.
EVA: Paco Navajas, Beatriz, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
FÉLIX: Vicente Muñoz, Paco Navajas, Luis Morales, Beatriz y Pedro el Barquero.
GERMÁN: Paco Navajas, Vicente Muñoz, Beatriz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
JESÚS: Paco Navajas, Beatriz, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
JUANJO H. Paco Navajas, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero, Luis Morales y Beatriz.
JUANJO G. Paco Navajas, Beatriz, Vicente Muñoz, Luis Morales y Pedro el Barquero.
LOLA: Paco Navajas, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero, Beatriz y Luis Morales.
NAM: Paco Navajas, Beatriz, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
SONIA: Aún no ha elegido.
Como veis, es muy diversa, y sin embargo ha coincidido en su respuesta Ángela y Germán; y también hemos contestado lo mismo Eva, Nam y yo.
Si no habéis leído la cabecera de este hilo y, sobre todo, el PROCEDIMIENTO 03: Consenso, os sugiero que lo hagáis para saber de qué trata este juego.
Jesús Manuel Martín Fernández Sat 2 May 2015 7:40AM
Haré las veces de coordinador del proceso de consenso, pero que conste que todos tenemos derecho a coordinar y el deber de hacerlo, pues coordinar no es sino facilitar el proceso. Intentemos todxs ser buenos facilitadores o dinamizadores.
Nuestra misión consiste en llegar a una posición única aceptada por el grupo. La misión no es que mi posición personal (la de cada cual) sea la que adopte finalmente el grupo, pero puesto que pienso que la mía es la mejor, debo empezar convenciendo al grupo de que lo haga, al menos, hasta que el grupo me convenza a mi de lo contrario.
Los problemas compuestos se descomponen en problemas más sencillos. Como tenemos que ordenar cinco elementos (los cinco personajes), decidamos primero quién es el más culpable (o responsable, o como queramos llamarlo) y luego el segundo, más tarde el tercero y finalmente el cuarto (que nos hará saber, al mismo tiempo, quién es el quinto).
Es decir, construyamos el consenso en cuatro pasos o consensos parciales.
Empecemos por consensuar quién es el personaje más culpable. Todo el mundo está de acuerdo en que es Paco Navajas menos Félix (@felix7), que dice que es Vicente Muñoz. Ahora tenemos que escuchar sus razones. Quizás nos convenzan. Así que esperemos a que se sienta con fuerzas para explicárnoslas.
Jesús Manuel Martín Fernández Sat 2 May 2015 11:53AM
Mientras esperamos a Felix, que está convaleciente (¡Mucho ánimo, Félix!) quizás sea interesante echar un vistazo a cómo otro grupo taller está construyendo el consenso. Hemos empezado al mismo tiempo, y supongo que avanzaremos a la misma velocidad:
Jesús Manuel Martín Fernández Tue 5 May 2015 9:22PM
Actualizo los resultados, con los datos de Eduardo. Ya solo queda Sonia, que puede participar haciendo clic en el siguiente enlace: http://goo.gl/forms/0UkwcfCni7
ÁNGELA: Paco Navajas, Vicente Muñoz, Beatriz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
DANIEL: Paco Navajas, Luis Morales, Beatriz, Vicente Muñoz y Pedro el Barquero.
EDUARDO: Paco Navajas, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero, Beatriz y Luis Morales.
EVA: Paco Navajas, Beatriz, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
FÉLIX: Vicente Muñoz, Paco Navajas, Luis Morales, Beatriz y Pedro el Barquero.
GERMÁN: Paco Navajas, Vicente Muñoz, Beatriz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
JESÚS: Paco Navajas, Beatriz, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
JUANJO H. Paco Navajas, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero, Luis Morales y Beatriz.
JUANJO G. Paco Navajas, Beatriz, Vicente Muñoz, Luis Morales y Pedro el Barquero.
LOLA: Paco Navajas, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero, Beatriz y Luis Morales.
NAM: Paco Navajas, Beatriz, Vicente Muñoz, Pedro el Barquero y Luis Morales.
SONIA: Aún no ha elegido.
Coincidencias: Eduardo y Lola; Ángela y Germán; Eva, Nam y yo. (Saberlo solo sirve como curiosidad. No tiene mayor importancia).
Si no habéis leído la cabecera de este hilo y, sobre todo, el PROCEDIMIENTO 03: Consenso, os sugiero que lo hagáis para saber de qué trata este juego.
felix lenza · Tue 21 Apr 2015 9:34PM
@violetarodriguezmarcuno simplemente. Gracias por las músicas
Es un gusto trabajar en un grupo de estas características.
Saludos