Loomio
Sat 27 Sep 2014 6:15PM

Borrador 2 objetivos Administraciones Públicas

E Encarnacionmalva Public Seen by 33

BORRADOR DE OBJETIVOS DEL CÍRCULO ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN

Los objetivos del se basarán en los principios que deben regir la actuación de las Administraciones Públicas:

• Atender el interés general de la ciudadanía.
• Participación de los/as trabajadores/as públicos y de la ciudadanía en la toma de decisiones sobre los modelos de gestión en las Administraciones Públicas.
• Transparencia y rendición de cuentas.
• Igualdad de oportunidades en el acceso a los servicios públicos.
• Igualdad de género.
• Respeto al medio ambiente y sostenibilidad.
• Independencia de los intereses partidistas.
• Profesionalización de los/as trabajadores/as de las Administraciones Públicas.

OBJETIVOS

• Poner en marcha un proceso de cambio para la gestión democrática y efectiva de las Administraciones Públicas:
o Desarrollando modelos de control que los/as trabajadores/as de las Administraciones Públicas deben realizar sobre los políticos y el uso del dinero público, garantizando la legalidad de sus acciones y el interés común.
o Desarrollando modelos de transparencia y de rendición de cuentas en las Administraciones Públicas, haciendo plenamente accesible a la ciudadanía el uso de los recursos públicos.
o Desarrollando modelos de participación, incorporando a la ciudadanía en la toma de decisiones públicas en el ámbito administrativo y de los servicios públicos.
o difundir y prestar apoyo sobre buenas prácticas administrativas a todo empleado público que lo solicite
• Concienciar a la opinión pública sobre el proceso de desmantelamiento de los servicios públicos y sus negativas consecuencias, tanto sociales como económicas.
• Promover la lucha contra la corrupción, denunciando aquellas prácticas ilegales o contrarias a los intereses ciudadanos llevados a cabo desde el ámbito de las Administraciones Públicas.
• Dar a conocer a todos/as los trabajadores/as de las Administraciones Públicas, el trabajo y propuestas de PODEMOS en éste y otros ámbitos políticos.
• Facilitar a los representantes políticos de PODEMOS cuanta información disponible en el ámbito administrativo les pueda ser de interés, respetando siempre la confidencialidad requerida legalmente.

AGH

Alicia Garcia Hernandez Sat 27 Sep 2014 11:53PM

Esta muy resumido pero esto puede favorecer su lectura

ECS

Enrique Casanova Sanchis Sun 28 Sep 2014 11:07AM

Este es el que más me gusta. Apoyo este.

M

María Sun 28 Sep 2014 1:13PM

Otro voto para éste

MS

Marisa Santidrian Sun 28 Sep 2014 1:46PM

Me parece muy bien

CFR

Chemita Freedom (J.M. Rodríguez) Mon 29 Sep 2014 8:13AM

Entiendo que el Borrador 2 sustituye al Borrador 1...partiendo de esto os paso mis comentarios, siento enrollarme tanto:

BORRADOR DE OBJETIVOS DEL CÍRCULO ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN

Los objetivos del se basarán en los principios que deben regir la actuación de las Administraciones Públicas:

• Atender el interés general de la ciudadanía
Aquí a lo mejor pondría algo más taxativo que dejara bien claro que se toma el tema en serio, algo tipo a: Defensa y Vigilancia Permanente de los intereses generales de los ciudadanos.

En relación con el anterior punto, pondría el tema del control de los Actos Políticos o al menos asegurar el cumplimiento de la legalidad en su actuación y la eficacia y la eficiencia en sus decisiones. Es decir, se trata de que las Administraciones Públicas, cuiden que no se comentan abusos contra los ciudadanos en la esfera de sus competencias y además que los políticos que actúan en ellas, lo hagan en correspondencia con la ley, e ir más allá, que además sea una decisión eficaz.

• Participación de los/as trabajadores/as públicos y de la ciudadanía en la toma de decisiones sobre los modelos de gestión en las Administraciones Públicas.

Entiendo que aquí lo que se pretende en que no se pretende que sean únicamente los políticos los que decidan cómo deben configurarse las administraciones públicas….yo incluiría a asociaciones de todo tipo: vecinos, usuarios…pensemos en Canal de Isabel II cuando se decidió convertir en S.A….

• Transparencia y rendición de cuentas.

Otro buen punto y que es totalmente necesario…pienso que habría que dejar más claro el derecho de acceso total a toda información económico-financiera de la actividad de las administraciones públicas y asegurar la publicación en medios electrónicos vía web o similares. A un mayor nivel de desagregación instar la creación de Comisiones de Vigilancia y Examen de las cuentas públicas

• Igualdad de oportunidades en el acceso a los servicios públicos.

Así expuesto, parecería que no existiera…es el acceso a la función pública o a los servicios que se prestan a los ciudadanos???...si es lo primero, tendríamos que pensar en temas como oposiciones apañadas, funcionarizaciones raras, falta de promoción interna…si es lo segundo, hablaríamos de gente fuera de la sanidad, ayuntamientos que dan más servicios que otros….

• Igualdad de género.

En todo momento se garantizará la paridad de género (40/60) en los máximos niveles de toma de decisiones y se fomentará unas plantillas con una distribución con equilibrio en la presencia de ambos sexos..a lo mejor es demasiado desarrollo para unos objetivos generales….

• Respeto al medio ambiente y sostenibilidad.

Yo le daría el enfoque en plan de preservar el medio ambiente, de orientarse hacia la ecología, disminuir la huella energética y similares…esto se debería traducir en cláusulas de los contratos administrativos, elección de edificios y similares…pero así expuesto podría hacer pensar que ahora mismo las administraciones públicas no respetan el medio ambiente (lo que sí que hacen es pasar de defenderlo…)….pero vamos que todo esto es opinable….

• Independencia de los intereses partidistas.

Y añadir respecto a lobbies, creencias religiosas….

• Profesionalización de los/as trabajadores/as de las Administraciones Públicas

Mediante una formación continua y obligatoria y una redefinición de las pruebas de acceso a la condición de funcionario, redefinición sistema retributivo (basta ya de que no se nos actualice el sueldo…)….

OBJETIVOS

Poner en marcha un proceso de cambio para la gestión democrática y efectiva de las Administraciones Públicas:

• Desarrollando modelos de control que los/as trabajadores/as de las Administraciones Públicas deben realizar sobre los políticos y el uso del dinero público, garantizando la legalidad de sus acciones y el interés común.
• Desarrollando modelos de transparencia y de rendición de cuentas en las Administraciones Públicas, haciendo plenamente accesible a la ciudadanía el uso de los recursos públicos.
• Desarrollando modelos de participación, incorporando a la ciudadanía en la toma de decisiones públicas en el ámbito administrativo y de los servicios públicos.

Creo que estos tres se corresponden demasiado “textualmente” con los Principios de Actuación…realmente aquí se habla de controlar al político, controlar el uso de la pasta y que participen otros en la toma de decisiones…si el esquema es pasar de un principio orientador a un objetivo, a algo más concreto,…creo que habría que armarlo de otra forma…es decir, los 5 últimos puntos son algo más concretos y ayudan a plasmar y conseguir esos principios de actuación, pero en estos tres no lo veo tan logrado…

Si es para controlar al político, lo primero que hay que conseguir es un Nuevo Modelo de Función Pública, en el que la gente sea independiente y su sueldo no dependa de un político y poder acceder con igualdad a los máximos niveles de responsabilidad o que en esa toma de decisiones se oiga también a los ciudadanos.
Básico: incorporar alguna mención sobre la lucha contra el fraude fiscal, que no sé si sale en algún sitio.
Sobre el modelo de transparencia y de participación…no se me ocurre nada concreto, aquí mis objeciones no ofrecen alguna alternativa…

• Difundir y prestar apoyo sobre buenas prácticas administrativas a todo empleado público que lo solicite

Totalmente de acuerdo

• Concienciar a la opinión pública sobre el proceso de desmantelamiento de los servicios públicos y sus negativas consecuencias, tanto sociales como económicas.

Yo iría más allá y habría que dar publicidad a la excelente sanidad y educación que tenemos y que se están cargando poco a poco, que se compare con la situación en otros países…y no sólo desmantelamiento sino las penosas condiciones que tienen en muchos juzgados y lo poco que se remodelan algunos centros de salud que llevan décadas hasta sin que los pinten

• Promover la lucha contra la corrupción, denunciando aquellas prácticas ilegales o contrarias a los intereses ciudadanos llevados a cabo desde el ámbito de las Administraciones Públicas.

Totalmente de acuerdo fomentando y facilitando la creación de mecanismos seguros y anóminos para hacer llegar tales denuncias

• Dar a conocer a todos/as los trabajadores/as de las Administraciones Públicas, el trabajo y propuestas de PODEMOS en éste y otros ámbitos políticos.
Totalmente de acuerdo

• Facilitar a los representantes políticos de PODEMOS cuanta información disponible en el ámbito administrativo les pueda ser de interés, respetando siempre la confidencialidad requerida legalmente.

Totalmente de acuerdo

CFR

Chemita Freedom (J.M. Rodríguez) Mon 29 Sep 2014 8:25AM

Del borrador 3, me quedo con lo siguiente:

La singularidad de la situación de los empleados públicos como encrucijada entre los poderes políticos y los ciudadanos, les convierten en pieza clave para la recuperación del país a través del desarrollo de los derechos de los ciudadanos, del bienestar social y como muro de prevención y detención de la corrupción.

PRINCIPIOS

La Administración debe basarse en una serie valores para recuperar el sentido de la función para la que fue creada y que nunca debería de haberse perdido.
....
5. Cooperación entre administraciones

....
OBJETIVOS

b) Las jefaturas no estarán sujetas a los vaivenes políticos.
b) Promover la lucha contra la corrupción, denunciando aquellas prácticas ilegales o contrarias a los intereses ciudadanos

  1. Una Administración eficaz necesita:

a) El desarrollo de las nuevas tecnologías, favoreciendo las redes sociales y todo aquello que favorezca al medio ambiente.

b) Evitar el clientelismo y el corporativismo en la Administración mediante la revisión de la actual ley de la Función Pública.

  1. Hay que promover la interactuación entre las distintas Administraciones para que haya una colaboración real entre ellas, favoreciendo a los ciudadanos en sus peticiones, y a los trabajadores públicos a la movilidad entre unas y otras.

OBJETIVOS DE LOS FUNCIONARIOS ADSCRITOS A ESTE CÍRCULO

• Ser transmisores de una nueva forma de ver la democracia, la cooperación y la iniciativa.

Un gran trabajo el de todos los Borradores de Objetivos propuestos....

E

Encarnacionmalva Tue 30 Sep 2014 6:23AM

Tomaremos en cuenta estas sugerencias.
Ahora los distintos borradores están pensados para que a la semana que viene se voten por separado. Son distintos, no uno que suplanta a otro.
Los hay muy breves (bajo petición de algunos en el TitanPad), y también más extensos. El tercero es una mezcla del primero y el segundo.
Si lo preferís las sugerencias podrían estar en el tercero y el cuarto, porque los dos primeros son casi esquemas, para que la gente que lo lea no se aburra y sea de un vistazo.
A la semana que viene se hará un doodle con las 4 alternativas, y se elegira SOLO una.
Si hay alguna alternativa más y alguien se atreve a proponerla, se podrían votar no 4, sino 5 o las que sean.

E

Poll Created Tue 30 Sep 2014 6:44PM

Propuesta sobre objetivos 2. Votar Closed Tue 14 Oct 2014 10:08PM

Results

Results Option % of points Voters
Agree 100.0% 6 JAL AR MS EDL AFC M
Abstain 0.0% 0  
Disagree 0.0% 0  
Block 0.0% 0  
Undecided 0% 56 BFC RM AC AGH IG JR DU M NE FG CM T AAB E JLP ECS P C JCT NR

6 of 62 people have participated (9%)

JJF

Juan Jose Figueras Gomez Tue 30 Sep 2014 11:14PM

Estoy de acuerdo