Jornada Continua: Si o No

REFLEXIÓN DE UN NIÑO HACIA UN ADULTO:
Mamá, Si eres partidaria de horario partido en el colegio, dicen que favoreces a los demás padres y madres que lleguen a recoger a sus hijos a la salida.
Pero dicen también que si eres partidaria de una jornada continua, es que te pareces a la escuela concertada-privada y que es una manera de acabar con la educación pública.
Yo no entiendo de estos términos. No entiendo de política. No entiendo a qué se refieren estos adultos.

pero yo, mámá, te pregunto, ¿alguien piensa en los niños, en nosotros? Mamá, ¿tú piensas en mí. Me lo has preguntado? Estas cuestiones de horario siempre están centradas en vuestro horario de trabajo. Los niños giramos siempre en lo que hacéis en vuestro trabajo...Yo casi trabajo lo mismo que tú!!!!

Mamá, yo te pregunto:,
- ¿prefieres y estás más cómoda en un horario de funcionario (solo hasta las 3 más o menos)? como el de nuestra vecina, que llega a casa prontito....
- ¿ o Te encuentras más cómoda en jornada partida, saliendo a las 5 0 6 de la tarde y que cuando llegas a casa ya son las 6 o 6:30? Te veo más cansada para jugar conmigo. Además, yo también estoy cansado...
- ¿Te apetece comer en casita, sin prisas, sabiendo que te puedes organizar tranquilamente la tarde, tus gestiones, tus cosas, tu familia...?
- ¿o te sientes más cómoda comiendo en tu puesto de trabajo (sin desconectar del ambiente, del contexto, de las conversaciones...) ?
- ¿y si tienes que comer en un bar, cafetería y tienes que salir al ratito con la comida en la boca porque la jornada continúa?
- He oído que se está luchando por una joranda laboral de 35h/semana (y si pudiéraiss todos, trabajariáis incluso menos) y en cambio para los niños nadie valora ni eso?
- ¿por qué los niños tienen que adaptarse a vuestro trabajo? Yo no tengo la culpa de que tú trabajes tanto....
- ¿por qué tengo que estar en el cole hasta que tú llegas? ¿o porqué me apuntas a todo lo que sale de extraescolares para hacer tiempo a que tú llegues?
y yo os pregunto:
- ¿alguien tiene en cuenta los ciclos biológicos de los niños? NO, claro. Yo como adulto ya me los salté, los alteré y la cagué...así que como la vida es un proceso de adaptación, pues que los críos se adapten al adulto, que no les pasa nada....Así van espabilando ¿verdad?
- La conciliación familiar no es que mi hijo esté en el cole hasta que yo llegue a recogerle, sino que me reduzcan la joranda laboral del adulto para que él también tenga menos horas y disfrutemos de la vida en compañía. Esto es conciliar. Lo demás, es adaptarme al otro, sin respetar si me conviene o no....

Hay estudios para todo. Los que dicen que es mejor para los niños la joranda continua. otros que no, que mejor partida....En fin....opiniones para todos los gustos, según las necesidades de quién hace la investigación....(un adulto, claro).

No se aprende más por estar más tiempo en el colegio. Ni se rinde más en un trabajo por estar más horas.

¡Ah! y que decir tiene que si llegas a casa (niños o adultos) ya has desconectado de tu trabajo, perfecto...Pero ¿cuántos de vosotros seguís haciendo algo del trabajo en casa? ¿cuántos niños siguen haciendo deberes en casa? ¿alguien a desconectado de la mañana? ¿o siguen las jornadas en casa? ¿entonces, cuántas horas estáis trabajando, niños y adultos?....

LO QUE NO QUIERAS PARA TI, NO SE LO ENLOSES A UN NIÑO.....

La jornada intensiva ya es mayoritaria en los colegios públicos de 12 comunidades autónomas

Las clases sólo por la mañana se disparan en nueve CCAA durante el último lustro

En la escuela concertada y privada la jornada partida sigue siendo la norma

Los profesores suelen defender la jornada continua y los padres, la partida

El último estudio dice que es mejor retrasar la entrada a clase a las 10.00 horas

http://www.elmundo.es/espana/2014/11/13/5463939fe2704e492d8b4572.html

Pero también otras opiniones...

http://www.elmundo.es/espana/2014/11/12/546397d9e2704e002a8b4577.html

Alucino con el artículo del periódico....!!!!

Sigo insistiendo en la moraleja de mi anterior aportación: LO QUE NO QUIERAS PARA TI, NO SE LO DESEES A TU HIJO....

Este señor catedrático, creo, que tendrá horario funcionario....Le deseo de todo corazón que le salga una jornada laboral partida y que no pueda ver a sus hijos (si los tiene) o hacer lo que le dé la gana en su vida privada....

En vez de fomentar que JORNADA CONTINUA PARA TODOS LOS HUMANOS (trabajadores y alumnos) para que de verdad exista las relaciones familiares, pues NO, es mejor seguir explotando al niño para que siga el ritmo del adulto.....

Soy funcionaria, jornada de 8-15:30h...y de la que llevo 10 años con reducción de jornada (8-13h) para estar con mis hijos (comen en casa y les vuelvo a llevar al cole por la tarde..)....

Disfrutamos juntos desde el primer día de su nacimiento (no se paga ni tiene precio esto...).

Mi pareja, horario partido toda su P. vida...llega a las tantas....les ve cuando puede...

¡¡¡Cojonudo!!! ¿quién elige sinceramente la segunda opción? Ni él ni los niños....

No me estoy refiriendo económicamente si se puede o no se puede, sino lo que realmente te pide el corazón....

Sinceramente, no me creo que alguien quiera jornadas partidas...NADIE, NADIE.

El problema es que hay padres que no pueden escoger horarios, Por eso, hay algunos, que se van a la concertada. Conozco unos cuantos casos.
Estoy seguro que todos prefieren un horario de conciliación... pero no les dejan. Habría que cambiar otras leyes, otros aspectos sociales, para poder realizar un horario ajustado a nuestros hijos.
Yo estoy a favor de la Jornada Continua, pero muchos otros padres no pueden ni plantearse dicha opción.

¿qué no pueden? Todo se PUEDE, TODO...es cuestión de ver opciones, alternativas, reflexionar sobre lo que se quiere o no se quiere, ver las consecuencias, lo que implica hacer esto o aquéllo....

La vida es proceso de reflexionar opciones....y claro que SE PUEDE...sino..¿que sentido tiene incluso el nombre de este partido político?

Entonces el tema no es tanto de JORNADA CONTINUA O NO...sino en desarrollar un programa que trate CONCILIACIÓN FAMILIAR (con todas sus consecuencias) o NO....

y ya ni hablar de EL PROCESO DE ADAPTACIÓN que tienen los pequeños en infantil, donde no es asumido por una parte de los adultos, porque mientras los niños se "adaptan", el adulto se busca la vida para ver quién lo recoge.....conclusión, que no haya adaptación, que "espabilen cuanto antes"........

¿ A quién no le gustaría haber tenido un proceso de adaptación en su cambio de trabajo? ¿el haber acudido solo unas horas para saber de qué va la película?...
Ah, no...seguro, que como adulto se prefirió que le metieran ya las 8h a saco a trabajar...

Volvemos a lo de siempre.....LO QUE NO QUIERAS PARA TI, NO LO QUIERAS PARA TUS HIJOS...

Les estamos obligando a asumir nuestro ritmo de trabajo, estilo de vida y tonterías varias....

Exacto conciliación, pero real. Leyes que protejan a los padres para poder ejercer de padres. Cosa que no ocurre en la actualidad. Y hasta que eso no ocurra, siempre habrán problemas con lo de la Jornada Continua.

Para una microempresa o una pyme, en las cuales el jefe es otro trabajador más pero con la ley en su contra y más riesgos (quizá por una especie de presunción de forrabilidad), sería muy difícil esa flexibilidad en los horarios. No se trata de "defender" al trabajador y que pague el jefe, sino de proteger la actividad de la pyme, que da de comer a todos, mueve dinero y paga impuestos. Esto es un tema complejo y hay que hablarlo con pymes, economistas y no sé quién más e implementar los cambios en un paquete de medidas más amplio.

Si la Educación es del Estado, y se pretende que con ella se pueda mejorar a un país en todos sus ámbitos, desde el más básico al más complejo, es importante valorar lo que significa Educación, pues sea crea riqueza en el país, pero por supuesto, no es a corto plazo, pero si a medio/largo plazo.

Actualmente, lo que comentas, se utiliza, en ocasiones, en contra de los padres, y por tanto de los niños.
Te pongo el ejemplo más traumático, en principio, para un niño:
En casos de separación, en ocasiones, los juzgados solicitan la constancia de la asistencia de los padres a las tutorías o a las reuniones del trimestre (infantil y primaria). A lo mejor, resulta que el padre o madre no puede ir a esas reuniones por cuestiones laborales, y es precisamente el que más implicado está en su educación y cuidado, y dependerá del juez valorar si ese padre "abandona" sus obligaciones como padre. Uf..

También, muchos profesores se quejan que los padres no van a las tutorías, por ejemplo... y con razón. ¿Cómo vamos los padres a ayudar en la Educación si no podemos ni siquiera ir a las reuniones o tutorías?

En cuanto a lo del dinero e impuestos. Me resulta triste, saber de muchos trabajadores, que si se pueden escapar de su trabajo cuando les conviene al jefe, pero para una tutoría no pueden (está muy mal visto faltar al trabajo para saber de los profesores de tus hijos, como se les educa). También de los empresarios, me resulta curioso que los pequeños empresarios, los "jefes" si asisten, cuando quieren o les apetece, a las reuniones de ... muchas cosas que no son precisamente para su empresa.

Las tutorías de Colegio deberían de estar contempladas en una nueva Ley Orgánica de Educación, como un derecho y una obligación, para todos, pues está pagado con nuestros impuestos.

La Educación es una cuestión de Estado, al igual que la Sanidad. Y han de ser los dos valores que estén por encima de cualquier otra valoración.