Création de la fiche de poste
Certains membres habituels du forum pensent qu'il est temps pour la cagette de créer notre premier emploi. Cette discussion doit permettre de rédiger la fiche de poste :
- à quels besoins ce poste devra répondre
- à quelle conditions nous pourrons le pourvoir
- sur quelle temporalité
- quelle seront les qualifications à rechercher chez les candidats
Julien Guillaume-Schmitt Thu 17 Mar 2016 10:25PM
Coordinateur/TRICE siouplé !
Elie Daviron Thu 17 Mar 2016 10:34PM
Je ne pense pas que le travail en ligne exclus l'aspect collectif, vois moins que le travail en présentiel qui exclus de fait les gens les moins disponible. D'autre part, je n'ai toujours pas reçut la convocation au forum, on l'envoie à tous les adhérents ?
Prendre le temps ça peut être prendre trois mois, sur internet c'est faisable, en réunion beaucoup moins. Avoir des temps collectif, c'est important, mais est ce intelligent de les gacher à faire ce qu'on peut faire en ligne ? Ne devrait on pas plutôt discuter du fond en réunion, des sujets impossibles à traiter en ligne ?
Julie Morey Mon 21 Mar 2016 8:45PM
Je suis d'accord avec Elie. J'ai pas encore tout compris dans l'utilisation de cet outil mais je trouve qu'il peut permettre à certain(e)s qui ne peuvent passer 3h en réunion le soir de participer aux échanges malgré tout. J'étais à 2 doigts de vous envoyer un mail à tous pour vous dire qu'après un relâchement de mon côté, j'avais du mal à raccrocher les wagons, et que je me sentais par la force des choses devoir quitter le groupe car je ne pensais pas pouvoir être très régulière en termes de présence. Mais cet outil est une petite lueur d'espoir pour pouvoir rester active à minima dans la vie de La Cagette. Donc je suis pour même si je peux plus voter...
anneclaire Wed 23 Mar 2016 7:35AM
Effectivement je n'avais pas fouillé assez dans les articles référencés sur internet pour voir que ce type de poste existait déja dans ces modèles coopératifs et l'idée de copier des modèles existants est logique. En tout cas (du coup) "coordinateur" tout court me semble plus cohérent, d'autant plus si le poste est créé avant le mode des 3h pour chaque membre.
La contrainte que j'ai besoin d'éclaicir dans le dialogue est celle de: soit 3h bénévole soit temps plein payé. Ajouté aux membres fondateurs qui y travaillent le plus et super-coordonnent, ça fait 3 statuts différents, donc 3 intérêts ou attentes différent(e)s. Je dis pas que c'est grave mais soit tout le monde est clair sur ses intérêts soit ça recrée les formes classiques du monde du travail, réhaussées cependant par l'apport de sa voix dans les décisions ce qui est déjà énorme certes.
Elie Daviron · Wed 16 Mar 2016 4:02PM
Je vous recommande de lire le mode d'emploi de l'outil loomio, outil de concertation.