Pues no estoy muy seguro pero creo que es obligatorio conservar el puesto de los cargos electos. En la compañía en la cual trabajé era así pero no se si es por ley.

Tengo entendido que se trata de una excedencia, pero no sé de leyes...

Estoy de acuerdo en conservar el puesto de trabajo anterior por ley y en especial si se pone limitación de mandatos, en ese caso el electo tiene que volver al mercado laboral siendo cuatro u ocho años más mayor

Perdón por no contestar antes. No es necesario debatir esto. Esta en la Ley. Cuando alguien ocupa un puesto electo la empresa está obligada a darle un excedencia forzosa y a readmitirlo cuando termina su mandato. No me acuerdo ahora si está en la Ley Electoral, en el Estatuto de los Trabajadores o en la Constitución, pero es así.

Cerramos la propuesta ya que no tiene sentido

He estado buscado y no encuentro nada en forma de ley. Al margen de esto, creo que no debe cerrarse una discusión cuando únicamente se han pronunciado un número muy bajo de compañeros y el porcentaje de los que se han manifestado es únicamente del 11% y de ese 11% 2 han bloqueado y 1 de acuerdo. El tema de bloquear se debe tratar.

Hola Miguel Angel, el tema está contemplado en el Estatuto de los Trabajadores en el Artículo 45 que trata de los efectos y causas de la suspensión del contrato de trabajo. En el aparatado f) se especifica que el contrato se suspenderá por ejercicio de cargo público representativo.
En el artículo 48 Que trata de la suspensión con reserva de puesto de trabajo, en el apartado 3 especifica que el trabajador deberá reincorporarse antes de los 30 días naturales después de la cesación del cargo público representativo. Esto es sobradamente conocido entre los sindicalistas y los que han participado en política. Es ocioso discutir sobre algo que ya está contemplado en la Legislación.

Respecto al tema del bloqueo efectivamente se debería de llegar a un consenso sobre que efectos debe tener un bloqueo para que no dependa del criterio de una persona.