Métodos de trabajo Presencial / Virtual

El uso de las herramientas informáticas para una mayor participación es una de las señas de identidad de Podemos y gracias a la comisión de comunicación, ya tenemos en marcha lo que además de necesario era una demanda por parte de distintas personas.

Además de potenciar el uso de estas herramientas mediante una mayor difusión de su puesta en marcha y las utilidades que tiene,así como "acelerar" todo lo que se pueda, el taller sobre su uso, me parece imprescindible el dotarnos de un mínimo método de trabajo con el objeto de hacer confluir y combinar tanto la presencia física como la presencia virtual.

También me parece bastante importante, que volvamos a recordar, revisar ( si procede ), mejorar...etc, la guía de círculos que en su día estuvimos trabajando y asumimos como método de trabajo para el desarrollo del círculo.

En mi opinión, herramientas como Loomio así como el trabajo en las comisiones, deben estar enfocados a tener asambleas ( presenciales o virtuales ) que sean eficaces, puesto que la asamblea no es más que otra herramienta de la que nos dotamos para intentar dar respuestas colectivas a preguntas/inquietudes individuales o colectivas, o si admitís la síntesis Construir Inteligencia Colectiva.

Me preocupa, el hecho de tener asambleas por encima de las 2-2,5 horas, puesto que puede ser un elemento negativo a la hora de participar ( algunas personas al término de la pasada asamblea, así lo expresaron ) omitiendo además un factor que deberíamos tener en cuenta :

Participación - Conciliación Vida