Loomio
Sat 8 Nov 2014 10:03AM

Protocolo de acogida

A aitor Public Seen by 54

Cuando llegué al círculo a través de Facebook y pregunté por los mecanismos de integración no recibí respuesta. Cuando insistí, se me remitió a una asamblea que se celebraría más adelante pero en ningún caso se me guió por los cauces que me proporcionarían una participación activa. Por lo que veo hoy en Facebook, esto no ha cambiado. Se sigue recibiendo de la misma forma.

Para que esto se dé, es necesario que la persona que llegue se integre inmediatamente en los mecanismos de decisión pero, tambien, para que no tome a ciegas sus decisiones, hay que guiarle por las problemáticas que se están discutiendo y los puntos a los que se ha llegado en materia de decisiones colectivas.

Por este motivo me parece prioritario que se informe a los recién llegados, no sólo de la asamblea, sino de las herramientas de discusión, coordinación y toma de decisiones que tenemos, a saber, loomio, grupo de google y telegram.

Propongo hacer aquí entre todos un protocolo de acogida y una nota de bienvenida que esté en consonancia con los principios éticos de Podemos. Tengamos en cuenta que la toma de decisiones colectiva debe ser algo estructural. Esto quiere decir que hay que generar una estructura que permita la integración de forma automática impidiendo así la formación de cortijos y núcleos de poder dentro del círculo.

Después de que la hayamos discutido, ratificarla vía encuesta en lomio y asamblea.

R

rafa Sat 8 Nov 2014 11:08AM

Cuando escribiste en FB y por no haber visto el mensaje no se te respondió. cuando volviste a enviarlo y después de disculparme en nombre del círculo fuiste informado y nos conocimos en la asamblea donde me disculpé de nuevo. El caso del que hablas no ha sido igual. aL MOMENTO HE contestado su mensaje, le he pedido su email para enviarlo a la lista, le he ofrecido las redes sociales para que se mantenga informado de asambleas etc. pero además, LE he dado mi tfo. para que me llamase y quedar con él esa misma tarde porque casualmente había reunión y pleno.. nI ME LLAMÓ, NI ME ENVIÓ EL MAIL NI NADA. No puede haber una atención más personalizada ni más atenta a su solicitud de información. eS CIERTO QUE PUEDO OFRECERlE LAS herramientas de google,, loomio etc. pero debe haber alguien que lo incluya. PERO ES QUE SI NI SIQUIERA ME ha mandado su mail ni ha respondido a mi ofrecimiento con mi tfo privado, pues no parece que tenga mucho ÍNTERÉS. El cortijo del que hablas no existe porque no hay actitud alguna que limite el acceso y la participación inmediata. eSTOY DEACUERDO CON el protocolo que propones, es una gran idea que automatiza el proceso de INCLUSIÓN. Pero" toma mi tfo" y llámame" eso si que es automático. Además, cuando yo ví que había un FB de PODEMOS en Brunete, TARDÉ 24HR en estar tomando algo con la gente que estaba en PODEMOS del pueblo. Quiero decir que si quieres , puedes.Redactemos UNA NOTA DE BIENVENIDA e incluyamos en la cabecera de FB las direcciones de las herramientas que hemos creado..además del correo oficial del círculo.... la pregunta es.. CÓMO COÑO SE HACE? Aitor, la generalidad de tu comentario en la búsqueda de la democratización absoluta es encomiable, es aconsejable y aunque a veces, me toca los cojones, reconozco que así debe ser. Eres un crack

A

aitor Sat 8 Nov 2014 11:13AM

Gracias Rafa por la respuesta. Muy bien, pues si estamos de acuerdo, trabajemos en ello. Yo voy a empezar haciendo una propuesta, en breve, que estoy un poco hasta arriba en este momento.

A

aitor Sat 8 Nov 2014 11:15AM

Por aclarar las cuestiones más espinosas, no digo que haya cortijos, sino que hay peligro de que se formen. El hecho es que este círculo aún no tiene una estructura horizontal ni de lejos y eso es lo que hay que arreglar. Abrazos!

EBC

Elena Bellido CabellodeAlba Sat 8 Nov 2014 11:16AM

Me parece bien crear un protocolo de bienvenida, en general q vayamos organizando... y todos tratamos de ir poniendo lo mejor de nosotros....colaboración colaboración y colaboración. ..y por su puesto es loable los esfuerzos de todo el mundo en cualquier sentido... poco a poco ha de ir saliendo... besos a toooodos

A

aitor Sat 8 Nov 2014 11:27AM

Por centrar el debate, la acogida debe ser una cuestión estructural, no coyuntural (que no dependa de una persona que da su teléfono) y que haga posible:

1- que el recién llegado pueda tener acceso a las problemáticas que se están discutiendo y las decisiones que se han tomado. Pero de forma sistemática, no lo que te apetezca contarle en cada momento. Para eso es necesario que tenga acceso a las discusiones ordenadas del grupo y loomio.

2- Que tenga poder de decisión, como uno más, desde el principio. Para eso es necesario que conozca, de forma ordenada y sistemática, las herramientas de decisión, la documentación organizativa, los calendarios, etc.

Y, Rafa, que "te toque los cojones" la democratización está completamente reñido con los principios éticos que has suscrito.

R

rafa Sat 8 Nov 2014 11:43AM

Pero Aitor, si mi lo que me toca los cojones es que seais tan listos hostia!!! es que tengo una envidia que me corroe... jajaja mirar; he podido meter en FACE, en la info de la portada las direcciones de loomio y google...como hay más espacio dar el ok a una corta bienvenida y lo meto también...
UFF UNA COSA MENOS!!!!1

R

rafa Sat 8 Nov 2014 11:51AM

he cambiado el texto que estaba repetido en la información de la portada de FB hay una pequeña bienvenida antes de las direcciones de loomio y google.. mirarlo y decirme que os parece.. LA PODEMOS EDITAR EN CUALQUIER MOMENTO Y CAMBIARLA... lo copio en loomio...

A

aitor Sat 8 Nov 2014 11:58AM

Los enlaces en FB están bien, aunque no quita que hagamos un protocolo más completo ;)

ZS

Zuzana Svihlikova Sun 9 Nov 2014 2:56PM

Aitor, estoy a súper favor d elaborar el manual. Genial.

ZS

Zuzana Svihlikova Sun 9 Nov 2014 3:03PM

Rafa, h visto la info d FB, está bien. Pero creo q podríamos añadir unas frases, p q la gente no simplemente pinche en los enlacesvy diga vale y esto q es? Podría ser algo como: loomio: participa! desde el primer momento tras darte de alta en nuestra herramienta p tomar decisiones online, encontraras propuestas d temas actuales q estamos decidiendo entre todos... Para google group: enterate d información d actualidad d podemos, enlaces y otros temas d interés, recibe e envía emails, comparte con tus compañeros. .... Algo así? Se m ocurre...

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