[20170104] 엔스파이럴 두번째 모임

[멜로디]

#엔스파이럴과같은시도하는다른곳들이궁금함
#엔스파이럴은성공적케이스
#현재어려움,실패한 사례 궁금
#씨닷의스튜어드쉽과정을씨닷페북에공유하기
#어려움,장벽,변화공유하기

[호석군]
#스튜어드십 함께 테스트해보기
#다양한 조직의 특성/상황 함께 이해하고 공감해보기
#느슨한 연대 속에서 시도하고 결과물 만들고(실패해도 괜찮아) 공유하기

[김정현]
#직접 뭔가 해보는 민주주의 교육 프로그램 기획
#현실정치와 일상(문화) 양쪽에 적용사능한 <민주주의 사용법> 책 만들기

[박향주/가쥬]

#'나+너=우리'가 상생가능한 다양한 방법 및 실사례들 탐색 및 공유
(긍정/ 부정 >단계별)
#가벼운 티타임(서로 알기, 가치 및 관심사 공유)
#가족 안의 민주주의? (어떻게 해야 할까, 실현가능한 방향으로 모색)

#1 새로운 구조와 관계설정을 통한 실험
- 1단계:실험, 2단계:생산
- 문화예술 생산자, 창작자 그룹

#2 실험 결과물의 목적
- 새로운 시스템에서 결과물 생산 가능한가
- 시스템의 실제적 방법(IDEA)
= 프로토타입으로 실현 가능성 증명

• 3단계:피드백(이 모임에서 스터디)
• 다음단계로 자기 조직에서 해보기.

[깨깨]
Q. 우리가 무엇을 해볼 수 있을까?

[개별 작성]

1. Retreat 참가자 귀국 후 > 모임 공유 > 하나 둘 실험해보기(Facilitation)

2. 우리 모임의 비유 : "사막의 우물"

   • 사막 : enspiral과 다른 한국 조직의 "민주적"이지 않은 문화. 그 문화가 보편화된 한국 사회.
   • 우물 : #학습 과 #실천 (#실험 )을 통해 모임 안에서 실제 조직에 적용할 방법(물)들을 정리해 실제 적용(우물 퍼가기) 해보기. 그리고 다시 우물로 모여 피드백(가뭄에 적합한 물을 만드는 일)

[팀원들의 첨언]

1. 민주적이다 의 의미?

   • enspiral과 다른 한국 조직의 문화(수직적 구조, 조직의 의식, 구성원의 갈등해결 방식 등)

2. "민주적"인 것에 대한 추가 의견

   • '우리나라 조직에서 사람들은 개인대 개인의 관계, 감정을 우선순위화 하는 것.'

3. 추가 메모

   • CoP(community of practice)로 모임 특성 정하자.
   • 우리의 out put은 "실험을 통해 확인된 (조직에) 안착시킬 수 있는 Models.
   • (우리 모임을 통해) 일상적인 practice를 하고,
   • (장차 우리 모임이 한국 사회에 새로운 조직의 방식을 적용해 나갈 수 있도록 돕는) Bridge 역할을 하자!

[윤샘]
1. Enspiral Korea 실험해보기.
2. 실험하기 위해, '한국에 맞는, 한국 특징에 맞는 Enspiral Korea 방식은 무엇일지' 얘기 나눠보기

[권영기]
1.구체적인 엔스파이럴의 운영방식을 알아보기
-스터디 구성 찬성!!
2.엔스파이럴과비슷한조직 만들어보기
-함께 만들어가기위해서는 함께하는 시간 필요
-한국..우리에 맞는 구조 구성해보기 -> 한국에 맞는 구조 구성이 가능할까요?
3.엔스파이럴과 협동조합의 운영방식을 접목(비교)
-어떤지점이 엔스파이럴과 접목될지 궁금해요