Estatuto del Artista
El objetivo es redacción de un Estatuto del Artista en donde se recojan los aspectos fiscales, de representación sindical, laboral y de reconocimiento público. Es imprescindible para acabar con la precariedad en la que tiene que ejercer su oficio los artistas españoles:
• Frente a la precariedad laboral del sector del Espectáculo, proponer a los sindicatos la negociación de un Convenio Marco para promover el pleno empleo, hacia una jornada semanal de 35 horas. Estatuto laboral y fiscal del creador y del actor y artista, mejorando sus derechos sociales, condiciones de vida y de trabajo.
• Medidas que permitan el cobro del paro, entre un empleo y el siguiente, a todos los trabajadores discontinuos del cine y de la cultura en general a cambio de cotizar 500 horas anuales, tal y como se contempla en la legislación francesa.
• Potenciación de las ayudas a la creación de empleo. El desarrollo de los cursos de cualificación profesional y homologación de los técnicos y especialistas que trabajan en el sector con arreglo a los correspondientes planes de estudio.
• El compromiso de “pago inmediato” de todas las administraciones a los artistas por los trabajos contratados y realizados, eliminando los retrasos y la penalización económica que los mismos ocasionan a compañías y trabajadores. Que cualquier retraso, de más de 30 días, en el cobro de los contratos sea penalizado con el pago de los intereses devengados por parte de las administraciones o empresas contratantes.
• La creación de una figura que recoja el trabajo discontinuo a efectos fiscales y de asignaciones a la Seguridad Social, tal y como se ha reglamentado en Francia.
• Definición de un modelo de cobertura de paro, similar al que se aplica en la República francesa, conocido como de Protección a la Intermitencia. La apuesta por el modelo de intermitencia es una apuesta de país que entiende que la producción cultural es una producción imbricada en lo social y que sólo mediante la protección de los trabajadores y creadores se podrá asegurar un modelo estable
• Utilización de los periodos de paro para mejorar la formación con Cursos financiados por el INEM
• Para aquellos casos de compañías gravemente afectadas por la crisis económica, dilación de pagos de las administraciones e importantes cargas empresariales: Abogamos por la aplicación de una moratoria de pagos, amnistía fiscal, créditos públicos y otras medidas que permitan el pago de las deudas adquiridas en este periodo, faciliten seguir trabajando y haciendo frente a los gastos, y favorezcan la recomposición de nuestras empresas y actividades, evitando su desaparición como tejido productivo en el sector.
• Incluir un epígrafe específico de Ilustrador en Hacienda. Ajustando los costes como autónomos para los profesionales del diseño y la ilustración atendiendo en todo caso a su facturación anual.
• Publicación de tarifas mínimas para los trabajos de ilustración, evitando la explotación por parte de las empresas y garantizando un mínimo digno a sus profesionales.
• Elaboración de Programas de Apoyo para la Reconversión de los bailarines. Un bailarín debe afrontar dejar los escenarios y reorientar su vida. Ineludible en la carrera de todo bailarín.
• Incidir ante la Seguridad Social en el Reconocimiento e identificación de las lesiones y enfermedades profesionales en el mundo de la danza.
• Definir un régimen especial de artistas, que contemple la jubilación y la situación de desempleo. Buscar soluciones para la cotización del artista a la Seguridad Social.
• Elaborar el Estatuto del Bailarín en donde se señalen los aspectos jurídicos y laborales de la danza.
• Homologación de los títulos profesionales de danza española con el resto de Europa. En la actualidad no son reconocidos.
• Ir a una fiscalidad trianual para los actores. La intermitencia en el trabajo implica también ingresos intermitentes, lo que genera enormes discriminaciones; es preciso regular el sistema y adecuarlo a las peculiaridades del sector.
Oscar Millares Cantero Tue 17 Nov 2015 6:39PM
Para utilidad de este punto, van las PROPUESTAS de la UNIÓN DE ACTORES
RESUMEN DE TRABAJO DEL ESTATUTO DEL ARTISTA
La Unión está haciendo un esfuerzo fuerte en defender un proyecto amplio que mejore la vida de los actores y actrices, pero también de técnicos y autores, es un proyecto de todos.
Es un proyecto nuestro para nuestra gente, preocupándonos sobre los que peor lo están pasando pero también por los problemas de quienes tienen una situación mejor, es un proyecto de todos.
¿Qué es el estatuto del artista?
El Estatuto del Artista es un proyecto de mejora de todos los ámbitos relacionados con los artistas: Actores, músicos, autores, pero también técnicos.
El Estatuto del Artista reforma todo porque lo actual ya no sirve hay que cambiarlo todo: Seguridad Social, Fiscalidad, Formación, Cooperativas…
¿Por qué lo necesitamos?
Nosotros como trabajadores somos INTERMITENTES
La INTERMITENCIA es:
1) TEMPORALIDAD: Es temporal y siempre lo será. Cada obra es un nuevo espacio de trabajo y es imposible otra forma de trabajar
2) INESTABILIDAD: Es inestable y no se puede separar de giras, desplazamientos, cambios de domicilio y cambios en el horario y los ritmos de vida, sin posibilidad de creación de rutinas o turnos.
3) PREPARACIÓN: Siempre hay periodos de preparación de la obra, que no producen beneficio: Los ensayos, la creación, la investigación… Todo ello es fundamental para después generar beneficio económico
4) FORMACIÓN: La formación es constante, tanto como formadores que como alumnos. Es un proceso de aprendizaje e innovación constante que es diferente a la producción y a la preparación de la producción
Los cuatro elementos de la intermitencia siempre están presentes y son parte de la esencia de ser trabajador artístico. La INTERMITENCIA es normal y para nosotros es positiva, sólo así puede existir el trabajo artístico que es nuestra pasión.
Esta situación de intermitencia, en la legislación actual, no está contemplada y por tanto los derechos no siempre se pueden aplicarse a los artistas de manera plena. Hoy tenemos que adaptar nuestras normas para que los artistas, como trabajadores intermitentes, tengan sus derechos garantizados de manera plena.
¿Por qué lo pedimos ahora?
Es el momento de actualizar las leyes de los artistas pues este año se cumplen 30 años del régimen de artistas, en 30 años ha cambiado todo el sector, tenemos que actualizarnos. El momento es ahora que hay elecciones generales porque creemos que la Cultura debe tener un papel fundamental en la recuperación del país.
Las leyes deben ser coherentes con la sociedad, las leyes de la cultura deben ser coherentes con nuestro tiempo. Las normas existentes fueron un avance para los artistas pero ahora debemos dar un paso más lejos.
¿Qué es lo que pedimos en el Estatuto?
El estatuto del artista engloba muchas cosas y conseguirlo es un logro a largo plazo pero vamos a hacer hincapié en tres cosas fundamentales para la profesión:
Seguridad Social: Queremos un modelo que garantice nuestros derechos de manera plena. Para ello nos hemos fijado en Francia, en su régimen de intermitencia.
El régimen permite que quien trabaje unas determinadas horas de trabajo al año entrará a ser parte del régimen de intermitentes. Eso generará automáticamente el derecho a una prestación por desempleo. De esta manera el artista tendrá una prestación cada vez que finalice su trabajo.
Este modelo permite (al cotizar los días con prestación de desempleo) aumentar los días de alta y aumentar la protección para los artistas. Con este modelo se podrán además adaptar las prestaciones que con la intermitencia no se están aplicando, en especial las relacionadas con la maternidad (Prestación por maternidad y Riesgo en el embarazo)
Fiscalidad: Queremos un régimen fiscal que entienda que los artistas no todos los años ganamos lo mismo y que nuestros ingresos son intermitentes y nos permiten vivir durante un mayor tiempo, cubriendo espacios donde no se trabaja.
La base de la propuesta es que se repartirán los beneficios obtenidos en un año en los 3 siguientes. De esta manera se pagarán los impuestos de toda la renta pero en 3 años de manera progresiva: El primer año un 60%, el siguiente un 30% y el último un 10%
Este modelo es más sencillo en base a la legislación española y el que menos problemas generaría a los ingresos de las arcas públicas generando un beneficio para los artistas dada la homogeneidad en el pago de impuestos.
Representatividad Sindical: Queremos que nuestro sindicato tenga el papel representativo de manera formal dado que a nivel real ya lo representamos.
La medición de la representatividad se realiza mediante las elecciones sindicales y estas se hacen a nivel empresa, además para ser elegido se necesitan 6 meses de antigüedad en dicha empresa y si se acaba el contrato en la empresa pierdes la condición de representante. Es un modelo que para un artista es imposible dado que nuestras empresas son pequeñas y nuestro trabajo muy temporal y puntual.
Lo que defendemos son unas elecciones a nivel de Comunidad Autónoma y en las que puedan votar y presentarse a dichas elecciones los actores/actrices con 90 días trabajados en los últimos 4 años o 20 días en el último año.
Esto lo que permitirá es que los sindicatos del sector, los mayores conocedores del mismo, tengan los mismos derechos que el resto de sindicatos y podamos defender los derechos de los trabajadores, como venimos haciendo, pero con más herramientas.
Alejandra Bacelar Pereira Tue 17 Nov 2015 9:21PM
Totalmente de acuerdo
Virginia Herraiz Tue 17 Nov 2015 10:17PM
Se recoge en el hillo general de propuestas, en el apartado correspondiente.
Oscar Millares Cantero Tue 17 Nov 2015 10:23PM
Sinceramente Virginia, no me aclaro y no entiendo porqué mis propuestas no se votan.
Saludos
Enviado desde mi iPad
El 17 nov 2015, a las 23:18, Virginia Herraiz (Loomio) escribió:
Se recoge en el hillo general de propuestas, en el apartado correspondiente.
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Virginia Herraiz Tue 17 Nov 2015 10:40PM
Oscar, la propuesta de Marga se ha incorporado a 5 horas del cierre de las votaciones. Vamos todo lo rápido que podemos.
He abierto una votación testimonial (perdón por la errata en el título, pero no se puede editar).
Al ser un desarrollo de una propuesta que se plantea como de consenso entre los nodos, si nadie se opone a los consensos de este hilo, quedará recogida.
Andrés Leal Tomás · Tue 17 Nov 2015 5:39PM
Muy adecuado y muy necesario.