Loomio
Tue 26 Aug 2014 11:56AM

POSIBLES GRUPOS TRABAJO

J Jenny Public Seen by 9

Crear grupos de trabajo por propuestas a llevar a cabo, tareas etc. Debate abierto, aportación de ideas.

J

Jenny Tue 26 Aug 2014 12:15PM

Como posibles grupos de trabajo asociados a tareas yo propongo lo siguiente:

1.grupo de trabajo de escucha activa al pueblo: encargado de preguntar a asociaciones, colectivos, personas..sobre las necesidades de cada uno. Articulando sus propuestas y acercándolas al resto del círculo.

  1. grupo de trabajo para el panfleto del pleno al pueblo. Encargado de informarse a través de los plenos municipales, tomar acta y diseñar el contenido asociado al tema que iría en el panfleto. Además de buscar otro tipo de contenido como quejas, propuestas, etc. Informar al resto del círculo.

  2. Grupo de trabajo para la Gestión de permisos y organización de talleres, charlas y actividades.

4.Grupo de trabajo para la obtención de respaldo económico, caja de resistencia.

  1. Grupo de trabajo de concienciación sobre el respeto animal: para la sustitución progresiva de festejos taurinos. Ideas.

  2. Grupo de trabajo de organización y comunicación: gestión de redes sociales, herramientas, comunicación interna del círculo y con los diferentes grupos de trabajo, comunicación con otros círculos, movimientos, plataformas, partidos políticos etc

J

Jenny Tue 26 Aug 2014 6:08PM

Como variante a estos grupos, teniendo en cuenta que por ahora, no somos un número suficiente de personas para poder repartirnos, se pueden reducir a tres agrupando varios:

1) Concienciación animal (toros no), y Escucha activa al pueblo.

2) Talleres, permisos, actividades... y "el pleno al pueblo"

3)Caja de resistencia y Organización y comunicación

J

Jenny Tue 26 Aug 2014 6:10PM

Dejar claro que son grupos abiertos, cada uno puede participar donde quiera, en dos si le apetece o en los tres...siempre libertad

JLF

Jose Luis Fernández Becerro Wed 27 Aug 2014 8:51AM

La estructura de los grupos se podría dividir en objetivos con fecha límite y objetivos continuados. Ejemplo: Si hay un grupo encargado de temas más burocráticos no tendría un límite temporal, sino que, independientemente de los miembros que participaran de él, siempre habría que gestionar permisos, solicitudes y sondeos varios, etc.

D

Diana Fri 29 Aug 2014 8:56PM

Me parece una buena propuesta. Y he redactado este documento a ver que os parece. Creo que trabajando a nivel municipal, muchos frentes se cierran por lo menos a mi modo de verlo y las comisiones deberían ser muy concretas (visto desde esta perspectiva, son las que van a durar en el tiempo), y creo que cuando los Grupos de trabajo se empiecen a crear, se creen a través de objetivos y acciones concretas que se vayan a realizar, aunque es obvio que se crearan GDT de larga y corta duración (mas abajo la explicación, porque nos guste mas o menos cada uno se implica lo que puede o lo que quiere)… Además según veo pasar los acontecimientos, veo cada vez más viable esta opción.

1- Tenemos un correo y es algo inútil o poco practico crear otro, así que este lo veo productivo hacía el trabajo de coordinación y comunicación… De los cuales pueden salir los grupos de trabajo por “objetivos” que la mayoría de ocasiones serían “temporales” Ejemplo 1: Grupo de Trabajo: Taller de crea tu camiseta. Es algo que se hará un o dos veces a lo sumo y cuando pase el taller ese grupo habrá expirado. Ejemplo 2: Grupo de Trabajo: Vídeo fórum, charlas, agoras, foros… Son acciones y objetivos que al igual que el ejemplo 1 terminaran…
2- Los GDT los repartiría mas o menos así
1.- Comisión de Comunicación / Organización y Coordinación
Teniendo en cuenta el volumen de trabajo que tiene este grupo, vemos adecuado ramificar su labor a través de subgrupos intercomunicados entre si, ocupándose así de la comunicación y difusión de lo que el grupo Podemos Mocejón haga.

GRUPO DE TRABAJO (este GDT estaría bien que cada x meses, los que se decidan. Se elija en una asamblea a un grupo de personas que quieran hacerlo y sean los encargados de organizar un foro, ágora o asamblea para hacer un poco de autoreflexión y autocritica de lo que se lleva trabajado)
- ORGANIZACIÓN INTERNA: Se encargan de la reflexión(autocritica siempre necesaría), el debate y la creación de propuestas sobre la organización, coordinación y funcionamiento interno de Podemos Mocejón.
Otro de los objetivos de este grupo es debatir y proponer estrategias orientadas a la permanencia y crecimiento de Podemos Mocejón en su conjunto
.
GRUPO DE TRABAJO
- COORDINACIÓN: Se encargan de proveer a las Asambleas de un equipo de moderadores que las dinamicen y de otro equipo que tomaran acta. A su vez prepararán Talleres de Moderación y Asamblearismo, a repetir periódicamente para que todo el que quiera aprenda.
De este grupo de trabajo saldrán los enlaces directos para la coordinación con otros círculos, siendo siempre propuestos por su grupo y elegidos en asamblea, para ejercer de mensajeros con respecto a las propuestas, votáciones y acciones llevadas a cabo desde el municipio y trayendo nuevas ideas y distintas iniciativas de otros círculos.
Se encargaran de trasladar y mantener a la asamblea informada de los correos que vayan llegando de otros circulos, trasladando ideas y otro tipo de acciones y proyectos que se estén haciendo en otras plazas y podamos llevarlo acabo nosotr@s.
- PROPUESTAS: Se encargaran de organizar, redactar y recogeer las propuestas de los otros grupos de trabajo y con ellas crear los puntos para el orden del día, a traves de mail, con un mÍnimo de una semana de anterioridad para luego poderlo colgar en las redes sociales y dar un mínimo de tiempo para la difusión del documento.

GRUPO DE TRABAJO
- COMUNICACIÓN: Se encargaran de mantener contacto con los distintos medios de comunicación. Redactar los comunicados, notas de prensa y recopilar noticias.
Se encargaran de la gestión del correo junto con coordinación y manteniendo contacto con los vecinos e informándolos, comunicación con otros círculos, movimientos, plataformas, partidos políticos..etc Y encargándose a su vez de la actualización de Intranet Podemos.
- TELEMATICA Y REDES: Se encargaran de la administración y difusión del Círculo en Facebook, Twitter, Asamblea Ciudadana, Plaza Podemos...etc.
Difusión de todas las cosas que sucedan en nuestro municipio, coordinándose con el grupo de trabajo de municipalidad y demanda ciudadana para ello.

2.- Comisión de Municipalidad, Demanda Ciudadana y Difusión

-Escucha activa al pueblo: encargado de preguntar a asociaciones, colectivos, personas. Sobre las necesidades de cada uno. Articulando sus propuestas y acercándolas al resto del círculo.

  • Se encargaran de observar y analizar las posibles anomalías municipales.

  • Inclusión en los locales y establecimientos donde se nos permita, buzones de opinión donde serán recogidas las demandas ciudadanas o recogidas de firmas

  • Creación de eventos culturales, deportivos y sociales para mejorar la sostenibilidad y dar salida a las inquietudes culturales de los ciudadanos.

GRUPO DE TRABAJO
-PANFLETO “EL PLENO AL PUEBLO”: Se Encargaran de asistir a los plenos municipales y tomaran y diseñaran el acta del pleno de una manera coloquial para el panfleto. Se encargaran de diseñar el contenido asociado al tema que iría en los panfleto. Además de buscar otro tipo de contenido como quejas, propuestas, iniciativas de los vecinos del municipio. Informar al resto del círculo.

GRUPO DE TRABAJO
-ANIMALISTA: para la sustitución progresiva de festejos taurinos. Ideas. Mantener comunicación directa con el circulo central y otros de Podemos animalista, como con asociaciones, protectoras, otros partidos, vecinos, etc. Que quieran participar y trabajar con dicho grupo.

GRUPO DE TRABAJO
-PUNTO DE INFOMACIÓN: Se encargaran del Punto de Información físico de Podemos Mocejón y de la recepción de las propuestas de la ciudadanía a través de dicho Buzón, ya sea físico o través de mail.
No será un punto fijo, sino que se planteará sacarlo días y lugares concretos a fin de difundir a Podemos y las actividades que se vayan a realizar. Planteándonos que no sea un grupo de personas fijo, sino que exista libertad para que cada persona que quiera sacarlo, lo haga.

4.- Comisión de Trabajo Tesorería

  • Creación y gestión de la caja de resistencia.

  • Desarrollo de un sistema de gestión económica transparente.

GRUPO DE TRABAJO
- LOGISTICA: Se encargaran del diseño de cartelería, panfletos, fotocopias y difusón. Este subgrupo se encarga tambien de surtir, manejar y cuidar materiales de uso común (megafonía, mesa, documentos, telas, spray, etc..) para la operatividad de las asambleas y acciones.
Tambien se encarga de gestionar el Archivo, que contiene todas las actas de grupos y Asambleas y cualquier documento fotográfico, vídeo, etc, que genere Podemos Mocejón.
- Gestionaran los permisos y necesidades legales en el Ayuntamiento para llevar a cabo acciones (reuniones, asambleas, visitas, petición de firmas…)

JLF

Jose Luis Fernández Becerro Sat 30 Aug 2014 8:47AM

La estructura está muy bien pensada, pero tengo dos dudas:
- ¿Cuántos miembros participando activamente harían falta para desarrollar cada uno de los grupos y comisiones de manera efectiva? Quizá habría que plantearse números mínimos para que un grupo no se sature y otro quede en blanco.
- Creo, a mi entender, que la opción de crear ciertos grupos, aunque puede ser viable, podría incluirse o fusionarse con otros grupos o, repartir las tareas entre los distintos grupos de trabajo, en vez de crear uno más específico. Por ejemplo: Del punto de información podría encargarse Logística, planificando todo excepto a los voluntarios que quieran estar en dicha mesa difundiendo un evento o suceso concreto.

D

Diana Sat 30 Aug 2014 5:24PM

Creo que no esta bien explicado, esto estaría bien si fuéramos muchos pero lo único que realmente cuenta en ese documento son las Comisiones no los grupos de trabajo, porque son las que duraran en el tiempo, y los GDT habría que mirarlo entre todos y ver que se puede hacer realmente con los que estamos implicados y hasta donde podemos abarcar.
El esquema de los GDT, pienso que nos pueda servir de orientación o para partir de una base y fuéramos viendo como hacerlo. Ese documento es el que se hizo con lo que hiciste para lo del borrador del orden del día, lo que ha puesto Jenny al principio del hilo y lo que puse yo, y lo he juntado todo. Y esto ha quedado.

Las comisiones son tres:
1- Comisión de Comunicación/ Organización y Coordinación
2- Comisión de Municipalidad/ Difusión y Demanda Ciudadana
3- Comisión de Logística y Tesorería

Lo de la mesa de información me parece que es lo mas practico que sea logística quien se encargue…

Lo de los GDT o comisiones que tenga que tener un número mínimo de personas en ellas para funcionar, creo que puede ser relativo… Porque todo va a depender de la gente que se quiera implicar y del volumen de trabajo que se vaya a tener… Y siendo los que somos por el momento, deberíamos ir todos a una, haciendo las cosas como nos han funcionado hasta el momento y seguir haciendo paso a paso, porque estoy convencida que así nos haremos ver mas que haciendo siete y dejar la mitad sin terminar por falta de tiempo, dedicación o dejadez…
Lo de los nombres de las comisiones o los GDT es lo de menos, lo importante es que seamos más…

JLF

Jose Luis Fernández Becerro Sat 30 Aug 2014 6:30PM

Bueno, lo cierto es que pensaba que alguien más entraría y nos aportaría algo de luz alternativa en este tema, pero visto lo visto mañana plantamos nuestra forma de trabajar y que vengan bombas, porque la verdad es que hasta ahora no está yendo de maravilla.

D

Diana Sat 30 Aug 2014 8:03PM

Quien sabe ,lo mismo mañana se presenta alguien más y todo, y aunque me importa no hay que agobiarse y sobre todo canalizar todo lo que pasa de la mejor manera y siempre siendo objetivos, y rectificando los errores cometidos.

Creo que mañana estaría bien que hagamos o de alguna manera acordemos que función le vamos a dar a las herramientas que tenemos, gmail, wasap, loomio, titanpad, doodle… etc.

JLF

Jose Luis Fernández Becerro Sun 31 Aug 2014 6:23AM

Quería decir que "nos está yendo de maravilla", jejejeje. Lo bueno de nuestros errores, si es que los hay, es que los cometemos nosotros con nuestra creatividad, sin la sensación de que alguien más ducho en estos temas ha llegado a decirnos lo que tenemos que hacer. Por eso sigo con las mismas ganas, y venga quien venga, y aporte quien aporte, sé que nosotros tres no fallaremos al grupo. Mañana saldrán adelante todas las herramientas. Estoy seguro.

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