Loomio
Wed 8 Oct 2014 6:22PM

2. PROPUESTA ENMIENDA. EQUIPO 159.DOCUMENTO ÉTICO

C circuloenfermeras Public Seen by 29

Somos el circulo de Soria, equipo 159. No tenemos contemplada la correccion por género, por lo que en lugar de fusionar, os proponemos que incluyais unos puntos en vuestro borrador.

III. Trabajar a favor de la recuperación, consolidación y permanencia de la soberanía popular y democrática.

VI. Exigir y respetar que la elección de candidatos a cualquier institución de representación política (cámaras municipales, diputaciones provinciales, parlamentos autonómicos, congreso de los diputados, senado, parlamento europeo o cualquier otro) se lleve a cabo mediante elecciones primarias abiertas a toda la ciudadanía, con una única lista abierta para todos los candidatos y candidatas y éstos sean elegidos en votación única, siendo la persona más votada cabeza de lista. Rechazar el transfuguismo y velar porque ningún cargo electo pueda formar parte de PODEMOS si previamente no ha sido elegido para desempeñar tal función en un proceso de primarias abiertas y participadas por toda la ciudadanía.

IX. Promover que PODEMOS no se convierta nunca en una plataforma al servicio de profesionales de la política, para lo cual todos los candidatos y cargos electos de PODEMOS aceptarán:

b) La limitación al ejercicio de un único cargo público electo por persona y la

limitación en el tiempo de cualquier cargo institucional o de PODEMOS a dos ciclos de

representación o legislaturas.

g) Promover, en lo posible y siempre que no se contradiga con el programa electoral, el consenso entre todas las fuerzas políticas con el fin de buscar la máxima representación de todas las decisiones públicas.

h) La obligación de abrir métodos de comunicación directa, presencial y, cuando ésta no sea posible, telemática con la ciudadanía o sus representantes con el fin de recoger las inquietudes o problemas de la misma y de dar cuenta e información sobre su gestión.

i) El compromiso de hacer campaña únicamente por medios presenciales y

telemáticos comunes a todos los candidatos. Asumir un límite de gasto fijado previa

y democráticamente en este proceso de elección, que deberá ser justificado. No

aparecer, en el plazo de dos semanas previas a cada elección primaria, en medios de

comunicación; además con el fin de lograr una mayor equidad, cualquier portavoz de

un Círculo que se presente como candidato a elecciones primarias deberá renunciar a la portavocía.

j) La obligación de estar sometido al control democrático de la asamblea y de dejar firmada, sin fecha, en el momento de presentarse a las elecciones, su carta de dimisión del cargo público al que opte como garantía de su compromiso de actuación ética.

Un saludo.

C

circuloenfermeras Wed 8 Oct 2014 6:25PM

A mi juicio, nuestro documento ya recoge todos estos puntos. A opinar l@s demás!!!

MM

Óscar Martín Muñoz Wed 8 Oct 2014 7:07PM

Algunas cosas las recogemos, otras son imposibles. Podemos hacer algo para nosotros, pero para otras cosas se necesita mucho parlamente... No nos vale mucho este texto.

X

Xavi Thu 9 Oct 2014 7:38AM

Creo que lo recogemos al 100%

C

circuloenfermeras Thu 9 Oct 2014 1:45PM

Se lo indicaré, saludos

C

circuloenfermeras Fri 10 Oct 2014 6:53AM

Realizamos un acto de responsabilidad para con todas y todos los que formamos parte de podemos, entendiendo que los documentos pilares de la organización no se pueden reestructurar-fusionar-enmendar en condiciones asamblearias de calidad en un plazo de semanas (por mucho esfuerzo que realicemos, pues lo hemos intentado y no llegamos con los tiempos establecidos). Disculpas a aquellos equipos que habían depositado ilusión, tiempo y confianza en este proceso, no os estamos indicando que no a vosotr@s, estamos manifestando la imposibilidad de realizar este proceso con con calidad y garantías. Hemos realizado un duro trabajo de meses para obtener unos documentos de calidad, que pese a que pudieran verse enriquecidos por las aportaciones, pues nadie es perfect@, preferimos ser fieles a la esencia de los documentos, siendo las posibles carencias retomadas desde trabajo interno. Es por ello que a tod@s aquell@s que han mostrado enmiendas o proyectos de fusión a los documentos presentados por este círculo, ahora les pedimos apoyo a nuestros documentos, que son los de tod@s, esto no es un concurso con ganadores premiados esto es un proceso de estructuración de partido, lo importante es que los documentos que sirvan de pilares, lo hagan con todas las garantías que un partido como Podemos se merece, con las garantías que todas y todos merecemos.

Saludos.
Podemos, claro que podemos, pero en justicia libertad e igualdad!!!