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Coordinación de Cooperativas

Antonio Vico Sun 2 Nov 2014 10:29PMPublicSeen by 99

Las empresas son las responsables de la creación de empleo, por lo tanto hay que distinguir 3 situaciones diferentes:

  • Spin-off’s. Creación de nuevas empresas
  • Potenciación de las empresas existentes (Autónomos y PYME’s en su mayoría)
  • Atraer inversión extranjera

Cada una de las situaciones anteriores requerirá de unas condiciones diferentes que ayuden a potenciar la creación de empleo.

Para Spin-off’s y para potenciar las PYME’s españolas, la idea es crear una estructura estatal que favorezca el intercambio de información, la colaboración y la coordinación entre las distintas partes que pueden favorecer la innovación y a través de esta la creación de empleo.

Hace años trabaje en una multinacional, la cual se basaba en la tecnología y la I+D+i para competir en su mercado, del cual es líder.

Cuando alguien tenía alguna idea se la comunicaba al responsable de I+D+i de la planta y este realizaba un estudio de la misma.
En caso de que fuese satisfactorio, trasladaba un informe de la misma a un “Comité” (con todos los responsables de I+D+i de Europa) para su análisis. En caso de que fuese aceptado, se seleccionaba uno de los departamentos de Desarrollo de la empresa (según carga de trabajo) para que procediesen al “Desarrollo de la IDEA”, así como la realización de ensayos para proceder a la validación del “concepto”.
Si esta fase resultaba OK se procedía a realizar el “Desarrollo del PRODUCTO” (diseño y validación en “detalle”) para su comercialización. Este desarrollo lo podía realizar el mismo u otro departamento de desarrollo (en otro país).

Las fases del proceso de innovación podrían resumirse como:
- Idea
- Investigación de la idea / desarrollo de la idea.
- Desarrollo tecnológico (aplicación de la “idea” a la realización de un producto/servicio/proceso)
- Comercialización

Que una persona tenga una idea no quiere decir que sea emprendedora o que tenga recursos para poder llevarla a cabo.

Esta propuesta se basa en crear una estructura estatal que relaciones las 4 fases antes descritas de forma que no sea necesario que una persona (o grupo de personas) tenga la idea y la lleva a cabo.
PUEDE VARIARSE LA ESTRUCTURA GENERAL.

1.- Cuando alguien tenga una idea (estudiantes, universidades, PYME’s, "COOPERATIVAS CREATIVAS"…) se pondría en contacto con la “Oficina Coordinadora”, que realizará una evaluación preliminar de la misma.

2.- Según el campo de la idea (electricidad, TI, química, electrónica…), se pondrá en contacto al autor (puede ser una “COOPERATIVAS DE INVESTIGACIÓN”, particular, PYME, autónomo, laboratorio tecnológico), con entidades que sean capaces de desarrollar su idea base. En función de la complejidad tecnológica de la idea puede no ser necesaria un desarrollo complejo de la misma.
Según el estado de concreción de la idea, bien después de la generación de la misma o bien después de su desarrollo, se procederá a lanzar una o varias patentes para protegerla (dependiendo de la naturaleza de la idea puede variar el tipo de “protección” necesaria, pudiendo ser modelo de utilidad u otras).
Dentro de la propuesta se incluye la redacción de la documentación de la patente a cargo de esta “Oficina de Coordinación” (aunque esto puede generar conflictos con el Colegio de Agentes de la Propiedad Industrial…habrá que debatirlo).

3.- Una vez la patente ha sido generada, se procederá al desarrollo y comercialización de la invención objeto de la patente, para lo cual:
- se contactará con PYME’s del sector (o cámaras de comercio) para ver si alguna de ellas está interesada, ya sea en solitario o colaborando con otras PYME’s
- se creará una Spin-Off.
- dado que en España hay poca experiencia en Desarrollo, se crearán “COOPERATIVAS DE DESARROLLO/EXPLOTACIÓN” para adaptar las características de la “patente” al producto/servicio demandado.

1.- Generación de la IDEA y solicitud de patente (sencillas)
-Estudiantes universitarios durante la carrera
-Centros tecnológicos
-COOPERATIVAS CREATIVAS
-Departamentos/profesores universitarios
-Empresas

-Autónomos
-Particulares
-Estado por interés general

2.- DESARROLLO DE LA IDEA y solicitud de patente (complejas)
-Centros tecnológicos
-COOPERATIVAS DE INVESTIGACIÓN
-Universidades
-Profesores universitarios
-Empresas con experiencia en investigación

3.- DESARROLLO DEL PRODUCTO/PROCESO
-Creación Spin-Off
-Centros tecnológicos
-Ingenierías
-COOPERATIVAS DE DESARROLLO
-Departamentos Universitarios
-PYME’s
-Autónomos
-Estado

4.- Fabricación/COMERCIALIZACIÓN y financiación
-PYME’s
-COOPERATIVAS PARA LA EXPLOTACIÓN
-Autónomos
-Empresas de capital semilla / Business Angels
-Estado / CCAA
-Creación SPIN-OFF

El objetivo de crear esta “Oficina de Coordinación” es diferenciar entre ser creativo y tener una buena idea, ser emprendedor para llevarla a cabo y tener financiación.

Esta “Oficina de Coordinación” se encargará de poner en contacto a los responsables de generar ideas, con los responsables de investigarlas y desarrollarlas y a estos con empresas para su posterior comercialización, así como financiar “parte” de los proyectos si fuesen interesantes para la sociedad. También dispondrá de Gerentes y Directivos del Estado, por si debe asumirse el control de la empresa en su etapa inicial.

Transparencia “EXTREMA”, para evitar “saqueos” y tratos de favor. Necesidad de Inspectores.

También pondrá en contacto a empresas por si fuese necesario algún tipo de unión estratégica (Joint Ventures) para el diseño/fabricación/comercialización de algún producto.

Cada intervención en el proyecto supondrá una participación en el accionariado de la empresa resultante. Por ejemplo, generar la idea 5 %, desarrollarla 5%…

Si las PYME’s de algún sector en concreto quieren potenciar la innovación en su empresa, ya sea en producto o en proceso, podrán incentivarlo, mediante la realización de “concursos” para fomentar la creatividad en algún campo determinado (plásticos, recubrimientos metálicos, alarmas…) dirigidos tanto a estudiantes de carreras técnicas/científicas como a laboratorios universitarios, centros tecnológicos…

  • COOPERATIVAS CREATIVAS: Objetivo, generar ideas, invenciones, innovaciones (productos, procesos, sistemas de gestión…) (ejemplo: creación de un nuevo material basado en…)
  • COOPERATIVAS DE INVESTIGACIÓN: Realizar la investigación necesaria para que la idea inicial sea factible (ejemplo: laboratorio encargado de sintetizar y analizar las características de un nuevo material)
  • COOPERATIVAS DE DESARROLLO: Adaptar la idea a producto/servicio (ejemplo: una ingeniería que realice los modelos CAD y los cálculos necesarios para que el componente sea funcional)
  • COOPERATIVAS DE EXPLOTACIÓN: Gestión de la empresa creada en base a la idea inicial (ejemplo: grupo de directivos y TRABAJADORES cuyo objetivo sea la fabricación de un “segmento de ala para aviones ignífugo”, con el nuevo material generado)

Esto simplemente es un CONCEPTO, en caso de que os parezca bien procederemos a debatir y desarrollarlo en detalle.

Coordinación de Cooperativas

proposal by Antonio Vico Closed Wed 3 Dec 2014 12:04AM

Las empresas son las responsables de la creación de empleo, por lo tanto hay que distinguir 3 situaciones diferentes:

Spin-off’s. Creación de nuevas empresas
Potenciación de las empresas existentes (Autónomos y PYME’s en su mayoría)
Atraer inversión extranjera
Cada una de las situaciones anteriores requerirá de unas condiciones diferentes que ayuden a potenciar la creación de empleo.

Para Spin-off’s y para potenciar las PYME’s españolas, la idea es crear una estructura estatal que favorezca el intercambio de información, la colaboración y la coordinación entre las distintas partes que pueden favorecer la innovación y a través de esta la creación de empleo.

Hace años trabaje en una multinacional, la cual se basaba en la tecnología y la I+D+i para competir en su mercado, del cual es líder.

Cuando alguien tenía alguna idea se la comunicaba al responsable de I+D+i de la planta y este realizaba un estudio de la misma.
En caso de que fuese satisfactorio, trasladaba un informe de la misma a un “Comité” (con todos los responsables de I+D+i de Europa) para su análisis. En caso de que fuese aceptado, se seleccionaba uno de los departamentos de Desarrollo de la empresa (según carga de trabajo) para que procediesen al “Desarrollo de la IDEA”, así como la realización de ensayos para proceder a la validación del “concepto”.
Si esta fase resultaba OK se procedía a realizar el “Desarrollo del PRODUCTO” (diseño y validación en “detalle”) para su comercialización. Este desarrollo lo podía realizar el mismo u otro departamento de desarrollo (en otro país).

Las fases del proceso de innovación podrían resumirse como:
- Idea
- Investigación de la idea / desarrollo de la idea.
- Desarrollo tecnológico (aplicación de la “idea” a la realización de un producto/servicio/proceso)
- Comercialización

Que una persona tenga una idea no quiere decir que sea emprendedora o que tenga recursos para poder llevarla a cabo.

Esta propuesta se basa en crear una estructura estatal que relaciones las 4 fases antes descritas de forma que no sea necesario que una persona (o grupo de personas) tenga la idea y la lleva a cabo.
PUEDE VARIARSE LA ESTRUCTURA GENERAL.

1.- Cuando alguien tenga una idea (estudiantes, universidades, PYME’s, “COOPERATIVAS CREATIVAS"…) se pondría en contacto con la “Oficina Coordinadora”, que realizará una evaluación preliminar de la misma.

2.- Según el campo de la idea (electricidad, TI, química, electrónica…), se pondrá en contacto al autor (puede ser una “COOPERATIVAS DE INVESTIGACIÓN”, particular, PYME, autónomo, laboratorio tecnológico), con entidades que sean capaces de desarrollar su idea base. En función de la complejidad tecnológica de la idea puede no ser necesaria un desarrollo complejo de la misma.
Según el estado de concreción de la idea, bien después de la generación de la misma o bien después de su desarrollo, se procederá a lanzar una o varias patentes para protegerla (dependiendo de la naturaleza de la idea puede variar el tipo de “protección” necesaria, pudiendo ser modelo de utilidad u otras).
Dentro de la propuesta se incluye la redacción de la documentación de la patente a cargo de esta “Oficina de Coordinación” (aunque esto puede generar conflictos con el Colegio de Agentes de la Propiedad Industrial…habrá que debatirlo).

3.- Una vez la patente ha sido generada, se procederá al desarrollo y comercialización de la invención objeto de la patente, para lo cual:
- se contactará con PYME’s del sector (o cámaras de comercio) para ver si alguna de ellas está interesada, ya sea en solitario o colaborando con otras PYME’s
- se creará una Spin-Off.
- dado que en España hay poca experiencia en Desarrollo, se crearán “COOPERATIVAS DE DESARROLLO/EXPLOTACIÓN” para adaptar las características de la “patente” al producto/servicio demandado.

1.- Generación de la IDEA y solicitud de patente (sencillas)
-Estudiantes universitarios durante la carrera
-Centros tecnológicos
-COOPERATIVAS CREATIVAS
-Departamentos/profesores universitarios
-Empresas

-Autónomos
-Particulares
-Estado por interés general

2.- DESARROLLO DE LA IDEA y solicitud de patente (complejas)
-Centros tecnológicos
-COOPERATIVAS DE INVESTIGACIÓN
-Universidades
-Profesores universitarios
-Empresas con experiencia en investigación

3.- DESARROLLO DEL PRODUCTO/PROCESO
-Creación Spin-Off
-Centros tecnológicos
-Ingenierías
-COOPERATIVAS DE DESARROLLO
-Departamentos Universitarios
-PYME’s
-Autónomos
-Estado

4.- Fabricación/COMERCIALIZACIÓN y financiación
-PYME’s
-COOPERATIVAS PARA LA EXPLOTACIÓN
-Autónomos
-Empresas de capital semilla / Business Angels
-Estado / CCAA
-Creación SPIN-OFF

El objetivo de crear esta “Oficina de Coordinación” es diferenciar entre ser creativo y tener una buena idea, ser emprendedor para llevarla a cabo y tener financiación.

Esta “Oficina de Coordinación” se encargará de poner en contacto a los responsables de generar ideas, con los responsables de investigarlas y desarrollarlas y a estos con empresas para su posterior comercialización, así como financiar “parte” de los proyectos si fuesen interesantes para la sociedad. También dispondrá de Gerentes y Directivos del Estado, por si debe asumirse el control de la empresa en su etapa inicial.

Transparencia “EXTREMA”, para evitar “saqueos” y tratos de favor. Necesidad de Inspectores.

También pondrá en contacto a empresas por si fuese necesario algún tipo de unión estratégica (Joint Ventures) para el diseño/fabricación/comercialización de algún producto.

Cada intervención en el proyecto supondrá una participación en el accionariado de la empresa resultante. Por ejemplo, generar la idea 5 %, desarrollarla 5%…

Si las PYME’s de algún sector en concreto quieren potenciar la innovación en su empresa, ya sea en producto o en proceso, podrán incentivarlo, mediante la realización de “concursos” para fomentar la creatividad en algún campo determinado (plásticos, recubrimientos metálicos, alarmas…) dirigidos tanto a estudiantes de carreras técnicas/científicas como a laboratorios universitarios, centros tecnológicos…

COOPERATIVAS CREATIVAS: Objetivo, generar ideas, invenciones, innovaciones (productos, procesos, sistemas de gestión…) (ejemplo: creación de un nuevo material basado en…)
COOPERATIVAS DE INVESTIGACIÓN: Realizar la investigación necesaria para que la idea inicial sea factible (ejemplo: laboratorio encargado de sintetizar y analizar las características de un nuevo material)
COOPERATIVAS DE DESARROLLO: Adaptar la idea a producto/servicio (ejemplo: una ingeniería que realice los modelos CAD y los cálculos necesarios para que el componente sea funcional)
COOPERATIVAS DE EXPLOTACIÓN: Gestión de la empresa creada en base a la idea inicial (ejemplo: grupo de directivos y TRABAJADORES cuyo objetivo sea la fabricación de un “segmento de ala para aviones ignífugo”, con el nuevo material generado)
Esto simplemente es un CONCEPTO, en caso de que os parezca bien procederemos a debatir y desarrollarlo en detalle.

Results

Jorge Esp
Agree
Mon 3 Nov 2014 12:08PM

Me parece una muy buena idea y un punto sobre el que vale la pena trabajar.

Juan F T
Agree
Tue 4 Nov 2014 9:14AM

Me parece una propuesta muy interesante. Está claro que no es solución para los problemas que tenemos a corto plazo (reducir el paro) pero me parece interesante implantarla cuanto antes para q en el medio/largo plazo esté a pleno rendimiento.

Domingo Guinea
Agree
Thu 6 Nov 2014 9:04AM

Generar y rentabilizar las ideas es nuestro único futuro

Julián Maganto
Agree
Tue 2 Dec 2014 12:21AM

Consideró que es un planteamiento muy interesante para poner las bases de un sistema productivo competitivo a medio/largo plazo.

JOSE MARIA RANSANZ
Abstain
Tue 2 Dec 2014 11:09AM

JOSE MARIA RANSANZ
Agree
Tue 2 Dec 2014 11:09AM

f

JOSE MARIA RANSANZ
Agree
Tue 2 Dec 2014 11:12AM

Miguel MayolMon 3 Nov 2014 7:26PM

"Las empresas son las responsables de la creación de empleo" ¿Estás seguro? si es eso cierto no hay empleo porque ellas no quieren ¿No?

Lo que dices, que no te falta razón como aporte voluntarioso, no serviría para crear ni un solo puesto de trabajo de más como parte de un programa político, (inaplicable.si tomamos al pie de la letra la primera frase al no depender de la acción del estado)

Lee los programas de PSOE, PP, IU, CiU, PNV y de quien se te ocurra, incluso si sabes idiomas de otros lares y propondrán vaguedades similares.

El diagnóstico (elíptico) es incorrecto, falta demanda interna y hay que estimularla, ese es el diagnóstico correcto, como las obras públicas ya no son intensivas en trabajo lo mejor en el corto plazo sería REPARTIR EL TRABAJO que se puede hacer de maneras muy distintas, con los minijobs alemanes (Eso si a 8€/h vs a 4€/h españoles de salario mínimo) o haciéndolo de una manera más solidaria, trabajando todos menos horas de jornada, para que podamos trabajar todos.

Como recientemente escribió aqui, en el círculo, Nacho Álvarez, las horas anuales trabajadas han bajado, y ha sido sobre un 4% como dije yo bastante antes, y a pesar de que alguno si que se apuntó lo de la estadística de puestos de trabajo normalizados, la mayoría o los "mandantes" de la lista me acusaron de troll insultante simplemente por alertar de un error de libro de texto, maś bien dos.

Los paises con menos desempleo son, y no por casualidad los de menor jornada media (datos OCDE) y las subidas salariales, mejor si es con pleno empleo, mejoran el PIB y los beneficios empresariales no especulativos y también la productividad además de temporalmente la demanda interna. (Hay en el colectivo novecento otro artículo de Nacho Álvarez sobre el tema)

Y todo esto sin necesidad de que se creen ni inventen nuevas empresas, cosa que no está nada mal, y que debe hacerse tambien para que haya puestos de trabajo con futuro, pero no crea, por si mismo empleo.

Antonio VicoMon 3 Nov 2014 9:36PM

Hola Miguel,

Tienes razón “en parte”.

Si no hay incremento de demanda interna no habrá trabajo (“parcialmente cierto”), aunque yo prefiero centrarme en la demanda externa, antes que en la interna (manías mías). La intención es basarme en la demanda externa pero basada en la creación de nuevas necesidades (tecnología/innovación).
La idea es que esta propuesta funcione a medio/largo plazo.

Digo “parcialmente cierto” porque también puede incrementarse el trabajo sin alteración de la demanda si conseguimos atraer empresas extranjeras…aunque ese no es el objetivo de esta propuesta (para eso tengo otra, que será bastante impopular, pero que funcionaría a corto plazo).

Centrándonos en esta, en realidad esta propuesta es parte de un conjunto de propuestas.

Quiero fomentar la innovación (1), la cooperación (2) y la internacionalización(3). Repito que funcionará a medio/largo plazo.

He lanzado otra propuesta en el círculo de I+D+i para potenciar la cultura de innovación y emprendimiento (1).

Uno de los problemas que veo en el tejido empresarial español es que el tamaño de las empresas no permite la inversión en investigación, en ocasiones hay incluso falta de creatividad y la experiencia en “desarrollo” es casi nula, por lo tanto, lo que pretendo con esta propuesta es fomentar la cooperación (2), utilizando un organismo de coordinación, para suplir las carencias de unas empresas con las de otras.

Tengo pendiente lanzar otra propuesta para potenciar la internacionalización (3), pero esa la tengo algo más “verde”.

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