Loomio
Fri 25 Jul 2014 2:32PM

Hola hay alguien

FP fjavier perez Public Seen by 20

Tenemos que empezar a tener las cosas claras ,
podiamos empezar por el preborrador principios organizativos podemos

FP

fjavier perez Fri 25 Jul 2014 2:51PM

Yo lo del consejo ciudadano 80 perdonas no lo entiendo, eso es anivel nacional o tambien municipal

DU

[deactivated account] Fri 25 Jul 2014 3:24PM

Hola, estamos eliminando los grupos de Loomio, porque no hay mucha gente y es mas pesado de gestionar. Asi que muevo eh hilo al nivel principal.

FP

fjavier perez Fri 25 Jul 2014 3:38PM

Leches

FP

fjavier perez Fri 25 Jul 2014 3:40PM

Pero hay alguien

DU

[deactivated account] Fri 25 Jul 2014 4:03PM

Si, yo que te he movido p'arriba :D
Quien quieres que este un viernes de finales de julio por la tarde... :-D

DU

[deactivated account] Fri 25 Jul 2014 4:04PM

PD. Acabo de invitar a todos los que estan en la lista de correo. A ver si asi entra mas gente.

FP

fjavier perez Fri 25 Jul 2014 4:56PM

Si tienes razon, es lo que tiene el estiu

FP

fjavier perez Sat 26 Jul 2014 2:35PM

hola que tal la playa, no es broma jajaja ,tendriamos que ponernos manos ala obra con lo del tema deprecipios organizativos

G

GINÉS Sun 27 Jul 2014 9:20AM

Bon dia!

El lunes en la reunión del grupo de trabajo del "programa" podemos comentar un poco entre los que hayan leído el documento dudas, sugerencias, etc.

A parte, ayudar a las personas que vengan y que no sepan que se ha publicado ese documento (donde encontrarlo, facilitarlo en papel para los que no usan internet, etc).

Como guía de lectura me parece genial la idea que me comentaste en la plaza de la Iglesia: Leer primero el anexo con las obligaciones legales y después ver como Podemos en este preborrador ha interpretado y adaptado esa "legalidad".

FP

fjavier perez Sun 27 Jul 2014 9:30AM

Yo no me atrevo a decirle a roberto y tony si podemos comentar el programa el lunes en la comision de contenidos ,

G

GINÉS Sun 27 Jul 2014 7:32PM

Mañana: Programa, programa, programa. Está claro!

Me refería solo a comentar el tema del preborrador organitativo en plan informal como hicimos el otro día en la plaza e informar de la publicación a los que no lo sepan. No más de 5 minutos.

FP

fjavier perez Mon 28 Jul 2014 1:18PM

Municipals 2011 cerdanyola
Esta es la pagina donde salen todos lo prograrmas de los partidos politicos que se presentaban a las elecciones municipales , creo que es interesante para la comision de contenidos

FP

fjavier perez Tue 29 Jul 2014 8:39AM

Esta claro que a diferencia de la mayoria de otros circulos en este,el preborrador organizativo no interesa mucho o eso parece

S

Silvia Tue 29 Jul 2014 10:44AM

a mi me interesa @fjavierperez Me lo he leido 2 o tres veces, me estoy leyendo los otros que enviaron los demas círculos y a ver que saco en claro. Vamos debatiendo puntos si quieres.

FP

fjavier perez Tue 29 Jul 2014 11:18AM

Estupendo hay debate.
El punto 6. esta claro que tenemos un problema, supongo que se modificara o ampliara porque en nuestro caso no tenemos ratio de 40/60 , usando el sentido comun si somos 50 afiliados al circulo podemcerdanyola y este esta formado por 40 h y 10 m no cumpliriamos el punto 6 .
Igualmente creo que se tiene que modificar ,porque una cosa es buscar paridad y ortra es imponer una norma que no garantiza que sea la mejor forma de elegir a las personas adecuadas.

DU

[deactivated account] Wed 30 Jul 2014 11:03PM

Yo tampoco estoy de acuerdo con una paridad así. Tiene que estar quien quiera y porque quiere. No podemos tener candidatos y candidatas florero por culpa de la paridad.
Ademas como dices, pasa si es imposible cumplir la paridad?

LL

Leo Lamich Fri 1 Aug 2014 12:08PM

Creo que cada caso se debe tratar por separado. Aspirar a la paridad es el objetivo. Luego están los problemas concretos, PERO SI PLANIFICAMOS UNA CAMPAÑA DE ADHESIONES enfocada en género, no habrá problemas de crecer en género y llegar a la paridad. SE PUEDE!

LL

Leo Lamich Fri 1 Aug 2014 12:13PM

otra cosa, me parece que JAVIER tiene toda la razón cuando habla de los 3 borradores que debemos estudiar y sobre los que hay que hacer propuestas.
Las 3 primeras reuniones de los últimos días de agosto, primeros de septiembre, debemos dedicarlo a ello.